Restia Ningrum - Artikel Seputar HR dan Karyawan

Apa Perbedaan Karyawan Tetap dan Kontrak? Cek di Sini

Pada umumnya, dalam dunia pekerjaan pada sebuah perusahaan terdapat dua jenis karyawan yaitu karyawan tetap dan kontrak. Ketika seseorang diterima pada suatu perusahaan, maka dia tidak langsung diangkat sebagai karyawan tetap. Dia harus memenuhi proses adaptasi selama beberapa bulan dengan beberapa tahapan yang juga harus dilewati. Setelah memenuhi persyaratan tersebut,

Perusahaan

Fasilitas Karyawan WFH untuk Menunjang Kinerja. Apa Saja?

Fasilitas Karyawan WFH - Bekerja jarak jauh sudah menjadi bagian dari gaya hidup, khususnya setahun terakhir. Meskipun hal ini bukan sesuatu yang baru, tapi sebagian orang masih perlu adaptasi pada awalnya. Seiring waktu, karyawan dari berbagai sektor industri bisa bekerja jarak jauh. Khususnya untuk perusahaan yang menerapkan sistem WFH. Antara

Karyawan

Networking Saat Pandemi, Apa Saja yang Perlu Dilakukan?

Seberapa penting networking? Bagi banyak individu yang telah berhasil dalam karier mereka, ternyata bisa dilihat kesamaannya. Mereka memberi perhatian besar pada network atau jejaring yang kuat dari waktu ke waktu. Bukan hanya sebatas kenalan yang bersifat transaksional, networking memiliki banyak dampak positif yang mungkin tidak terbayangkan sebelumnya. Entrepreneur yang ingin

Perusahaan

Penting! Beginilah Budaya Kerja di Balik Tim yang Hebat

Setiap perusahaan pasti memiliki budaya kerja untuk bisa menjalankan operasionalnya. Seperti apa semestinya budaya kerja yang ideal di perusahaan? Lalu seperti apakah peran HR agar dapat tercipta budaya yang terbaik di perusahaan? Bukan hanya di perusahaan, tapi budaya organisasi apapun bisa berdampak besar pada kebahagiaan karyawan, kinerja, dan produktivitas mereka.

tips

Konflik di Tempat Kerja? Begini Cara yang Tepat untuk Mengatasinya

Konflik di tempat kerja termasuk hal yang umum terjadi. Penyebabnya bisa saja beragam, begitu juga waktu berlangsungnya. Meskipun konflik itu wajar, tapi hal tersebut tidak boleh dianggap sepele. Bisa jadi sebuah konflik kecil yang dibiarkan akan berpengaruh kepada hal yang lebih besar. Agar tidak memperburuk keadaan, ada baiknya untuk memahami

Kerja di Depan Komputer? Kenali Posisi Duduk yang Benar

Kerja di depan komputer dalam waktu yang lama sepertinya sudah menjadi kebiasaan sehari-hari buat pekerja kantoran. Jika sudah terlalu lama, rasanya pasti akan kaku atau pegal di leher. Di bagian punggung juga akan terasa tidak nyaman jika duduk lama dengan posisinya yang keliru. Posisi duduk yang salah memang menyebabkan beberapa

Karyawan

Cara Membuat Offer Letter Beserta Contoh Formatnya

Setelah meninjau banyak resume dan mengadakan beberapa putaran wawancara, akhirnya Anda menemukan kandidat yang tepat. Dalam hal ini Anda adalah perwakilan dari perusahaan untuk melakukan kesepakatan dengan melalui surat penawaran kerja (offer letter). Offer letter adalah sebuah dokumen resmi yang berisi penawaran kerja yang dari perusahaan untuk kandidat tertentu. Jika

Intermezzo

Cara Menjadi Freelancer yang Sukses, Kenali Strategi Ini

Bagaimana cara menjadi freelancer? - Teknologi berkembang semakin pesat, begitu juga pemikiran manusia tentang pekerjaan. Semakin banyak kesempatan baru yang muncul karena teknologi. Akses internet yang mudah juga memudahkan orang untuk menemukan informasi yang beragam. Sebagian orang memilih untuk mengganti pilihan kariernya dari bekerja kantoran dan berubah jadi freelancer atau

