Tim Penulis Kerjoo - Artikel Seputar HR dan Karyawan

Halo Effect yang Mempengaruhi Persepsi Kita/Kerjoo

Apa Itu Halo Effect? Bias Kognitif yang Mempengaruhi Persepsi Kita

Apa yang membuat Anda merasa terkesan saat bertemu dengan seseorang untuk pertama kalinya? Ini bisa berlaku secara pribadi maupun profesional seperti ketika sedang rekrutmen karyawan. Tidak jarang seseorang cepat menilai orang lain dari penampilannya, cara bicaranya, bagaimana ia berpakaian, dan apapun yang bisa dilihat dari luar. Situasi ini sebenarnya ada

Bekerja Lintas Generasi Harus Saling Memahami

webinar

Bekerja Lintas Generasi, Harus Ada Win-Win Solution

Apa yang seharusnya dilakukan perusahaan untuk menarik dan mempertahankan karyawan dari berbagai generasi? Mungkin pertanyaan itu sempat terlintas di benak Anda. Mungkinkah untuk memilih hanya satu generasi untuk direkrut? Tujuannya agar tim lebih kompak dan saling memahami pola pikir dan pola kerja masing-masing. Atau mungkin mengadakan pelatihan teknologi untuk semua

Fitur Kerjoo

Update Fitur Jadwal Lembur, Simak Cara Penggunaannya!

Fitur Jadwal Lembur adalah update dari fitur lembur yang dapat digunakan oleh HR perusahaan untuk mengatur waktu lembur karyawan secara sistematis dan terpusat. Dengan fitur Jadwal Lembur, perusahaan bisa memaksimalkan manajemen waktu kerja setiap karyawan untuk performa yang lebih baik Simak penjelasan tentang fitur Jadwal Lembur! Penggunaan Fitur Jadwal Lembur

Intermezzo

Memahami Makna Noted dan Penggunaan dalam Konteks Berbeda

Noted artinya seseorang siap melaksanakan apa yang diperintahkan. Misalnya begini, seorang atasan di tempat kerja menyampaikan sesuatu yang harus dilakukan oleh tim. Kemudian satu atau beberapa orang dalam tim menjawab 'baik, pak/bu, noted', yang artinya mereka siap melaksanakan apa yang diperintahkan itu. Pertanyaannya adalah, apa makna noted

Perusahaan

Peran Penting Chief Operating Officer (COO) dalam Kesuksesan Bisnis

Bagaimana agar operasional sehari-hari perusahaan berjalan lancar? Lalu semua departemen berjalan sesuai dengan tujuan. Di dalam prosesnya ada seorang Chief Operating Officer (COO) yang berjasa. Bagi setiap manajemen perusahaan, memahami seluk beluk posisi COO sangatlah penting. Begitu juga untuk karyawan yang merintis karir sebagai COO yang sukses di masa depan.

Intermezzo

Memahami Arti R&D, Fungsi, dan Manfaatnya dalam Dunia Kerja

Adanya kegiatan research and development (R&D) tidak lepas dari dunia kerja di industri manapun. R&D seringkali menjadi tahap awal dalam menghasilkan produk terbaik yang diterima pasar. Itulah kenapa, perusahaan perlu berinvestasi dalam R&D. Dengan R&D yang maksimal, perusahaan bisa memperkenalkan produk atau

Informasi Seputar HR

Sistem Kerja 4 Hari Seminggu, Seberapa Efektif?

Apakah Anda pernah membayangkan sistem kerja 4 hari seminggu? 4 hari kerja dan 3 hari libur dalam seminggu ternyata sudah diterapkan di beberapa negara. Meskipun sekarang ini masyarakat familiar dengan sistem kerja 5 hari atau 6 hari seminggu, yaitu Senin-Jumat atau Senin-Sabtu. Tapi, salah satu institusi di Indonesia, yaitu Kementerian

tips

Bagaimana Cara Berpikir Kreatif dan Out of The Box?

Out of the box artinya berpikir di luar kebiasaan dan terbuka pada ide-ide baru. Pemikiran ini dapat dilatih melalui beberapa kebiasaan.

Fitur Kerjoo

Pantau Waktu Kerja Karyawan dengan Fitur Timesheet Terbaik

Berapa lama waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan oleh karyawan? Hal ini dapat dilihat melalui timesheet yang ada di aplikasi Kerjoo. Fitur Timesheet akan melengkapi menu 'Catatan' pada aplikasi mobile Kerjoo. Pekerjaan di dalam timesheet bisa ditambahkan oleh admin/SPV Divisi atau oleh karyawan sendiri. Untuk pengguna

webinar

Rekrutmen Itu Ada Seninya! Begini Strategi Hiring Lintas Generasi

Rekrutmen atau hiring karyawan baru adalah salah satu tantangan terbesar yang dihadapi HR perusahaan. Khususnya untuk merekrut tim dari generasi berbeda. Apakah Anda merasa sering salah rekrut karyawan? Punya tim di kantor dari kalangan Gen Z yang aktif dan penuh semangat, tapi sulit mematuhi aturan perusahaan? Atau Anda merasa bahwa

Perusahaan

Foreman Adalah: Tugas, Peran dan Skill yang Dibutuhkan

Apa Itu Foreman? Foreman adalah profesional yang bertugas untuk mengawasi, mengarahkan, dan memastikan kelancaran operasional industri padat karya seperti tambang dan manufaktur. Anda mungkin sudah tidak asing dengan pengertian foreman, yang dalam Bahasa Indonesia diarikan sebagai mandor. Tugas foreman adalah memastikan alur kerja dilaksanakan sesuai dengan SOP industri yang berlaku.

