Artikel Seputar HR dan Karyawan - Blog Kerjoo

Tes Kraepelin adalah tes kepribadian yang diterapkan saat seleksi untuk kebutuhan industri, pendidikan, atau instansi pemerintahan. Di Indonesia, tes ini juga dikenal bersama tes Pauli yang keduanya termasuk tes koran. Bentuk tes Kraepelin adalah susunan angka yang tersusun acak dari atas ke bawah. Tujuan pelaksanaan tes ini antara lain untuk

Tes Wartegg merupakan tes kepribadian psikometri yang sering digunakan dalam pemilihan personel atau seleksi karyawan baru. Tes kepribadian psikometri sendiri adalah alat pengukuran yang digunakan untuk mengukur dan mengevaluasi berbagai aspek kepribadian seseorang. Tes ini menggunakan gambar yang disusun dalam 8 kuadran. Seringkali, tes ini digunakan untuk membedakan kepribadian kandidat

Aturan lembur karyawan telah diatur melalui Undang-undang dan peraturan pemerintah. Selengkapnya, aturan tentang lembur terdapat pada PP No. 35 Tahun 2021 Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan PHK. Selain itu, perusahaan juga dapat membuat aturan perubahan perhitungan lembur. Dengan perubahan tersebut, maka upah

Informasi dari kalender 2024 dapat menjadi pedoman bagi perusahaan swasta dan instansi pemerintah untuk mengatur agenda di hari kerja

Surat izin sakit adalah dokumen yang berisi tentang keterangan bahwa yang bersangkutan tidak dapat melakukan kegiatan karena kondisi kesehatan. Cara membuat surat izin di sekolah, unversitas, atau tempat kerja memiliki ketentuan atau format tertentu. Anda dapat mencari contoh surat izin sakit sebagai referensi penulisan. Yang terpenting, surat izin dibuat dengan

Anda sedang mencari aplikasi HRIS yang cocok dengan bisnis Anda? Terkadang memang tidak mudah untuk menentukan pilihan di antara banyaknya pilihan. Padahal, mengelola karyawan jauh lebih mudah dengan teknologi yang tepat. Ada beberapa hal penting dari aplikasi HRIS, misalnya untuk manajemen data karyawan, melacak kinerja, mencatat kehadiran karyawan, dan analisis

Lisensi adalah istilah yang mungkin sudah sering Anda dengar. Misalnya terkait hak cipta, izin usaha, sampai pendidikan. Beberapa contoh hal yang mungkin dilisensikan antara lain; karya seni, logo tim olahraga, kekayaan intelektual, aplikasi, atau hasil karya berbasis teknologi. Dalam beberapa jenis pekerjaan, adanya lisensi begitu penting seperti halnya sertifikasi profesi.

Sistem HRIS, HRMS, dan HCM adalah solusi bagi perusahaan untuk mencapai tujuan strategis. Khususnya untuk mengoptimalkan manajemen sumber daya manusia (SDM) dan meningkatkan efektivitas operasional. Ketiga sistem tersebut memang saling terkait. Seiring berjalannya waktu, solusi HRMS (Human Resource Management System) berkembang menjadi HRIS yang berfokus pada manajemen data. Kemudian mengarah

Pekerjaan helper adalah salah satu peran penting di perusahaan karena mereka membantu menjalankan berbagai pekerjaan agar berjalan lancar. Keberadaan helper di dalam industri dapat membantu berbagai divisi. Ada beberapa jenis pekerjaan helper yang secara umum tidak diwajibkan mempunyai keahlian yang spesifik. Tapi, seorang helper adalah yang mampu bekerja cepat dan

Adaptif adalah kemampuan atau kecenderungan untuk beradaptasi dengan situasi yang berbeda. Dalam berbagai konteks, ini dapat menggambarkan suatu sistem, organisme, proses, atau perilaku yang memiliki fleksibilitas untuk menyesuaikan dengan situasi atau lingkungan baru. Misalnya, dalam konteks teknologi, pendekatan adaptif dapat mengubah strategi berdasarkan kondisi. Selengkapnya, simak di artikel ini tentang

Inovasi adalah sesuatu yang sangat penting untuk menghadapi berbagai tantangan organisasi dan tim di dalamnya. Untuk kinerja yang lebih baik, tim manajemen harus memfokuskan upaya inovasi pada berbagai aspek. Khususnya tentang strategi mengelola SDM agar lebih efisien. Dengan pengelolaan SDM yang efisien, pengaruhnya bisa dirasakan di berbagai hal sekaligus. Misalnya

Workshop adalah salah satu kegiatan yang dapat menambah wawasan, skill, dan pengalaman di suatu bidang. Kegiatannya bersifat interaktif dan melibatkan para peserta yang terlibat untuk mencapai tujuan tertentu. Ada banyak ragam kegiatan workshop tergantung pada konsep dan tujuannya. Tapi, pada umumnya workshop melibatkan partisipasi aktif, diskusi, dan kegiatan praktik secara

Proses validasi adalah melibatkan konfirmasi bahwa suatu hal berfungsi sesuai standar

Sangat penting untuk menghitung margin dengan benar agar bisa mengukur keuntungan atau kerugian bisnis.

Ada banyak contoh daftar riwayat hidup yang bisa digunakan untuk lamaran kerja

Pada artikel kali ini kita akan menjelaskan dengan singkat tentang fitur tambahan pada kunjungan klien, yaitu Ringkasan Kunjungan Klien. Ringkasan ini menunjukkan total jadwal kunjungan dan jumlah klien yang dikunjungi. Cara Penggunaan Ringkasan Kunjungan Klien Simak cara menggunakan fitur Ringkasan Kunjungan Klien. Login ke Akun Perusahaan * Setelah login ke dashboard

Kaizen adalah konsep perubahan berkelanjutan yang dilakukan untuk meningkatkan efisiensi bisnis.

Indikator adalah sesuatu yang memberikan bukti, menandakan, atau menunjuk pada suatu fakta atau kondisi tertentu.

Pohon karir adalah media atau alat bantu untuk merencanakan karir dengan cara yang sistematis. Strategi ini biasa diterapkan oleh guru Bimbingan Konseling di sekolah untuk membantu para siswa yang sedang merencanakan masa depan. Bukan hanya siswa, tapi juga para lulusan baru (fresh graduate) yang memasuki dunia kerja yang bisa menggunakan