HRD

Apa Saja Tugas Admin HR dalam Sebuah Organisasi?

Admin HR bertanggung jawab atas segala urusan administrasi karyawan maupun organisasi atau perusahaan

Penalti kontrak kerja diberikan ke pihak yang mengakhiri hubungan kerja ketika waktu kontrak atau perjanjian kerja belum berakhir

Apapun perbedaan pekerjaan level associate dan staf, perusahaan perlu mengoptimalkan kapasitas tim

Beberapa contoh CV tulis tangan akan memberikan nilai tersendiri saat rekrutmen.

Temukan cara menulis cover letter yang baik dan benar agar bisa lolos dalam rekrutmen

Peraturan ketenagakerjaan yang selalu berubah membuat tugas HR semakin menantang. Karena itu, peran HR Compliance Officer menjadi sangat penting

Tahukah Anda tentang metode feedback sandwich? Feedback atau umpan balik sendiri adalah landasan dari setiap organisasi. Ini adalah salah satu

Tahukah Anda tentang istilah employee attrition? Tidak jauh berbeda dengan turnover karyawan, ternyata attrition juga penting di dunia HR.

Bagi setiap perusahaan yang telah mempekerjakan karyawan selama beberapa waktu tertentu, tentu saja berkewajiban untuk memberikan hak karyawan

Performance appraisal berkaitan dengan kinerja pekerjaan karyawan dan kontribusinya untuk perusahaan

pendekatan HR analytics memudahkan untuk menilai tentang apa yang efektif dan yang kurang dari pengelolaan karyawan

Pahami tentang karyawan yang dirumahkan, beserta haknya yang harus diberikan oleh perusahaan

Unpaid leave (cuti tidak berbayar) bisa diberlakukan oleh perusahaan sebagai tambahan jatah cuti tahunan

Keberadaan Employee Relation di perusahaan tidak terlepas dari fungsi HR untuk membangun hubungan karyawan yang lebih baik

Jika ada karyawan resign sebelum hari raya, ada beberapa ketentuan penting untuk memberikan THR