Dany Putra Hermawan - Artikel Seputar HR dan Karyawan

Karyawan Startup Seperti Apa yang Paling Banyak Dicari?

Sampai saat ini perusahaan startup sudah semakin meningkat jumlahnya. Kebutuhannya untuk merekrut karyawan seringkali berbeda dibanding perusahaan korporat. Lalu karyawan startup seperti apa yang paling banyak dicari? Hal ini juga mengartikan jika semakin banyak penyerapan tenaga kerja baru untuk mencari kerja yang profesional. Beberapa startup telah membuka lowongan pekerjaan baru

Cara Melakukan Seleksi Karyawan Perusahaan Secara Mudah

Bagaimana cara melakukan seleksi karyawan yang mudah? Mungkin hal ini terdengar mudah, tapi perlu diketahui bahwa pada praktiknya tidaklah mudah. Adanya struktur seleksi kepada orang-orang yang mempunyai banyak background tentu akan menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan. Supaya alur perekrutan dapat berhasil, maka harus adanya perhatian khusus yang diberikan pada tahapan

interview

Pakaian Interview Kerja untuk Pria dan Wanita

Pakaian interview kerja memang bisa jadi hal yang penting. Baik pria maupun wanita, penampilan saatinterview kerja sudah semestinya sopan, rapi, dan menunjukkan kesan profesional.Perlu diketahui jika dalam interview kerja memang ada beberapapersiapan yang harus dilakukan. Tidak hanya sebatas bagaimana menguasai materi dan pengetahuan terkait pekerjaan tapi juga penampilan. Selain

calon klien terbaik

Kriteria Sales Terbaik yang Menjadi Unggulan Perusahaan

Menurut Anda, apa kriteria sales terbaik yang menjadi keunggulan perusahaan? Sebagaimana Anda ketahui jika setiap bagian dari perusahaan akan mempunyai fungsinya masing-masing bergantung dari fungsi kebutuhannya. Adapun divisi perusahaan yang mempunyai peranan yang cukup penting adalah sales atau bagian penjualan, yang pada umumnya terdiri atas sales executive. Misalnya dalam sebuah

Cara Terbaik Untuk Meningkatkan Disiplin Karyawan

Bagaimana cara termudah untuk meningkatkan disiplin karyawan? Strategi peningkatan produktivitas kerja memang cukup banyak dibahas. Ada beberapa langkah strategis yang bisa diterapkan. Di bawah ini kami akan memberikan tipsnya. Produktivitas masing-masing karyawan memang bisa terbentuk, tapi hal tersebut dapat berubah tingkatannya. Sehingga untuk menciptakan dan memacunya secara konsisten perlu usaha

Dimarahi Atasan? Ini Dia Tips Terampuh yang Bisa Dilakukan

Tentunya setiap orang tidak menginginkan dimarahi atasan, dengan alasan apapun. Apalagi jika di depan rekan kerja yang lainnya. Walaupun memang kenyataannya orang yang bersangkutan memang melakukan kesalahan. Pada saat itu akan muncul sebuah ego di dalam hati yang sudah terluka. Bahkan pada saat seperti itu bisa membuat emosi tersulut dan

cuti di sebuah perusahaan

Manfaat Cuti Karyawan Perusahaan yang Perlu Anda Tahu!

Apa saja manfaat cuti yang Anda ketahui sejauh ini? Bagi seorang karyawan, jatah cuti atau waktu akhir pekan bisa dimanfaatkan untuk berlibur saja. Hal ini bisa berdampak lebih positif terhadap karir kerja [https://kerjoo.com/blog/] di masa depan. Adanya beban kerja yang berat bisa memicu kelelahan psikologis maupun fisik.

