Kartu Prakerja: Manfaat, Syarat, dan Cara Daftar Terbaru

Kartu Prakerja merupakan salah satu program pengembangan keterampilan yang bisa teman-teman Kerjoo ikuti.

Program ini terbuka bagi teman-teman Kerjoo yang ingin meningkatkan keterampilan, ataupun membuka kesempatan baru terhadap lapangan pekerjaan.

Di tahun 2024, program Kartu Prakerja telah dirasakan oleh 1,4 juta masyarakat Indonesia melalui pembiayaan pengembangan diri dan insentif lainnya.

Oleh karena itu, cara daftar Kartu Prakerja ini akan sangat dibutuhkan oleh teman-teman Kerjoo untuk mengikuti gelombang Prakerja berikutnya.

Manfaat Kartu Prakerja untuk Peserta

Ketika teman-teman Kerjoo tertarik untuk mencari cara daftar Kartu Prakerja, maka sudah pasti Anda mengetahui manfaat utama mengikuti program ini.

Namun, jika ingin lebih memantapkan diri untuk mengikuti gelombang Prakerja berikutnya, berikut adalah manfaat yang dapat dirasakan:

1. Akse Pelatihan Berbasis Online maupun Offline

Program Prakerja telah bermitra dengan berberapa lembaga pelatihan mumpuni. Mengutip laman prakerja.go.id, terdapat mitra pelatihan online yang sudah bekerja sama seperti SIAP Kerja; Tokopedia; Bukalapak; Karier.mu; PINTAR; dan Pijar Mahir.

Platform ini sudah dilengkapi berbagai program pengembangan keterampilan yang dibutuhkan industri masa kini, baik hard skill seperti coding ataupun softskill seperti public speaking.

2. Insentif Tunai

Manfaat kedua adalah pemberian insentif bagi peserta kartu Prakerja. Menurut kebijakan terbaru dari Prakerja, insentif diberikan yaitu:

• Saldo bantuan pelatihan: Rp3.500.000.
• Insentif biaya mencari kerja: Rp600.000.
• Insentif pengisian Survei Evaluasi : Rp50.000 x 2 survei

3. Sertifikasi Pelatihan

Manfaat terakhir yaitu sertifikasi pelatihan. Ini dapat menjadi bukti bahwa Anda telah berhasil menguasai keterampilan tertentu.

Manfaat lainnya? Tentu membuka kesempatan kerja yang lebih luas.

Misalnya, setelah lulus gelombang Prakerja, teman-teman Kerjoo tertarik untuk mengikuti desain grafis.

Sertifikat ini dapat digunakan sebagai pendukung, bahwa Anda benar-benar memiliki kompetensi yang mumpuni sebagai desain grafis.

Syarat dan Ketentuan Mengikuti Program Kartu Prakerja

Sebelum mengetahui cara daftar Kartu Prakerja, teman-teman Kerjoo juga perlu tahu nih, syarat apa saja yang harus dipenuh agar mudah diterima.

Mengutip dari beberapa laman, syarat dan ketentuan untuk mengikuti program kartu Prakerja yaitu:

1. merupakan WNI, Warga Negara Indonesia dengan usia minimal adalah 18 tahun dan maksimal 64 tahun;
2. sedang mencari kerja, atau tidak sedang menempuh pendidikan formal, baik itu sekolah dasar/menengah/ataupun pendidikan tinggi;
3. diprioritaskan bagi karyawan terdampak PHK, belum memiliki pekerjaan, dan yang ingin meningkatkan kompetensi;
4. bukan Pejabat Negara, Pimpinan, dan Anggota DPRD, TNI, Polri, dan Aparatur Sipil Negara (ASN) lainnya; serta
5. maksimal dua NIK dalam satu KK yang menjadi penerima Prakerja.

Apabila Anda memenuhi kriteria tersebut, tentunya cara daftar Kartu Prakerja ini dapat menjadi pedoman yang akan sangat dibutuhkan.

Langkah-Langkah Mendaftar Kartu Prakerja

Cara daftar kartu Prakerja dapat dilakukan secara online melalui situs resmi https://dashboard.prakerja.go.id/daftar

Setelah itu, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut.

• Isikan NIK, nomor KK, dan tanggal lahir, kemudian klik lanjut.
• Setelah itu, isi lengkap data diri sesuai arahan.
• Anda akan memasuki sesi tes online kemampuan dasar, seperti psikotes. Tes ini bertujuan untuk mengetahui apakah peserta memenuhi kriteria.
• Setelah tes selesai, peserta akan menerima pemberitahuan apakah mereka lolos atau tidak.

