Fitur Surat Peringatan: Tingkatkan Disiplin Tim dengan Kerjoo Fitur SP (Surat Peringatan) di Kerjoo membantu perusahaan mengelola teguran dengan lebih transparan. Mulai dari assign, approval bertingkat, hingga sanksi yang terintegrasi dengan payroll dan absensi.
Perusahaan Cari Tahu Tentang Tugas Enumerator dalam Survei dan Penelitian Apakah Anda pernah diminta mengisi survei atau menjawab kuesioner? Misalnya survei yang dilakukan oleh petugas yang datang ke rumah penduduk. Petugas lapangan yang melakukan survei tersebut namanya adalah enumerator. Enumerator memang dilatih secara. khusus untuk mengumpulkan data melalui survei, observasi, maupun wawancara. Yang pasti, untuk menjalankan tugas, enumerator bekerjasama dengan
tips Bagaimana Cara Berpikir Kreatif dan Out of The Box? Out of the box artinya berpikir di luar kebiasaan dan terbuka pada ide-ide baru. Pemikiran ini dapat dilatih melalui beberapa kebiasaan.
Fitur Kerjoo Pantau Waktu Kerja Karyawan dengan Fitur Timesheet Terbaik Berapa lama waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan oleh karyawan? Hal ini dapat dilihat melalui timesheet yang ada di aplikasi Kerjoo. Fitur Timesheet akan melengkapi menu 'Catatan' pada aplikasi mobile Kerjoo. Pekerjaan di dalam timesheet bisa ditambahkan oleh admin/SPV Divisi atau oleh karyawan sendiri. Untuk pengguna
webinar Rekrutmen Itu Ada Seninya! Begini Strategi Hiring Lintas Generasi Rekrutmen atau hiring karyawan baru adalah salah satu tantangan terbesar yang dihadapi HR perusahaan. Khususnya untuk merekrut tim dari generasi berbeda. Apakah Anda merasa sering salah rekrut karyawan? Punya tim di kantor dari kalangan Gen Z yang aktif dan penuh semangat, tapi sulit mematuhi aturan perusahaan? Atau Anda merasa bahwa
Perusahaan Foreman Adalah: Tugas, Peran dan Skill yang Dibutuhkan Apa Itu Foreman? Foreman adalah profesional yang bertugas untuk mengawasi, mengarahkan, dan memastikan kelancaran operasional industri padat karya seperti tambang dan manufaktur. Anda mungkin sudah tidak asing dengan pengertian foreman, yang dalam Bahasa Indonesia diarikan sebagai mandor. Tugas foreman adalah memastikan alur kerja dilaksanakan sesuai dengan SOP industri yang berlaku.
Informasi Seputar HR Peluang dan Tantangan Tenaga Kerja Asing di Indonesia Keberadaan tenaga kerja memiliki peran signifikan dalam perekonomian negara. Bukan hanya tenaga kerja dalam negeri, tapi perusahaan juga memerlukan tenaga kerja asing. Di Indonesia saat ini, aturan tenaga kerja asing (TKA) diatur melalui Peraturan Pemerintah No. 34 Tahun 2021 tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing. Tenaga kerja asing memungkinkan negara untuk
Perusahaan Memahami Peran Chief Technology Officer (CTO) di Perusahaan CTO bertanggung jawab atas teknologi yang mengembangkan bisnis secara keseluruhan
Informasi Seputar HR Cuti Melahirkan 6 Bulan, Bagaimana Aturannya? Kebijakan cuti melahirkan selama 6 bulan baru saja disahkan oleh DPR dan langsung memicu respons masyarakat. Khususnya para ibu yang bekerja, waktu cuti sangat dibutuhkan agar perawatan untuk bayi bisa lebih maksimal. Perpanjangan cuti melahirkan telah menjadi wacana sejak beberapa tahun sebelumnya. Tapi, baru disahkan pada rapat paripurna DPR hari
Peraturan Perbedaan Jaminan Pensiun (JP) dan Jaminan Hari Tua (JHT) untuk Karyawan Melalui program BPJS Ketenagakerjaan, pemerintah menyediakan program perlindungan untuk seluruh pekerja Indonesia. Termasuk ketika pekerja sudah pensiun, ada jaminan yang berhak didapatkan pekerja seperti Jaminan Pensiun (JP) dan Jaminan Hari Tua (JHT). Apa perbedaan program Jaminan Pensiun (JP) dan Jaminan Hari Tua (JHT)? Tidak sedikit yang menganggap keduanya sama, tapi
Peraturan Apakah Semua Karyawan Wajib Mengikuti Program Tapera? Iuran Tapera akan dikembalikan untuk pembiayaan perumahan
