Dalam sebuah perusahaan, peran karyawan sangatlah penting. Tanpa adanya karyawan, proses kerja dalam suatu perusahaan tidak dapat berjalan dengan lancar dan baik.
Oleh karena itu, kontribusi dan kerja keras karyawan sudah semestinya dibalas dengan kompensasi sesuai kinerja mereka. Kompensasi ini perlu dikelola dalam sebuah sistem bernama sistem penggajian karyawan.
Kompensasi