Platform Mitra Pelatihan Kartu Prakerja

Hal yang membuat cara daftar Kartu Prakerja diminati adalah mitra pelatihan program kartu prakerja yang terpercaya.

Menurut platform Prakerja, mereka sudah bekerja sama dengan beberapa mitra unggulan, seperti:

• Bukalapak,
• Tokopedia,
• Siap KERJA,
• Pijar Mahir,
• PINTAR.

Selain itu, Prakerja juga bekerja sama dengan platfotm pencari kerja seperti Pintarnya.

Insentif yang Diterima Peserta Kartu Prakerja

Setelah mengetahui cara daftar Kartu Prakerja, perhatikan juga kebijakan insentif pada program Kartu Prakerja.

Ingat, bahwa akan ada 2 jenis saldo insentif yang bisa dicairkan secara tunai, yaitu saldo insentif mencari kerja, dan saldo pengisian survei.

Insentif hanya akan diberikan kepada peserta Kartu Prakerja yang terdaftar dan sah. Adapun hal lain terkai intensif yang perlu diperhatikan yaitu:

• Menyelesaikan pelatihan pertama, mengisi rating dan ulasan pelatihan pertama dan telah menyambungkan rekening bank atau e-money;
• Insentif hanya berlaku bagi satu jenis pelatihan, dan tidak ada insentif bagi pelatihan kedua ataupun seterusnya;
• Insentif paling lambat diberikan 30 hari setelah peserta menyelesaikan psikotes.

Jenis Pelatihan yang Tersedia di Kartu Prakerja

Kartu Prakerja menyediakan berbagai jenis pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan peserta sesuai dengan kebutuhan pasar kerja saat ini.

Berikut adalah beberapa kategori pelatihan yang populer:

Pelatihan Hard Skills

Pelatihan cocok diikuti oleh peserta yang ingin meningkatkan kemampuan teknis untuk profesi tertentu.

Contohnya: coding, desain grafis, pengelolaan media sosial, akuntansi digital.

Pelatihan Soft Skills

Pelatihan ini berguna untuk mengembangkan kemampuan interpersonal yang diperlukan di berbagai bidang pekerjaan.

Contohnya: komunikasi efektif, kepemimpinan, negosiasi, dan manajemen waktu.

Pelatihan Kewirausahaan

Fokus pada pengembangan keterampilan bisnis seperti strategi pemasaran, pengelolaan keuangan usaha, dan membangun brand.

Pelatihan ini sangat cocok untuk peserta yang ingin memulai atau mengembangkan bisnis.

Tantangan dan Solusi dalam Mengikuti Program Kartu Prakerja

Setelah mengetahui cara daftar Kartu Prakerja dan mengikuti rangkaian program yang ada, teman-teman Kerjoo mungkin akan menemukan kendala.

Kendala seperti koneksi, saldo insentif, atau kendala lain yang sebenarnya dapat diatasi dengan cara berikut ini:

1. Kendala Akses Internet: Usahakan untuk memilih provider, atau berada di tempat stabil internet seperti cafe ataupun warung internet ketika mengakses pelatihan.
2. Saldo Pelatihan Tidak Cukup: Usahakan untuk memilih pelatihan dengan besaran yang sama dengan jumlah pagu supaya Anda tidak merasa dirugikan.
3. Sulit Memilih Pelatihan yang Tepat: Pilih keterampilan yang dibutuhkan di era digital ini, Anda dapat merencakan keterampilan tertentu melalui metode SMART.
4. Kendala Pencairan Insentif: Beberapa peserta mungkin mengalami masalah dalam proses verifikasi rekening atau pencairan dana.

Perbedaan Kartu Prakerja dengan Program Pelatihan Lainnya

Apa yang membuat Kartu Prakerja unik dibandingkan program pelatihan kerja lainnya?

Berikut adalah beberapa perbedaannya:

1. Dukungan Insentif: Tidak semua program pelatihan menyediakan insentif tunai untuk peserta. Kartu Prakerja memberikan dana bantuan yang dapat digunakan peserta untuk mendukung kebutuhan selama pelatihan.
2. Kebebasan Memilih Pelatihan: Program ini memungkinkan peserta memilih pelatihan sesuai minat mereka di berbagai platform mitra. Ini memberikan fleksibilitas yang jarang ditemukan di program pelatihan lain.
3. Akses ke Pelatihan Berbasis Online: Kartu Prakerja sangat mendukung pelatihan berbasis teknologi, sehingga memudahkan peserta untuk belajar kapan saja dan di mana saja.
4. Kolaborasi dengan Mitra Terpercaya: Program ini bekerja sama dengan platform terkenal seperti Tokopedia, yang menawarkan pelatihan berkualitas tinggi.

