Anggita Hajar - Artikel Seputar HR dan Karyawan

Aptitude Test: Pengertian, Jenis, dan Tips Sukses Menghadapinya

Aptitude test sering diterapkan perusahaan untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan posisi tertentu.

Panduan Lengkap Pesangon: Hak, Aturan, dan Cara Perhitungannya

Mengetahui hak-hak terkait pesangon, memahami aturan yang berlaku, serta cara menghitung pesangon, dapat membantu karyawan mempersiapkan diri dengan lebih baik dalam menghadapi kemungkinan pemutusan hubungan kerja.

Surat

Cara Membuat Surat Perjanjian Hutang Piutang yang Sah & Aman

Tanpa surat perjanjian yang jelas, risiko perselisihan dan ketidakpastian hukum bisa meningkat.

Informasi Seputar HR

Agility Adalah: Konsep, Manfaat, dan Penerapannya dalam Bisnis

Agility adalah kemampuan untuk perubahan dengan cepat, sehingga adaptabilitas merupakan salah satu komponen utama untuk mengukur agility.

Perusahaan

Perbedaan Sales dan Marketing: Tugas, Fokus, dan Strategi Utama

Temukan perbedaan mendasar antara sales dan marketing serta peran penting keduanya dalam strategi bisnis

SCM Adalah: Pengertian, Fungsi, dan Pentingnya dalam Bisnis

SCM adalah kunci efisiensi bisnis! Pelajari pengertian, fungsi, dan manfaatnya untuk optimalkan rantai pasok Anda.

Perusahaan

Apa Itu PEO? Organisasi Pemberi Kerja Profesional

Cara kerja PEO cukup sederhana, mereka akan bertindak sebagai employer of record untuk perusahaan Anda.

Karyawan

Panduan Penilaian Kinerja Karyawan: Metode & Tips Efektif

Penilaian kinerja karyawan dilakukan untuk mengukur kontribusi setiap karyawan terhadap pencapaian tujuan perusahaan.

Intermezzo

Cara Menulis Riwayat Pendidikan yang Tepat & Contoh Lengkapnya

Riwayat pendidikan profesional ditulis secara kronologis terbalik, atau pendidikan terbaru yang ditempuh.

Intermezzo

Panduan Sertifikat Magang: Manfaat & Cara Mendapatkannya

Sertifikat magang dapat menjadi kunci untuk membuka pintu karier Anda, terutama dalam industri yang kompetitif.

Perusahaan

Current Ratio Adalah: Metode Menghitung Likuiditas Perusahaan

Current ratio digunakan untuk mengukur kemampuan perusahaan dalam membayar kewajiban jangka pendek.

Aplikasi HR Untuk Perusahaan

SISDM: Tips Memilih yang Tepat untuk Organisasi Anda

Optimalkan manajemen karyawan dengan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SISDM) yang tepat.

Peraturan

TER PPh 21: Panduan Lengkap untuk HRD dan Karyawan

Pahami perhitungan PPh 21 terbaru sebagai panduan pelaporan pajak dan menghindari sanksi pajak.

Perusahaan

Peran Penting CHRO: Strategi Sukses Kelola SDM di Perusahaan

CHRO adalah ujung tombak yang bertanggung jawab atas efisiensi dan efektivitas manajemen sumber daya manusia.

Surat

Cara Mudah Buat Surat Keterangan Kerja: Panduan & Contoh Lengkap

Permudah berbagai urusan administrasi dengan surat keterangan kerja yang benar.

Perusahaan

Sistem Kerja Roster: Panduan Lengkap Operasional Bisnis 24/7

Penasaran bagaimana cara perusahaan bisa beroperasi 24/7 tanpa henti?

Informasi Seputar HR

Job Grading: Metode Evaluasi Level Jabatan

Cara mudah menentukan struktur gaji yang adil.

Intermezzo

Pedoman Mengadakan Raker Yang Sukses

Raker adalah singkatan dari Rapat Kerja, sebuah pertemuan formal yang diadakan rutin oleh perusahaan untuk membahas agenda penting. Ketika Anda baru saja memasuki dunia profesional, HRD mungkin akan menginformasikan adanya rapat kerja rutin di perusahaan Anda. Kemudian Anda akan bertanya-tanya; apa sih perbedaan raker dan rapat biasa? Sederhananya, raker adalah