Apa Perbedaan Karyawan Tetap dan Kontrak? Cek di Sini

karyawan tetap dan kontrak

Pada umumnya, dalam dunia pekerjaan pada sebuah perusahaan terdapat dua jenis karyawan yaitu karyawan tetap dan kontrak. Ketika seseorang diterima pada suatu perusahaan, maka dia tidak langsung diangkat sebagai karyawan tetap. Dia harus memenuhi proses adaptasi selama beberapa bulan dengan beberapa tahapan yang juga harus dilewati. Setelah memenuhi persyaratan tersebut, karyawan tersebut akan diangkat menjadi […]

Apa Perbedaan Karyawan Tetap dan Kontrak? Cek di Sini Read More

Penting! Beginilah Budaya Kerja di Balik Tim yang Hebat

budaya kerja

Setiap perusahaan pasti memiliki budaya kerja untuk bisa menjalankan operasionalnya. Seperti apa semestinya budaya kerja yang ideal di perusahaan? Lalu seperti apakah peran HR agar dapat tercipta budaya yang terbaik di perusahaan?┬áBukan hanya di perusahaan, tapi budaya organisasi apapun bisa berdampak besar pada kebahagiaan karyawan, kinerja, dan produktivitas mereka. Itulah mengapa hal ini telah menjadi […]

Penting! Beginilah Budaya Kerja di Balik Tim yang Hebat Read More

Konflik di Tempat Kerja? Begini Cara yang Tepat untuk Mengatasinya

konflik di tempat kerja

Konflik di tempat kerja termasuk hal yang umum terjadi. Penyebabnya bisa saja beragam, begitu juga waktu berlangsungnya. Meskipun konflik itu wajar, tapi hal tersebut tidak boleh dianggap sepele. Bisa jadi sebuah konflik kecil yang dibiarkan akan berpengaruh kepada hal yang lebih besar. Agar tidak memperburuk keadaan, ada baiknya untuk memahami ketika konflik mulai muncul. Selanjutnya […]

Konflik di Tempat Kerja? Begini Cara yang Tepat untuk Mengatasinya Read More

Butuh Rekrutmen Cepat? Begini Teknik Wawancara Paling Efektif

teknik wawancara

Wawancara kerja adalah sebuah kesempatan penting untuk perusahaan maupun calon karyawan. Orang yang mewawancarai atau diwawancarai punya cara-cara tersendiri agar prosesnya berjalan lancar. Mulai dari memperhatikan pakaian, sikap, sampai pilihan kata. Seringkali orang-orang yang berpengalaman di bidangnya akan berbagi tips menjawab pertanyaan dalam wawancara kerja. Tapi, bagi pewawancara pun ada yang harus diperhatikan tentang teknik […]

Butuh Rekrutmen Cepat? Begini Teknik Wawancara Paling Efektif Read More

7 Macam Reward Karyawan untuk Melejitkan Performa Kerja

macam reward karyawan

Setiap perusahaan tentu menginginkan karyawan yang performanya baik dan memiliki loyalitas. Perusahaan dan karyawan memang saling membutuhkan. Karyawan loyal dan berdedikasi bisa mendukung pertumbuhan atau kemajuan perusahaan, dan tentunya peningkatan kariernya sendiri. Performa terbaik tidak lepas dari kedisiplinan yang dilatih setiap hari. Kedisiplinan perlu dirawat sedemikian rupa, misalnya dengan pemberlakuan reward dan punishment. Khusus untuk […]

7 Macam Reward Karyawan untuk Melejitkan Performa Kerja Read More

Terbukti Efektif! Begini 5 Cara Menjaga Motivasi Kerja Tim Anda

motivasi kerja

Motivasi kerja karyawan di perusahaan adalah hal yang sangat berharga. Kinerja yang dilakukan bisa memberi dampak ke perusahaan dan juga untuk diri sendiri. Dampak yang diberikan bisa positif, negatif, atau netral saja. Tentu setiap pimpinan perusahaan di perusahaan menginginkan agar karyawan memberi dampak yang positif. Salah satu yang bisa berpengaruh pada hal tersebut adalah adanya […]

Terbukti Efektif! Begini 5 Cara Menjaga Motivasi Kerja Tim Anda Read More