Informasi Seputar HR

Peluang dan Tantangan Tenaga Kerja Asing di Indonesia

Keberadaan tenaga kerja memiliki peran signifikan dalam perekonomian negara. Bukan hanya tenaga kerja dalam negeri, tapi perusahaan juga memerlukan tenaga kerja asing. Di Indonesia saat ini, aturan tenaga kerja asing (TKA) diatur melalui Peraturan Pemerintah No. 34 Tahun 2021 tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing. Tenaga kerja asing memungkinkan negara untuk

Perusahaan

Memahami Peran Chief Technology Officer (CTO) di Perusahaan

CTO bertanggung jawab atas teknologi yang mengembangkan bisnis secara keseluruhan

Informasi Seputar HR

Cuti Melahirkan 6 Bulan, Bagaimana Aturannya?

Kebijakan cuti melahirkan selama 6 bulan baru saja disahkan oleh DPR dan langsung memicu respons masyarakat. Khususnya para ibu yang bekerja, waktu cuti sangat dibutuhkan agar perawatan untuk bayi bisa lebih maksimal. Perpanjangan cuti melahirkan telah menjadi wacana sejak beberapa tahun sebelumnya. Tapi, baru disahkan pada rapat paripurna DPR hari

Peraturan

Perbedaan Jaminan Pensiun (JP) dan Jaminan Hari Tua (JHT) untuk Karyawan

Melalui program BPJS Ketenagakerjaan, pemerintah menyediakan program perlindungan untuk seluruh pekerja Indonesia. Termasuk ketika pekerja sudah pensiun, ada jaminan yang berhak didapatkan pekerja seperti Jaminan Pensiun (JP) dan Jaminan Hari Tua (JHT). Apa perbedaan program Jaminan Pensiun (JP) dan Jaminan Hari Tua (JHT)? Tidak sedikit yang menganggap keduanya sama, tapi

Peraturan

Apakah Semua Karyawan Wajib Mengikuti Program Tapera?

Iuran Tapera akan dikembalikan untuk pembiayaan perumahan

Perusahaan

Tantangan Manajemen SDM Industri Manufaktur dan Solusinya

Kualitas layanan perusahaan manufaktur dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti kualitas produk, efisiensi operasional, dan SDM

Informasi Seputar HR

Tips Peningkatan Kinerja Tim dengan Performance Improvement Plan

Performance improvement plan adalah langkah positif, dengan fokus pada upaya membantu pertumbuhan karyawan

Karyawan

Cara Menerapkan Deep Work Agar Kerja Lebih Fokus dan Efektif

Deep work sangat penting untuk mencapai kemajuan dalam tujuan jangka panjang

Intermezzo

Definisi Pekerjaan Part Time, Peluang, dan Tantangannya

Pekerjaan part time banyak diminati oleh berbagai kalangan karena menawarkan fleksibilitas dan penghasilan tambahan

Intermezzo

Tentang Situasi Hectic dan Bagaimana Cara Mengatasinya

Agar kondisi hectic tidak berdampak fatal, penting untuk mengenali penyebabnya

Apa itu Exit Interview, Tujuan dan Contoh Pertanyaannya

Tahukah Anda apa itu exit interview? Pemahaman tentang salah satu proses offboarding ini cukup penting bagi karyawan dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Khususnya jika kontrak kerja sudah akan berakhir atau berencana mengundurkan diri karena alasan tertentu. Tidak semua perusahaan atau organisasi menyaratkan proses wawancara ini bagi seorang karyawan yang akan

Cek di Sini, Tampilan Baru Susunan Menu di Panel Admin Perusahaan

Halaman panel admin adalah halaman khusus yang bisa diakses dan dikelola oleh admin atau HR perusahaan

webinar

Peran HR dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja & Work Life Balance

Semua orang yang bekerja tentu ingin mencapai produktivitas yang maksimal. Ketika kita produktif, bukan hanya pekerjaan yang terselesaikan dengan baik, tapi juga ada kebahagiaan tersendiri. Tapi, di tengah banyaknya tuntutan pekerjaan, tidak jarang karyawan merasakan banyak tekanan dan kurang menikmati hidup yang seimbang (work life balance). Kenyataannya, menemukan keseimbangan antara

Pengertian Serikat Pekerja, Fungsi, dan Syarat Pembetukannya

Tidak ada intervensi dari pihak manapun dalam pembentukan organisasi buruh/pekerja