HRD

Tagged

HRD adalah singkatan dari human resources development, yang dapat berarti sebagai manajemen sumber daya manusia.

Apa Perbedaan Tunjangan, Insentif, dan Kompensasi Karyawan?

Bagi setiap perusahaan yang telah mempekerjakan karyawan selama beberapa waktu tertentu, tentu saja berkewajiban untuk memberikan hak karyawan

Performance appraisal berkaitan dengan kinerja pekerjaan karyawan dan kontribusinya untuk perusahaan

pendekatan HR analytics memudahkan untuk menilai tentang apa yang efektif dan yang kurang dari pengelolaan karyawan

Pahami tentang karyawan yang dirumahkan, beserta haknya yang harus diberikan oleh perusahaan

Unpaid leave (cuti tidak berbayar) bisa diberlakukan oleh perusahaan sebagai tambahan jatah cuti tahunan

Keberadaan Employee Relation di perusahaan tidak terlepas dari fungsi HR untuk membangun hubungan karyawan yang lebih baik

Jika ada karyawan resign sebelum hari raya, ada beberapa ketentuan penting untuk memberikan THR