Permintaan Revisi Kehadiran
Tingkatkan Akurasi Data Kehadiran dengan Fitur Permintaan Revisi Kehadiran.
Fitur Permintaan Revisi Kehadiran pada Aplikasi Absensi Online: Menjaga Karyawan Tetap Terlibat dan Transparan.
Alur Permintaan Revisi Kehadiran
1. Aplikasi Karyawan
Unduh dan login ke aplikasi Kerjoo menggunakan data karyawan yang telah didapatkan dari HRD perusahan.
2. Aktivitas
Pada bagian bawah layar, akan terlihat menu Aktivitas dengan icon kalender yang teletak di bagian tengah. Pilih menu tersebut.
3. Revisi Kehadiran
Pilih jadwal kehadiran berdasarkan yang akan diubah dan ajukan revisi kehadiran. Ubah tanggal atau waktu, tuliskan alasan dan lampiran, lalu kirim permintaan.
4. Panel Admin
Pada panel Admin, masuk ke bagian Divisi untuk mengaktifkan fitur ini, klik icon pensil kemudian sorot ke bagian supervisor, centang tanda "Dapat Memodifikasi Presensi".
5. Revisi Kehadiran
Masih pada panel Admin, masuk ke menu Kehadiran, kemudian pilih sub menu Revisi Kehadiran, permintaan revisi kehadiran akan tampil sesuai daftar yang memerlukan validasi.
6. Terima Permintaan
Setelah memastikan data permintaan karyawan, Admin dapat dengan mudah menerima atau menolak permintaan revisi kehadiran.
Fitur Permintaan Revisi Kehadiran
Tentukan Divisi
Memungkinkan supervisor atau HRD perusahaan untuk memilih divisi tertentu. Menu ini memberikan fleksibilitas bagi perusahaan dalam menerapkan aturan denda keterlambatan pada karyawan yang bekerja di divisi atau bagian tertentu.
Tambah Denda
Tambah beberapa pengaturan denda sekaligus dengan beberapa kondisi menit dan jumlah denda yang berbeda. Perusahaan dapat menerapkan aturan denda keterlambatan yang lebih terstruktur, transparan dan efektif.
Status Denda
Aktifkan denda secara global melalui pengaturan divisi maupun per item pada pengaturan denda per divisi. Melalui menu ini, HRD perusahaan dapat dengan mudah melacak status denda keterlambatan pada setiap karyawan.
Total Denda
Dengan Fitur Denda Keterlambatan HRD perusahaan dapat dengan mudah menghitung jumlah total denda keterlambatan yang harus dibayarkan oleh karyawan, serta memperoleh informasi tentang karyawan yang sering terlambat sebagai bahan evaluasi karyawan.
Kelola Data
Data kehadiran karyawan ini sangat berguna bagi HRD yang ingin menganalisis data secara lebih mendalam dan menyajikan informasi kehadiran karyawan dalam format yang lebih mudah dibaca dan dipahami saat melakukan presentasi kepada pimpinan.
Memantau performa kehadiran lebih tepat dan akurat menggunakan aplikasi Kerjoo
Hubungi Kami via Whatsapp