Informasi Seputar HR

Aturan Cuti Karyawan Swasta, Lengkap dan Paling Update 2023

Sejak Februari 2021, pemerintah sudah mengesahkan peraturan Omnibus Law atau Undang-Undang Cipta Kerja. Ketentuan hak dan kewajiban para karyawan juga terdapat di peraturan tersebut. Salah satunya adalah aturan cuti karyawan swasta. Hal ini penting untuk dipahami tim HR perusahaan karena HR memiliki salah satu tugas administratif yaitu mengelola urusan cuti

Informasi Seputar HR

Bagaimana Cara Terbaik untuk Memantau Karyawan Jarak Jauh?

Mengelola perusahaan, apalagi jika karyawannya banyak dengan sistem kerja beragam. Penting sekali bagi pemimpin perusahaan untuk memiliki strategi yang tepat untuk memantau karyawan jarak jauh. Termasuk untuk perusahaan yang menerapkan sistem remote working, para pemimpin perusahaan tetap perlu memiliki peran yang aktif agar segala sesuatunya terkait pekerjaanbisa terkontrol. Bukan hanya

Perusahaan

7 Alasan Karyawan Resign, Bagaimana Dengan Tempat Anda?

Ada berbagai macam alasan karyawan resign atau keluar dari pekerjaan. Contohnya adalah ketika karyawan berganti profesi, melanjutkan kuliah, menikah dan mengikuti pasangan, atau mengurus rumah tangga. Alasan-alasan tersebut melibatkan hal personal terkait kehidupan di luar pekerjaan. Di sisi lain, alasan keluar dari pekerjaan juga bukan sesuatu yang dianggap bermasalah. Bagaimana

Informasi Seputar HR

Butuh Rekrutmen Cepat? Begini Teknik Wawancara Paling Efektif

Momen wawancara kerja memang menjadi kesempatan penting bagi perusahaan ataupun calon karyawan. Orang yang jadi pewawancara atau diwawancarai punya cara-cara tersendiri agar prosesnya lancar. Mulai dari melihat pakaian interview, gesture badan, sampai caranya bertutur kata. Banyak tips menjawab pertanyaan wawancara kerja yang sukses. Bagi pewawancara pun ada yang harus diperhatikan

Karyawan

7 Macam Reward Karyawan untuk Melejitkan Performa Kerja

Macam Reward Karyawan - Setiap perusahaan tentu menginginkan karyawan yang performanya baik dan memiliki loyalitas. Perusahaan dan karyawan memang saling membutuhkan. Karyawan loyal dan berdedikasi bisa mendukung pertumbuhan atau kemajuan perusahaan, dan tentunya peningkatan kariernya sendiri. Performa terbaik tidak lepas dari kedisiplinan yang dilatih setiap hari. Kedisiplinan perlu dirawat sedemikian

Perusahaan

Bagaimana Aturan Magang di Perusahaan? Kenali Hak dan Kewajibannya

Di dunia kerja, sebagian karyawan harus memulai kariernya sebagai pekerja magang atau intern. Jangka waktunya berkala dan tujuannya bisa beragam. Ada yang magang untuk memenuhi kewajiban dari kampus atau karena kemauan sendiri untuk menambah pengalaman. Bukan hanya dibutuhkan oleh pekerja magang, tapi banyak perusahaan yang juga terbantu dengan adanya internship.

Ketika Karyawan Sering Izin, Apa yang Harus Dilakukan Perusahaan?

Masalah kehadiran karyawan memang harus dikelola secara cermat. Tidak hadirnya karyawan menjadi hal yang bisa mempengaruhi tingkat produktivitas di perusahaan. Bisa dibayangkan ketika pekerjaan tertunda dan produksi terhambat, tentunya butuh waktu lebih lama daripada rencana awal. Sesekali karyawan izin untuk suatu keperluan memang wajar, misalnya sakit. Tapi, apa jadinya jika

Intermezzo

Peluang Bisnis Rumahan yang Menjanjikan Tahun 2024, Berani Coba?

