Selamat Hari Raya Idulfitri 1446 H. Sambut Kemenangan dengan Semangat Baru Selamat Hari Raya Idulfitri 1446 H. Terima kasih telah mempercayakan Kerjoo sebagai solusi absensi online yang mendukung produktivitas tim Anda.
Aplikasi Kerjoo Selamat Hari Raya Idulfitri 1446 H. Sambut Kemenangan dengan Semangat Baru Selamat Hari Raya Idulfitri 1446 H. Terima kasih telah mempercayakan Kerjoo sebagai solusi absensi online yang mendukung produktivitas tim Anda.
Perusahaan Strategi HR untuk Meningkatkan Semangat Kerja Karyawan Pasca-Lebaran Untuk mengembalikan semangat kerja karyawan, HR bisa menginisiasi program re-engagement yang menarik dan menyenangkan.
Aplikasi Kerjoo Pemberitahuan Jadwal Operasional Customer Support Kerjoo Selama Idulfitri 2025 Menjelang Hari Raya Idulfitri 1446 H, terdapat penyesuaian adwal operasional CS Kerjoo. Layanan normal kembali di jam kerja mulai 3 April 2025.
Perusahaan Karyawan Malas Kerja Setelah Liburan? Ini Cara Mengatasinya! Liburan panjang seharusnya menjadi momen untuk menyegarkan pikiran, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk beristirahat, menghabiskan waktu bersama keluarga, dan melepaskan stres kerja. Namun, transisi dari suasana santai kembali ke rutinitas profesional sering kali menjadi tantangan tersendiri. Banyak karyawan mengalami kesulitan untuk kembali fokus, merasa kehilangan ritme kerja, atau bahkan mengalami
Informasi Seputar HR 5 Cara Meningkatkan Morale Tim Setelah Libur Lebaran Morale Tim Setelah Libur Cuti panjang, atau libur panjang setelah Hari Raya adalah momen yang paling dinantikan karyawan. Setelah berminggu-munggu bekerja keras, akhirnya karyawan bisa menikmati waktu berkualitas bersama keluarga, menjalani hari tanpa tekanan pekerjaan. Di sinilah morale tim setelah libur menjadi tantangan bagi karyawan. Tim Anda di kantor menjadi
Informasi Seputar HR 7 Tips Agar Karyawan Kembali Produktif Setelah Libur Panjang Setelah menikmati libur panjang, banyak karyawan yang mengalami post-holiday blues. Mereka merasa kehilangan ritme kerja, sulit berkonsentrasi, dan bahkan mengalami stres saat kembali ke rutinitas. Hal ini wajar terjadi karena liburan memberikan waktu istirahat yang menyenangkan, sementara transisi kembali ke dunia kerja terasa seperti tekanan mendadak. Bagi HR dan pimpinan
Intermezzo Apa Itu Post-Holiday Syndrome? Kenali Gejala dan Cara Mengatasinya Post Holiday Syndrome Anda pasti pernah menikmati libur panjang, menghabiskan waktu bersama keluarga, dan bersantai tanpa memikirkan pekerjaan. Rasanya seperti mengisi ulang energi bukan? Tapi begitu kembali ke runitinas, bukannya merasa segar, yang ada justru malas, kurang motivasi kerja, bahkan stres. Tugas-tugas yang dulu terasa biasa sekarang terasa berat. Alarm
Perusahaan 5 Kebijakan Perusahaan yang Bisa Meningkatkan Kinerja Karyawan Saat Puasa Kebijakan perusahaan saat puasa sebaiknya tidak hanya fokus pada produktivitas, melainkan membangun loyalitas dan kesejahteraan tim jangka panjang.
Karyawan Work-Life Balance Selama Ramadan: Menjaga Kesehatan dan Produktivitas Kerja Tantangan utama work life balance saat puasa adalah manajemen waktu. Diperlukan peran HR dan perusahaan untuk mewujudkan keseimbangan kerja dan ibadah.
Informasi Seputar HR Strategi HR untuk Mencegah Karyawan Resign Setelah Menerima THR Banyak karyawan yang melihat THR sebagai insentif terakhir sebelum mengundurkan diri. Strategi yang tepat dapat mencegah Anda kehilangan karyawan resign.
