Tips untuk Berhasil Dalam Melakukan Wawancara Kerja

Agar bisa berhasil dalam wawancara kerja, ada banyak tips yang dapat diterapkan. Mulai dari pilihan pakaian wawancara sampai format CV atau resume, semua detailnya perlu dipersiapkan.

Memang sudah ada daftar pertanyaan dan jawaban wawancara umum di internet, tapi mempersiapkan wawancara masih memerlukan lebih banyak upaya.

Kesan pertama yang baik, misal dari segi penampilan, sama pentingnya dengan pengetahuan yang baik tentang perusahaan. Hal ini akan lebih meyakinkan bahwa kandidat cocok untuk pekerjaan. Simak selengkapnya tentang tips wawancara kerja berikut ini.

Tips Sebelum Wawancara Kerja

Apa tips paling efektif dalam wawancara kerja? Berikut adalah hal-hal yang dapat dilakukan untuk membantu kelancaran wawancara.

1. Mulailah dengan Mempersiapkan Mental

Bayangkan ketika Anda akan menjalani wawancara. Mempersiapkan mental dengan baik sebelum wawancara akan membuat Anda lebih percaya diri, lebih tenang, dan bahkan siap menerima apapun hasilnya nanti.

Dengan begitu, Anda akan merasa tenang walaupun wawancara berlangsung lama dan banyak kandidat lain yang diseleksi.

2. Tunjukkan Ketertarikan

Ini adalah kesempatan untuk menunjukkan etos kerja dan keterampilan. Jika Anda akan menjalani wawancara, tunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik dengan pekerjaan tersebut. Hal tersebut seringkali dipandang oleh pemberi kerja sebagai bentuk komitmen atau kesungguhan.

3. Pilih Pakaian Terbaik dan Profesional

Apa yang Anda kenakan dalam wawancara Anda adalah bagian yang sangat penting dari bagaimana mempersiapkan wawancara kerja.

Pastikan pakaian wawancara rapi, bersih, sudah disetrika, dan gunakan aksesori secukupnya saja. Selain itu, pilih sepatu yang sesuai untuk digunakan.

Tidak ada salahnya untuk mencoba pakaian tersebut sebelumnya, hanya untuk memastikan semuanya pas dan Anda tampak percaya diri.

4. Pelajari CV dan Resume Anda

Aspek pengalaman kerja atau keterampilan adalah hal yang wajar untuk dibicarakan selama wawancara. Melalui resume itulah pewawancara bisa mengenal kandidat. Mereka mungkin tertarik pada isi CV Anda dan meminta Anda untuk menjelaskannya saat bertemu langsung dalam wawancara.

Misalnya Anda sudah memiliki pekerjaan sebelumnya, pewawancara mungkin meminta Anda untuk menjelaskan apa yang Anda lakukan pada pekerjaan itu. Ini adalah salah satu langkah tepat untuk memastikan apakah Anda cocok dengan pekerjaan yang ditawarkan.

5. Latih Jawaban Anda untuk Pertanyaan Wawancara

Kemudian tips wawancara kerja paling penting ialah melatih jawaban untuk setiap pertanyaan pewawancara.

Beberapa pertanyaan mendasar adalah “Ceritakan tentang diri Anda” dan “Menurut Anda, mengapa Anda cocok untuk pekerjaan ini?”

Tidak perlu menghafal jawaban, tapi milikilah gagasan yang jelas tentang apa yang akan Anda katakan. Anda dapat mengembangkan penjelasan dengan gaya bahasa Anda sendiri.

Selain itu, bersikaplah terbuka untuk pertanyaan lain, agar pewawancara memahami apa yang benar-benar dapat Anda tawarkan ke perusahaan.

6. Pelajari Profil Perusahaan

Seringkali, kandidat hanya melihat informasi yang diberikan perusahaan melalui situs web dan media sosial. Disarankan sebelum wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari profil perusahaan dari berbagai sumber.