Bisnis rumahan memang menjadi salah satu hal yang menarik, apalagi ketika ada tren baru yang diminati masyarakat. Tentu akan lebih menyenangkan jika bisa produktif dan berpenghasilan dari rumah. Selain work from home, penghasilan tambahan juga dapat diperoleh dengan melihat peluang bisnis rumahan yang menjanjikan. Sebagian orang mencari peluang bisnis rumahan

tips

Tips Rekrutmen Kreatif Agar Perusahaan Mendapat Kandidat Terbaik

Bagaimana tips rekrutmen agar perusahaan mendapat kandidat terbaik Membahas tentang pengembangan bisnis atau usaha, setiap perusahaan membutuhkan tim yang sesuai untuk membantu menjalankan bisnis yang sukses. Untuk mendapatkan tim terbaik, ada beberapa tips rekrutmen yang perlu diketahui. Rekrutmen adalah proses menemukan kandidat berkualitas untuk posisi dalam perusahaan. Ini bisa menjadi

Karyawan

Gejala Burnout dalam Pekerjaan, Kenali Sejak Dini!

Gejala Burnout - Kesibukan dalam bekerja sehari memang bisa sangat melelahkan dan juga menguras waktu dan tenaga, sehingga stres tidak terhindarkan.

Perusahaan

Bagaimana Peraturan Kerja Lembur Karyawan WFH? Ini Penjelasannya

Setiap pekerjaan lembur yang dilakukan, ada hak dan kewajiban yang perlu dipahami perusahaan dan karyawan

Perusahaan

Terbukti Efektif! Begini 5 Cara Menjaga Motivasi Kerja Tim Anda

Motivasi kerja karyawan di perusahaan adalah hal yang sangat berharga. Kinerja yang dilakukan bisa memberi dampak ke perusahaan dan juga untuk diri sendiri. Dampak yang diberikan bisa positif, negatif, atau netral saja. Tentu setiap pimpinan perusahaan di perusahaan menginginkan agar karyawan memberi dampak yang positif. Salah satu yang bisa berpengaruh

Informasi Seputar HR

Begini Panduan Lengkap untuk Menyusun SOP Perusahaan

Menyusun SOP Perusahaan memang sangat dibutuhkan, supaya operasional perusahaan bisa berjalan efektif dan sesuai standar

Perusahaan

Inilah Manfaat Coaching Karyawan dan Panduan Pelaksanaannya

Ada banyak hal yang bisa diupayakan agar karyawan perusahaan bisa bekerja lebih optimal. Salah satu yang biasa dilakukan perusahaan agar keterampilan karyawan meningkat yaitu coaching karyawan. Sebelum mengetahui manfaat coaching karyawan, ada beberapa hal yang perlu dipahami. Dalam berbagai kesempatan, coaching sering dianggap sama seperti pelatihan atau training. Meskipun pada

Informasi Seputar HR

Tren Sudah Berubah, Begini Tips Rekrutmen Karyawan 2024

Tahun demi tahun sudah terlewati dengan banyak tren yang sudah berubah, termasuk dalam hal rekrutmen karyawan dan juga bidang HR pada umumnya. Dampak pandemi juga mengubah lebih banyak hal tentang strategi rekrutmen. Ketidakpastian memunculkan tuntutan baru untuk mengelola SDM dengan maksimal, walau dengan cara berbeda. Sistem kerja jarak jauh dan

Informasi Seputar HR

Inilah Skill HR Profesional, Anda Sudah Punya?

Skill HR Profesional - Departemen HR adalah salah satu bagian yang sangatpenting dalam suatu perusahaan.

Intermezzo

7 Prediksi Profesi Punah, Adakah Pekerjaan Anda?

Sudah tahu prediksi profesi punah? Di era digital yang serba teknologi, efeknya bisa merambah ke pekerjaan manusia