Informasi Seputar HR Dampak Resign Massal Pasca-THR: Apa yang Harus Dilakukan Perusahaan? Faktor seperti gaji, benefit, budaya kerja, dan peluang karier lebih berpengaruh dibandingkan sekadar menunggu THR cair
Karyawan 5 Rutinitas Pagi yang Bisa Dilakukan Sebelum Berangkat Kerja Rutinitas pagi sebelum bekerja adalah penentu performa kerja sepanjang hari. Kebiasaan yang tepat akan membantu Anda tetap fokus, produktif, dan menyelesaikan pekerjaan dengan lebih ringan.
Perusahaan Skill Gap dan Upskilling: Investasi Masa Depan Perusahaan Apa Itu Skill Gap dan Mengapa Perusahaan Perlu Mengatasinya Perkembangan industri tidak berbanding lurus dengan keterampilan karyawan. Anda mungkin merasa kesulitan menemukan kandidat dengan keterampilan yang benar-benar sesuai dengan perusahaan. Atau bahkan, tim Anda saat ini sulit mengikuti perkembangan idustri yang semakin cepat? Jika iya, tentunya Anda tidak sendirian. Di
Informasi Seputar HR Exit Interview: Cara Memahami Alasan Karyawan Resign Setelah THR Exit interview adalah kunci bagi HR untuk mengungkap akar masalah turnover setelah THR—apakah karena gaji, minimnya peluang karier, atau budaya kerja yang kurang mendukung.
Perusahaan Meningkatkan Semangat Kerja dengan Aktivitas Seru di Bulan Ramadan Dengan aktivitas seru selama bulan ramadan, Perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, penuh kebersamaan, namun tetap produktif!
Perusahaan 5 Kebijakan HR yang Bisa Membantu Karyawan Beradaptasi Setelah Libur Panjang Libur panjang lebaran memang menyenangkan, tetapi kembali ke rutinitas kerja setelah liburan sering kali menimbulkan tantangan produktivitas.
Karyawan 5 Cara Mengatasi Rasa Loyo dan Ngantuk saat Bekerja di Bulan Puasa Konsumsi suplemen tambahan membantu Anda mencukupi kebutuhan nutrisi harian agar tidak pusing dan lemas saat puasa.
Karyawan Pola Makan dan Istirahat yang Tepat Agar Tetap Produktif Saat Puasa Dengan pola makan yang tepat, tidur yang berkualitas, dan strategi kerja yang cerdas, Anda bisa tetap bertenaga dan produktif sepanjang hari saat berpuasa.
Karyawan Bagaimana Cara Mengelola Stres dan Beban Kerja Saat Berpuasa? Kurang tidur, energi yang menurun, dan deadline yang tetap tinggi bisa membuat produktivitas menurun.
Informasi Seputar HR Perlukah Kontrak atau Kebijakan Khusus untuk Mencegah Karyawan Resign Setelah THR? Alih-alih membuat aturan khusus yang membatasi karyawan resign setelah THR, Anda dapat menerapkan strategi retensi untuk membuat mereka lebih engage dengan perusahaan.
Perusahaan Komunikasi Internal – Kunci Efektifitas dan Harmoni dalam Organisasi Tanpa strategi yang tepat, komunikasi internal hanya akan menghambat alur kerja, bahkan produktivitas perusahaan.
Perusahaan Karyawan Resign Setelah THR? Ini Cara Mengelola Talent Pool untuk Pengganti Dengan sistem ATS, Anda dapat menyusun talent pool HR yang lebih mudah diakses pada saat mencari pengganti karyawan resign.
Informasi Seputar HR Strategi HR untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan selama Bulan Puasa Untuk mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan ibadah, kebijakan HR selama ramadan perlu menyesuaikan kebutuhan karyawan.
Perusahaan Cara HR Meningkatkan Employee Engagement Agar Karyawan Tidak Resign Pasca-THR Program employee engangement dapat dikatakan efektif apabila sudah sesuai dengan kebutuhan karyawan.
Perusahaan Produktif di Bulan Puasa – 7 Tips Agar Karyawan Tetap Semangat Bekerja Selain manajemen energi, cara tetap produktif di bulan Ramadan adalah melakukan penyesuaian manajemen waktu.