Jika perlu, tanyakan pada orang yang berpengalaman dan baca berita terkini yang menyangkut perusahaan. Dengan demikian, Anda akan mendapatkan gambaran yang lebih luas tentang perusahaan, entah itu pemberitaan positif maupun negatif.

7. Pahami Jenis Wawancara

Ada beberapa jenis wawancara kerja yang umum, misalnya wawancara tunggal, wawancara kelompok, wawancara panel, dan sebagainya. Jangan takut untuk bertanya kepada perekrut Anda mengenai jenis wawancara sehingga Anda lebih siap untuk menjalaninya.

Tips Saat Wawancara Kerja

1. Pastikan Tepat Waktu

Sikap tepat waktu menjadi salah satu kunci untuk wawancara kerja yang sukses. Jika Anda harus melakukan perjalanan, berangkatlah lebih awal untuk mengantisipasi kemacetan.

Tidak apa-apa untuk sampai 10 menit lebih awal, daripada terlambat 10 menit dan pewawancara yang harus menunggu.

Simpan nomor telepon pewawancara untuk berjaga-jaga jika Anda tersesat atau belum tahu ruangan mana yang akan digunakan.

Ketepatan waktu juga berlaku untuk wawancara online melalui telepon atau video call. Jika wawancara dilakukan melalui telepon atau video, uji coba perangkat Anda.

Pastikan komputer atau handphone Anda berfungsi dengan baik dan koneksi internet Anda kuat. Pilih tempat yang tenang untuk wawancara, dan hindari hal-hal yang mengganggu.

2. Jagalah Sikap Selama Wawancara

Buatlah kesan pertama yang baik. Jangan lupakan hal-hal kecil, seperti kebersihan sepatu, kuku yang bersih dan rapi, dan periksa pakaian Anda apakah ada lubang atau noda yang mengganggu.

Selain senyuman dan sikap ramah, tunjukkan bahasa tubuh yang percaya diri. Bukan hanya pewawancara, tapi perlakukan orang yang Anda temui di tempat kerja tersebut dengan hormat. Ini termasuk petugas parkir, petugas keamanan, dan staf meja depan.

Saat pewawancara mengulurkan tangan mereka terlebih dahulu untuk memulai jabat tangan, berdirilah, tatap matanya, dan tersenyumlah. Jabat tangan yang mantap tapi jangan terlalu menekan.

3. Tanyakan Tentang Langkah Selanjutnya

Selanjutnya, tanyakan ke pewawancara atau perekrut tentang apa yang harus dilakukan selanjutnya.

Mereka kemungkinan akan mengirim email follow up dengan hasil dari wawancara Anda. Ada juga persyaratan tambahan, seperti tugas, daftar referensi atau wawancara lain.

Jangan lupa mengirimkan email terima kasih yang profesional setelah wawancara. Jika Anda wawancara di pagi hari, kirimkan email terima kasih Anda pada hari yang sama. Jika Anda wawancara di sore hari, keesokan paginya pada jam kerja.

Kesimpulan

Keberhasilan wawancara kerja dimulai dari persiapan yang matang, sehingga bisa melakukannya dengan baik. Sebelum wawancara, Anda bisa persiapkan mental, menentukan pakaian yang akan dipakai, mempelajari isi resume, latihan menjawab wawancara, mempelajari profil perusahaan, dan pahami jenis wawancara.

Saat wawancara kerja, pastikan tepat waktu, menjaga sikap, dan tanyakan tentang langkah selanjutnya.

Dengan demikian, wawancara kerja dapat berjalan lancar. Kandidat mendapatkan pekerjaan impiannya, dan perusahaan mendapatkan karyawan baru untuk bergabung dalam tim.

Selanjutnya, menjadi tanggung jawab perusahaan untuk mengelola karyawan dengan efektif. Salah satu solusi yang bisa dilakukan adalah dengan menggunakan teknologi yang tepat, yaitu aplikasi absensi online Kerjoo yang memiliki banyak fitur yang memudahkan pekerjaan HR.