Perusahaan Tantangan Manajemen SDM Industri Manufaktur dan Solusinya Kualitas layanan perusahaan manufaktur dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti kualitas produk, efisiensi operasional, dan SDM
Informasi Seputar HR Tips Peningkatan Kinerja Tim dengan Performance Improvement Plan Performance improvement plan adalah langkah positif, dengan fokus pada upaya membantu pertumbuhan karyawan
Karyawan Cara Menerapkan Deep Work Agar Kerja Lebih Fokus dan Efektif Deep work sangat penting untuk mencapai kemajuan dalam tujuan jangka panjang
Intermezzo Definisi Pekerjaan Part Time, Peluang, dan Tantangannya Pekerjaan part time banyak diminati oleh berbagai kalangan karena menawarkan fleksibilitas dan penghasilan tambahan
Intermezzo Tentang Situasi Hectic dan Bagaimana Cara Mengatasinya Agar kondisi hectic tidak berdampak fatal, penting untuk mengenali penyebabnya
Informasi Seputar HR Apa itu Exit Interview, Tujuan dan Contoh Pertanyaannya Tahukah Anda apa itu exit interview? Pemahaman tentang salah satu proses offboarding ini cukup penting bagi karyawan dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Khususnya jika kontrak kerja sudah akan berakhir atau berencana mengundurkan diri karena alasan tertentu. Tidak semua perusahaan atau organisasi menyaratkan proses wawancara ini bagi seorang karyawan yang akan
Cek di Sini, Tampilan Baru Susunan Menu di Panel Admin Perusahaan Halaman panel admin adalah halaman khusus yang bisa diakses dan dikelola oleh admin atau HR perusahaan
webinar Peran HR dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja & Work Life Balance Semua orang yang bekerja tentu ingin mencapai produktivitas yang maksimal. Ketika kita produktif, bukan hanya pekerjaan yang terselesaikan dengan baik, tapi juga ada kebahagiaan tersendiri. Tapi, di tengah banyaknya tuntutan pekerjaan, tidak jarang karyawan merasakan banyak tekanan dan kurang menikmati hidup yang seimbang (work life balance). Kenyataannya, menemukan keseimbangan antara
Pengertian Serikat Pekerja, Fungsi, dan Syarat Pembetukannya Tidak ada intervensi dari pihak manapun dalam pembentukan organisasi buruh/pekerja
Fitur Kerjoo Panduan Penggunaan Fitur Persetujuan dengan Approval Bertingkat Dengan Fitur Approval Bertingkat, alur persetujuan cuti jadi lebih terstruktur
Informasi Seputar HR Pentingnya Service Level Agreement (SLA) dalam Rekrutmen SLA artinya kesepakatan yang menjamin proses perekrutan berjalan lancar, tepat waktu, dan sesuai standar. Jangan sampai rekrutmen molor atau gagal karena komunikasi kurang jelas.
Simak Panduan Lengkap tentang Organizational Development (OD) Organizational development melibatkan proses yang kompleks, berkelanjutan, sistematis, dan bersifat jangka panjang
Perusahaan Business Process Outsourcing (BPO) untuk Bisnis Anda Business process outsourcing (BPO) menggunakan vendor/layanan dari pihak ketiga untuk melaksanakan bagian tertentu dari operasi bisnis
Intermezzo Selamat Merayakan Idulfitri 1445 H Bersama Orang Tersayang Lebaran sebentar lagi Berpuasa dengan gembira Menahan lapar, menahan nafsu Melatih diri sedari kecil Lirik lagu “Lebaran Sebentar Lagi” dari Bimbo tersebut kerap menjadi tanda bahwa bulan Ramadan akan segera berganti menjadi bulan Syawal, di mana semua umat Islam akan merayakan hari raya Idulfitri. Saya beserta karyawan Kerjoo yang beragama
Informasi Seputar HR Pengertian, Tujuan, dan Manfaat Officer Development Program Apa Itu ODP (Officer Development Program)? ODP adalah singkatan dari Officer Development Program, juga dikenal sebagai program rekrutmen berbasis pelatihan karyawan. Berbeda dengan jenis pelatihan karyawan lainnya, tujuan ODP adalah mempersiapkan karyawan yang akan mengisi posisi manajerial. Meskipun demikian, peserta development program nantinya berhak mendapatkan tunjangan dan insentif yang sama
