Simak Aturan Jam Kerja Baru PNS, Berlaku April 2023 pemerintah menetapkan peraturan jam kerja baru untuk PNS. Hal ini cukup menggembirakan bagi pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN)
HRD Apa Perbedaan Tunjangan, Insentif, dan Kompensasi Karyawan? Bagi setiap perusahaan yang telah mempekerjakan karyawan selama beberapa waktu tertentu, tentu saja berkewajiban untuk memberikan hak karyawan
Support System: Pengertian, Manfaat, dan Cara Membangunnya Support system atau sistem pendukung bukan lagi istilah yang asing saat ini. Bahkan, semakin banyak orang yang mengenal dan menggunakan istilah tersebut
Pengertian PIC, Tugas, Kemampuan yang Dibutuhkan Keberadaan PIC atau person in charge adalah salah satu kunci penting dalam keberhasilan sebuah proyek perusahaan
Briefing: Pengertian, Manfaat, dan Tahapannya Pengertian briefing dalam dunia kerja, melakukan briefing atau pengarahan sebelum memulai kegiatan adalah hal yang penting.
Cara Membuat Laporan Bulanan (Monthly Report) yang Efektif? Laporan bulanan (monthly report) adalah salah satu sarana terbaik untuk memastikan aktivitas perusahaan tetap di jalur yang benar.
Karyawan Diminta Bekerja Saat Libur Lebaran, Apa Syaratnya? Kerja saat lebaran merupakan kekhususan kondisi dalam pekerjaan. Saat bulan Ramadan akan berakhir, umumnya karyawan akan segera mengambil cuti
Siapa yang Berhak Mendapat THR 2023? Ini Penjelasannya Secara bertahap pemerintah menyalurkan Tunjangan Hari Raya (THR) kepada Aparatur Sipil Negara (ASN), TNI, Polri, dan pensiunan sejak 4 April 2023
Cara Penggunaan Aplikasi Kerjoo Dengan Tampilan Baru Pahami cara menggunakan aplikasi Absensi Kerjoo dengan tampilan baru yang lebih lengkap, nyaman dan praktis
Kapan Karyawan Naik Gaji? Simak Aturannya Berikut Ini Apakah tempat kerja Anda tahun ini sudah menetapkan kenaikan gaji karyawan? Momen ketika karyawan naik gaji memang bisa meningkatkan kepuasan
HRD Apa Itu Performance Appraisal? Kenali Tipe dan Manfaatnya Performance appraisal berkaitan dengan kinerja pekerjaan karyawan dan kontribusinya untuk perusahaan
Informasi Seputar HR Tentang Perubahan Perppu Cipta Kerja yang Perlu Diketahui HR Ketahui apa saja yang berubah pada aspek ketenagakerjaan setelah ada Perubahan Perppu Cipta Kerja
HRD Mengenal HR Analytics, Fungsi HRD Terkait Data dan Analisis pendekatan HR analytics memudahkan untuk menilai tentang apa yang efektif dan yang kurang dari pengelolaan karyawan
Cara Pengaturan Denda Jam Kerja yang Tidak Terpenuhi Denda jam kerja tidak terpenuhi bisa diterapkan di perusahaan Anda agar tim lebih disiplin
HRD Ketika Karyawan Dirumahkan, Apakah Tetap Menerima Gaji? Pahami tentang karyawan yang dirumahkan, beserta haknya yang harus diberikan oleh perusahaan
Business Development vs Sales, 2 Konsep Penting dalam Bisnis Diantara kita pasti sudah familiar dengan business development dan sales, khususnya bagi seorang pelaku bisnis.
Mentoring: Tujuan dan Manfaatnya dalam Mengembangkan Keterampilan Kata mentoring pasti sudah cukup familiar di telinga kita. Banyak instansi maupun perusahaan yang telah mengaplikasikan mentoring
Apa Itu Key Result Area dan Perbedaannya dengan KPI? Key Result Area (KRA) adalah salah satu istilah populer dalam bisnis yang digunakan untuk melacak tujuan dan capaian karyawan
HRD Unpaid Leave, Ketentuan dan Cara Pengajuannya? Unpaid leave (cuti tidak berbayar) bisa diberlakukan oleh perusahaan sebagai tambahan jatah cuti tahunan
Pengertian Uji Kompetensi : Manfaat dan Jenisnya Uji Kompetensi diselenggarakan oleh negara atau lembaga yang bekerja sama dengan perguruan tinggi kepada mahasiswa jenjang profesi pada masa akhir pendidikannya sebagai prasyarat untuk mendapatkan Sertifikat Kompetensi atau Sertifikat Profesi.
Pengertian SPSI dan Perannya Bagi Pekerja Indonesia SPSI Adalah suatu organisasi yang mungkin masih sedikit dari kita mengetahui tentang SPSI ini. SPSI merupakan singkatan dari
Pajak Panduan Lengkap tentang Bukti Potong PPh 21 Karyawan Pajak penghasilan (PPh) adalah pajak yang dikenakan untuk setiap tambahan nilai kemampuan ekonomi yang didapatkan wajib pajak.
Apa Itu Surveyor? Definisi, Tugas, Skill, dan Tantangan Pekerjaan Surveyor merupakan perorangan atau perusahaan yang bertindak sebagai ahli pihak ketiga yang independen dalam memperkirakan batas suatu properti. Seorang surveyor menentukan batas-batas properti dengan melakukan pengukuran yang tepat.
Mengenal Pamflet : Fungsi, Manfaat dan Cara Membuatnya Pamflet adalah salah satu bentuk iklan yang cukup populer dan digunakan oleh banyak perusahaan dan organisasi di seluruh dunia.
Karyawan 7 Macam Bonus Karyawan, Bagaimana Cara Menghitungnya? Bonus karyawan adalah wujud apresiasi dari perusahaan untuk karyawan atas kinerja terbaik mereka