cuti hari besar

Macam-macam Cuti Karyawan Perusahaan yang Wajib Diketahui

Bagi orang yang sudah bekerja, istilah cuti sudah tidak asing lagi. Setiap karyawan di perusahaan memiliki hak cuti. Tapi apakah Anda sudah tahu tentang apa-apa saja hak cuti yang bisa didapatkan bagi seorang karyawan? Apabila Anda sebagai karyawan tidak benar-benar mengetahui semua itu, maka tidaklah Anda khawatir lagi. Hal tersebut

Tips Melakukan Manajemen Karyawan Selama Pandemi

Seperti apa cara manajemen karyawan selama pandemi? Tentunya mendapatkan pekerja yang berkompeten merupakan harapan dari pihak perusahaan. Perlu diketahui memang pekerja yang mempunyai kinerja baik pastinya mampu berkontribusi lebih baik dalam mempercepat pertumbuhan perusahaan. Tentunya keberadaan orang-orang seperti ini akan sangat bagus. Sehingga karyawan seperti ini akan menjadi tantangan tersendiri

Perbedaan Aplikasi Absensi Online dengan Fingerprint

Apa yang menjadi perbedaan aplikasi absensi antara fingerprint dan online? Tentunya sudah diketahui bersama jika sistem absensi fingerprint atau sidik jari sampai saat ini merupakan metode yang sudah banyak digunakan berbagai perusahaan. Biasanya perusahaan-perusahaan akan menggunakannya untuk melakukan pencatatan absensi atau kehadiran untuk karyawannya secara elektronik. Memang alat yang satu

karyawan perusahaan

Mengenal Macam Sistem Absensi Karyawan

Sesuai dengan pepatah zama dahulu, waktu adalah uang (time is money). Istilah ini juga berlaku untuk sebuah perusahaan yang di dalamnya terdapat banyak karyawan. Perusahaan harus benar-benar mempertimbangkan kehadiran karyawan. Hal tersebut karena berpengaruhnya untuk kinerja karyawan perusahaan kedepannya. Apabila karyawan sering datang terlambat maka hal tersebut tentunya membuat kinerja

penunda pekerjaan

Tipe Orang Penunda Pekerjaan yang Harus Diketahui

Apakah Anda termasuk tipe orang penunda pekerjaan? Sebagian orang memang pasti pernah melakukan hal ini, yaitu menunda pekerjaan sesekali. Tapi ternyata orang yang memiliki kecenderungan sering menunda pekerjaan akan terbagi kedalam beberapa kelompok yang berbeda dan semua itu tergantung dari pada ciri-ciri atau karakteristik pribadi yang dimiliki. Lalu apakah Anda

Atasan dan bawahan

Bawahan Sulit Diatur? Ini Dia Cara Efektif Mengatasinya

Bawahan sulit diatur memang menjadi masalah yang tidak diinginkan setiap pemimpin. Meskipun pada dasarnya setiap karyawan memiliki karakter yang berbeda, tapi dalam beberapa hal sikap sulit diatur bisa menjadi hal serius. Memang hal ini tidak diinginkan, tapi pada umumnya memang akan tetap didapati oleh pimpinan di perusahaan manapun. Apakah Anda

Berikan apresiasi karyawan

Motivasi Karyawan Begitu Penting Dilakukan, Ini Dia Tipsnya!

Mengapa motivasi karyawan begitu penting? Bisa diibaratkan jika motivasi sendiri merupakan sebuah bensin dari kendaraan yang Anda miliki. Apabila Anda tidak mempunyai bensin maka kemungkinan besar kendaraan tersebut juga tidak akan dapat beroperasi dengan baik. Ini juga serupa dengan sebuah motivasi kepada karyawannya di sebuah perusahaan. Apabila Anda merupakan seorang

karyawan perusahaan

Bagaimana Cara Menggali Motivasi Kerja Karyawan?

