Tim Penulis Kerjoo

Ada sebagian perusahaan yang menetapkan aturan untuk tidak menggunakan ponsel saat bekerja. Memang aturan penggunaan ponsel di tempat kerja menjadi hal penting untuk diterapkan. Di samping itu, terkait larangan menggunakan ponsel di tempat kerja juga sempat memicu protes karyawan. Pasalnya, ponsel dibutuhkan karyawan di kantor untuk mendukung pekerjaan. Perlu diketahui

Ada beberapa perbedaan karakter gen Z di dunia kerja, sehingga pendekatan dalam kerja tim pun berbeda

Keberadaan manager di perusahaan memang krusial untuk memastikan bahwa aspek strategis dan operasional berjalan optimal

Slip gaji adalah dokumen resmi yang berisi rincian pendapatan karyawan dalam suatu periode waktu tertentu

THR Prorata diberikan untuk karyawan dengan masa kerja kurang dari satu tahun

Metode garis lurus sering digunakan untuk menghitung penyusutan aset tetap di perusahaan, misalnya peralatan atau bangunan

Temukan tarif PTKP 2023 dan rincian PTKP terbaru tersebut berdasarkan aturan Dirjen Pajak, lengkap dengan contohnya

Perbedaan PKWTT dan karyawan tetap bukan pada statusnya sebagai karyawan tetap atau tidak, melainkan pada bentuk dan durasi hubungan kerja itu sendiri.

Adanya bonus akhir tahun bisa meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja karyawan

NIB (Nomor Induk Berusaha) adalah identitas yang digunakan untuk perizinan usaha secara resmi. Dengan mendaftarkan usaha, maka pemilik usaha mendapatkan legalitas yang membedakan antara bisnis yang sah dan usaha informal. NIB berfungsi seperti NIK bagi warga negara. Sistem tentang perizinan usaha didukung oleh payung hukum melalui Peraturan Pemerintah No. 24

Internship adalah program untuk memberikan kesempatan kepada pelajar, mahasiswa, atau lulusan baru untuk memperoleh pengalaman baru

Informasi tentang annual salary dapat memberi manfaat, khususnya untuk perencanaan keuangan karyawan

Mesin absensi adalah alat yang digunakan untuk mencatat kehadiran karyawan. Contoh yang populer adalah absensi fingerprint, di mana proses identifikasi data karyawan didapat dari sidik jari setiap karyawan. Tapi, sebenarnya mesin absensi bukan hanya sidik jari. Pada pembahasan kali ini Anda dapat melihat beberapa contoh dan cara kerjanya secara singkat.

Aturan lembur karyawan telah diatur melalui Undang-undang dan peraturan pemerintah

Informasi dari kalender 2024 dapat menjadi pedoman bagi perusahaan swasta dan instansi pemerintah untuk mengatur agenda di hari kerja