Artikel Tentang Tips Perusahaan

HSE adalah singkatan dari Health, Safety, and Environment, sebuah prosedur atau sistem untuk mengidentifikasi dan mencegah potensi bahaya di lingkungan kerja.

Supervisor adalah individu dalam perusahaan yang bertugas melakukan pengawasan dan memberi arahan teknis kepada karyawan yang menjadi bawahannya.

CEO adalah singkatan dari Chief Executive Officer. Istilah ini mengacu pada individu yang memiliki posisi paling tinggi di suatu perusahaan.

Kompensasi merupakan imbalan atau balas jasa atas kontribusi karyawan pada perusahaan.

Ada beberapa cara yang bisa dilakukan untuk menetapkan KPI karyawan. Anda perlu mengidentifikasi, menetapkan indikator, membandingkan, meninjau, dan menyusun KPI. Anda juga dapat mengacu dari kerangka SMART.

Apa itu KPI karyawan? KPI atau Key Performance Indicator karyawan adalah indikator atau parameter bagi proses kinerja karyawan. KPI digunakan untuk mengukur dan mengevaluasi kinerja karyawan.

Jobdesc atau job description adalah pernyataan yang memuat tugas apa saja yang harus dilakukan karyawan, cara melakukannya, dan dalam situasi apa pekerjaan tersebut dilakukan.

Indikator penilaian kinerja karyawan penting bagi perusahaan karena berperan sebagai dasar penentuan kelanjutan karyawan ke depannya. Ketujuh indikator tersebut dibahas pada artikel ini.

Setiap orang yang bekerja tentu berhak untuk menerima upah sebagai penghargaan atas hasil kerja yang dilakukan. Upah tersebut diterima karyawan setiap jangka waktu tertentu yang pada umumnya adalah setiap bulan. Nominal upah yang diterima oleh karyawan sudah memiliki standar minimum tersendiri dan ditentukan oleh pemerintah dengan mempertimbangkan berbagai faktor. Standar

Undang-Undang (UU) Omnibus Law Cipta Kerja sempat menjadi sorotan publik sebelum disahkan pada tahun 2020 lalu. Pada waktu itu, UU ini masih berupa Rancangan Undang-Undang (RUU) Cipta Kerja yang menimbulkan reaksi dari kalangan buruh dan berbagai elemen masyarakat lainnya. Mereka menolak pengesahan RUU Cipta Kerja dikarenakan beberapa poin kontroversial di

Perusahaan mengadakan training bagi karyawan untuk meningkatkan kemampuan mereka. Ada beberapa tips yang bisa dilakukan untuk menyelenggarakan training karyawan yang efektif.