Apa saja motivasi kerja karyawan? Apakah Anda seorang karyawan? Apabila Anda salah satu dari pada puluhan atau bahkan sampai ratusan ribu karyawan yang ada di negeri ini. Pastinya juga mereka yang seorang karyawan akan mempunyai semangat motivasi kerja yang berbeda-beda dalam menjalani pekerjaannya. Seorang karyawan memerlukan sebuah atau beberapa motivasi.

karyawan kreatif

Kreatifitas Karyawan Perusahaan Perlu Ditingkatkan

Kreatifitas memang biasa dibutuhkan seorang pekerja seni dalam menjalani pekerjaannya. Tentunya kreatifitas juga dibutuhkan seorang pekerja kantoran guna menghasilkan sebuah prestasi, sehingga nantinya mampu menunjang bidang pekerjaannya. Jika Anda menjadi atasan, sebaiknya lakukan sesuatu untuk dapat menginspirasi supaya kreativitas karyawan dapat ditingkatkan selama bekerja. Sebenarnya memang sudah banyak perusahaan yang

Tipe Karyawan yang Disenangi Atasan, Mau Tahu?

Dalam dunia kerja, pasti setiap individu mempunyai keinginan untuk meningkatkan jenjang karirn di masa depan. Kadang tidak hanya sebuah prestasi saja, tapi simpati dari seorang atasan juga dibutuhkan karyawan. Tujuannya adalah untuk mempercepat proses peningkatan karir karyawan kelak. Ada baiknya kita ketahui tipe-tipe karyawan seperti apa yang disenangi oleh atasan.

Absensi online

Aplikasi Absensi Online, Pentingkah Untuk Perusahaan?

Mengapa perusahaan perlu menggunakan aplikasi absensi online? Jika sebuah perusahaan memiliki jumlah pekerja atau karyawan yang banyak tentunya lebih banyak lagi upaya untuk mengelola seluruh karyawannya. Hal ini bisa dimulai dari cek ketepatan data kehadiran karyawan sampai kecenderungan karyawan tersebut ketika akan melakukan pengambilan cuti. Tentunya setiap perusahaan memiliki cara

hr startup

HR Perusahaan Startup, Seberapa Pentingkah Peranannya?

Peranan Penting HR Perusahaan Startup Yang Cukup Krusial. Sampai dengan saat ini memang startup telah menjadi Primadona, karena hampir banyak sekali media yang membahasnya. Baik itu dilihat dari segi pemanfaatan teknologi dari startup tersebut, adanya peningkatan kondisi ekonomi secara umum. Sampai dengan bagaimanakah kontribusi dalam peningkatan kondisi ekonomi secara umum.

Calon karyawan

Mengenal Calon Karyawan Lewat Media Sosial, ini Caranya

Bagaimana cara mengenal calon karyawan? Sudah tidak asing lagi ketika kita berbicara mengenai media sosial, seakan hal itu sudah mendunia cakupannya. Semua kalangan mulai dari anak kecil, remaja, dewasa, hingga yang tua sekarang pun tidak mau kalah dalam bermain media sosial. Dengan media sosial, kita dapat melihat dan menjangkau orang

hr corporate

HR Startup dan Corporate, Apa Beda Antar Keduanya?

Tahukah Anda, apa perbedaan HR pada perusahaan startup dan corporate? Perbincangan tentang hal ini tentunya masih banyak didebatkan dalam masyarakat, terutama bagi kalangan karyawan yang bekerja di suatu perusahaan. Kondisi lapangan kerja sekarang ini semakin hari semakin beragam, di mana para milenial yang memiliki jiwa kreatif dan inovatif mulai banyak

Budaya perusahaan

Budaya Perusahaan di Era Digital Menjadi Lebih Baik

Era Digital, Pengaruhi Budaya Perusahaan. Dewasa ini dunia sudah memasuki era revolusi 4.0, yang mana ditandai dengan berbagai teknologi yang mulai diterapkan di berbagai negara. Tidak terkecuali negara Indonesia yang termasuk didalamnya. Dimana pada tanggal 8 April 2018 Presiden Negara Republik Indonesia Joko Widodo telah meluncurkan “Making Indonesia 4.