Informasi Seputar HR

Lembur Tidak Dibayar - Bagaimana jika ada karyawan yang bekerja lembur tanpa mendapat bayaran? Hal itu menjadi sesuatu yang mendesak untuk ditindaklanjuti. Merespons berita yang sempat viral beberapa waktu lalu di PT Sai Apparel Industries, sebuah perusahaan garmen di Grobogan, Jawa Tengah, Kemenaker sudah turun tangan. Kasus pekerja perusahaan garmen

Layanan Recruitment Process Outsourcing (RPO) bisa membantu proses rekrutmen karyawan yang lebih efisien.

Adanya talent pool membantu perusahaan membuat proses rekrutmen lebih cepat, lebih efisien, dan hemat biaya

Membuat laporan perjalanan dinas adalah sesuatu yang penting sebagai tanggung jawab atas kegiatan dinas yang dilakukan

Skorsing karyawan adalah upaya untuk meningkatkan kedisiplinan karyawan dalam pekerjaannya

On the job training (OJT) adalah metode pelatihan karyawan yang efektif untuk belajar dan berkembang di tempat kerja.

Aplikasi HRIS dan HRMS memiliki perbedaan mendasar, tapi keduanya memiliki peran penting bagi perusahaan

Job analysis memudahkan perusahaan untuk menentukan kualifikasi yang dibutuhkan dari karyawan

Kondisi talent shortage dapat menyebabkan beberapa hal yang berpengaruh signifikan untuk perusahaan

Pemberi kerja melakukan screening calon karyawan agar keputusan perekrutan lebih meyakinkan

Ketahui sebenarnya apa saja penyebab layoff karyawan di perusahaan beserta cara menghadapinya

Dengan strategi yang tepat, Anda dapat menyelesaikan proses remote hiring dengan lebih efisien

Screening adalah tahapan penting dalam rekrutmen karyawan baru. HR bisa mempersiapkan pertanyaan yang sifatnya mendasar

Faktor terpenting dari motivation letter yang baik adalah presisi, tujuan, struktur, dan keaslian. Berisi tentang pencapaian, pengalaman, tujuan hingga hasrat yang dimiliki untuk bidang tersebut terlihat jelas sejak awal.

Motivation letter adalah surat yang digunakan untuk menunjukkan kelebihan yang dimiliki seseorang sehingga dapat menunjukkan bahwa pembuat surat merupakan kandidat yang sempurna untuk posisi tertentu yang dilamar.

Talent acquisition adalah proses pengembangan strategi yang memiliki tujuan untuk menarik dan merekrut bakat terbaik. Di bawah ini akan dijelaskan 5 langkah yang melengkapi proses akuisisi bakat.

Pemerintah Indonesia berkomitmen untuk memberikan perlindungan persalinan bagi pekerja perempuannya. Cuti melahirkan merupakan periode waktu di mana seorang ibu meninggalkan pekerjaannya setelah melahirkan seorang anak.

SOP Perusahaan Adalah suatu set instruksi tertulis yang menjelaskan proses langkah demi langkah yang harus diambil untuk melakukan aktivitas rutin dengan benar.

Banyak perusahaan menggunakan contoh soal psikotes dalam proses rekrutmen. Butuh fokus dan persiapan matang agar bisa lolos

Menaker Ida Fauziyah mengumumkan bahwa kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2023 yaitu tidak lebih dari 10%. Kenaikan UMP ini telah diatur dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 18 Tahun 2022 tentang Penetapan Upah Minimun Provinsi 2023.

Menulis motivation letter Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris ada aturannya, sehingga bisa meningkatkan peluang untuk diterima kerja magang, seleksi beasiswa, atau volunteer

Tanda tangan digital adalah jenis tanda tangan elektronik dengan algoritma matematika yang dipakai untuk memvalidasi keaslian dan integritas suatu pesan.

Setiap orang bisa saja membutuhkan waktu untuk izin tidak masuk kerja dari waktu ke waktu, hal itu bisa karena sakit, janji temu, atau alasan pribadi lainnya.

HRIS menyediakan fungsionalitas untuk menjalankan banyak proses yang terkait dengan pelacakan karyawan, termasuk proses alur kerja, administrasi urusan tunjangan, dan fungsi penggajian. Selain itu, HRIS sering digunakan sebagai platform penghubung antar berbagai sistem SDM yang berbeda.