Kelebihan-kelebihan ini menjadikan Kartu Prakerja sebagai program pelatihan yang inklusif dan mudah diakses oleh berbagai kalangan.

Tips Memaksimalkan Program Kartu Prakerja

Agar manfaat dari program Kartu Prakerja dapat dirasakan secara maksimal, ada beberapa strategi yang bisa teman-teman Kerjoo terapkan.

Berikut adalah tips yang bisa membantu Anda:

Pilih Pelatihan yang Relevan dengan Karier atau Minat Anda

Sebelum memilih pelatihan, pikirkan terlebih dahulu tujuan Anda. Apakah Anda ingin mencari pekerjaan baru, meningkatkan keterampilan untuk pekerjaan saat ini, atau memulai bisnis?

Sesuaikan pilihan pelatihan dengan kebutuhan tersebut. Misalnya, jika Anda ingin bekerja di bidang teknologi, pertimbangkan pelatihan coding atau analisis data.

Atur Waktu untuk Menyelesaikan Pelatihan Tepat Waktu

Setiap pelatihan memiliki batas waktu penyelesaian.

Pastikan Anda meluangkan waktu setiap hari untuk mengikuti materi dan menyelesaikan tugas.

Buat jadwal harian yang realistis agar pelatihan tidak tertunda.

Bangun Portofolio dengan Sertifikat Kartu Prakerja

Sertifikat yang Anda dapatkan setelah menyelesaikan pelatihan dapat menjadi nilai tambah di mata pemberi kerja atau klien.

Gunakan sertifikat ini untuk memperkuat portofolio Anda. Anda bisa mencantumkannya di CV atau profil LinkedIn.

Gunakan Insentif untuk Mendukung Pengembangan Diri

Insentif yang diberikan bukan hanya untuk kebutuhan sehari-hari, tetapi juga bisa digunakan untuk membeli alat atau sumber daya yang mendukung pengembangan keterampilan Anda.

Misalnya, gunakan insentif untuk membeli perangkat lunak desain jika Anda belajar desain grafis.

Proses Evaluasi dan Feedback Program Kartu Prakerja

Salah satu hal yang membuat program Kartu Prakerja terus berkembang adalah adanya proses evaluasi dan feedback dari para peserta.

Setiap peserta diminta untuk mengisi survei setelah menyelesaikan pelatihan.

Survei ini berfungsi sebagai alat untuk mengukur kepuasan peserta sekaligus mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.

Saat mengisi survei, berikan jawaban yang jujur dan spesifik.

Misalnya, jika Anda merasa materi pelatihan terlalu sulit, tuliskan saran agar materi lebih mudah dipahami.

Umpan balik yang konstruktif membantu meningkatkan kualitas program di masa depan.

Update dan Informasi Terbaru Kartu Prakerja

Program Kartu Prakerja terus berkembang dengan penyesuaian dan peningkatan dari waktu ke waktu.

Berikut adalah beberapa update terbaru yang perlu Anda ketahui:

1. Perubahan Aturan atau Mekanisme Program
2. Jadwal Pendaftaran Gelombang Baru
3. Informasi tentang Mitra Baru dan Pelatihan Tambahan

Langganan notifikasi dari situs resmi Kartu Prakerja untuk mendapatkan update langsung terkait gelombang baru dan perubahan kebijakan.

Kesimpulan

Cara daftar Kartu Prakerja adalah hal yang perlu teman-teman Kerjoo ketahui apabila ingin meningkatkan keterampilan dan memperbaiki kualitas hidup.

Dengan akses ke pelatihan berkualitas, insentif tunai, dan sertifikasi resmi, program ini menjadi solusi bagi teman-teman Kerjoo yang terkendala biaya untuk terjun ke dunia kerja.

Namun, efisiensi program ini sangat bergantung pada inisiatif dan komitmen Anda.

Pilih pelatihan yang relevan, manfaatkan insentif dengan bijak, dan terus kembangkan diri bahkan setelah program selesai.

Kartu Prakerja bukan hanya tentang pelatihan; ini adalah langkah awal menuju masa depan yang lebih baik.

kebijakan terbaru dari Prakerja