Tim Penulis Kerjoo - Artikel Seputar HR dan Karyawan

Atur Presensi Lebih Akurat dengan Fitur Revisi Kehadiran

Berikut ini adalah penjelasan tentang cara menggunakan fitur baru Kerjoo, yaitu Revisi Kehadiran

Pengertian HRIS Serta Manfaat Bagi Perusahaan

HRIS adalah singkatan dari Human Resource Information System. Dapat berarti, HRIS merupakan hasil kolaborasi antara teknologi sistem informasi dengan manajemen SDM.

Intermezzo

7 Contoh Surat Lamaran Kerja Biar Dipanggil HRD

Contoh Surat Lamaran Kerja untuk melamar pekerjaan dapat Anda copy dari artikel ini. Karena biasanya biasanya surat lamaran kerja merupakan komponen paling penting saat melamar pekerjaan.

Perusahaan

7 Indikator Penilaian Kinerja Karyawan di Perusahaan

Indikator penilaian kinerja karyawan penting bagi perusahaan karena berperan sebagai dasar penentuan kelanjutan karyawan ke depannya. Ketujuh indikator tersebut dibahas pada artikel ini.

Contoh Form Pengajuan Cuti, Ini Dia Aturan Terbarunya!

Selain menerima gaji setiap bulannya, ada satu hal lagi yang paling ditunggu-tunggu oleh setiap karyawan, yaitu cuti. Biasanya, karyawan yang telah bekerja selama setahun penuh akan memperoleh hak untuk mengambil cuti tahunan. Tetapi, untuk mengambil cuti tahunan ini biasanya setiap karyawan harus mengajukan form pengajuan. Sayangnya, tidak semua perusahaan memiliki

Fitur Kerjoo

Slip Gaji Karyawan Format dan Contoh untuk Usaha Anda

Penting bagi pengusaha untuk mengetahui dan memahami contoh format slip gaji agar dapat membuat format slip gaji Anda sendiri.

Perusahaan

Agar Suasana Kerja Lebih Seru, Coba Game Ice Breaking

Artikel kali ini membahas tentang contoh game ice breaking yang banyak manfaatnya untuk pekerjaan

Perusahaan

Kerap Dibahas, Apa Pengertian Upah Minimum Regional (UMR)?

Setiap orang yang bekerja tentu berhak untuk menerima upah sebagai penghargaan atas hasil kerja yang dilakukan. Upah tersebut diterima karyawan setiap jangka waktu tertentu yang pada umumnya adalah setiap bulan. Nominal upah yang diterima oleh karyawan sudah memiliki standar minimum tersendiri dan ditentukan oleh pemerintah dengan mempertimbangkan berbagai faktor. Standar

Perusahaan

Mengenal Undang-Undang Omnibus Law Cipta Kerja

Undang-Undang (UU) Omnibus Law Cipta Kerja sempat menjadi sorotan publik sebelum disahkan pada tahun 2020 lalu. Pada waktu itu, UU ini masih berupa Rancangan Undang-Undang (RUU) Cipta Kerja yang menimbulkan reaksi dari kalangan buruh dan berbagai elemen masyarakat lainnya. Mereka menolak pengesahan RUU Cipta Kerja dikarenakan beberapa poin kontroversial di

Mengenal Jabatan di Perusahaan dan Tanggung Jawabnya

Jabatan di perusahaan memiliki tugas masing-masing. Setiap perusahaan tentu memiliki struktur jabatan untuk melaksanakan proses bisnis. Struktur ini harus disusun dengan jelas dan tepat demi kesuksesan bisnis yang dijalankan perusahaan. Apabila struktur jabatan disusun dengan baik, maka kinerja orang-orang di perusahaan dapat lebih efektif. Oleh karena itu, struktur jabatan juga

perhitungan gaji karyawan masa percobaan

Informasi Seputar HR

Bagaimana Perhitungan Gaji Karyawan Saat Masa Percobaan?

Meski status karyawan baru masih dalam probation, tetapi gaji tetap harus dihitung sesuai dengan ketentuan. Berikut ini cara perhitungan gaji karyawan selama masa percobaan.

Perusahaan

5 Tips Menyelenggarakan Training Karyawan yang Efektif

Perusahaan mengadakan training bagi karyawan untuk meningkatkan kemampuan mereka. Ada beberapa tips yang bisa dilakukan untuk menyelenggarakan training karyawan yang efektif.

Informasi Seputar HR

Surat Peringatan Kerja dan Contohnya, HRD Harus Paham!

Tentu surat peringatan kerja atau SP sudah bukan jadi hal yang asing bagi dunia para pekerja. Pada umumnya surat peringatan terbagi pada tiga tahap, yaitu surat peringatan 1, surat peringatan 2 dan surat peringatan 3. Nah, jika semisal Anda masih kurang memahami aturan dan faktor apa saja yang membuat seorang

Perusahaan

Apa Itu Manajemen? Pengertian, Tujuan, dan Fungsi Menurut Para Ahli

Istilah manajemen sering kita dengar dan gunakan di lingkup pribadi, keluarga, hingga perusahaan. Bahkan, ilmu manajemen menjadi ilmu yang dipelajari secara khusus di perguruan tinggi. Tapi, sebetulnya apa tujuan manajemen? Tentu saja penting sekali untuk kita memahami apa itu manajemen karena ada dan digunakan dalam setiap aspek kehidupan. Kata yang

Perusahaan

Strategi SWOT, Strategi untuk Bisnis Anda biar Sukses

Saat akan menjalankan sebuah proyek atau bisnis, biasanya para pebisnis atau para pakar ekonomi akan memulainya dengan menganalisis mengenai bisnis tersebut. Analisis ini disebut sebagai analisis SWOT yang dilakukan untuk membuat sebuah strategi bisnis agar tujuan bisnis dapat tercapai. Dalam melakukan sebuah proyek tentu saja mereka tidak ingin perusahaan mengalami

Karyawan

Contoh Motivasi Kerja dan Apa Saja Manfaatnya Bagi Tim?

Motivasi tidak terlepas dari keberlangsungan hidup kita sehari-hari, apalagi ketika menghadapi situasi yang tidak mudah. Ini adalah suatu proses sederhana yang menyangkut pemahaman tentang pikiran dan perilaku manusia. Bagaimana pendapat Anda tentang motivasi kerja? Ernest J. McCormick, penulis Industrial Psychology pernah memberikan pandangan tentang hal ini. Contoh motivasi kerja adalah

Tips Membuat Laporan Pekerjaan yang Lebih Efisien dan Cepat

Membuat laporan pekerjaan pastinya sudah biasa dilakukan setiap hari setelah menyelesaikan tugas, khususnya pada hari itu. Laporan yang efektif akan mencerminkan kinerja karyawan dan juga berpengaruh pada peningkatan karir di masa yang akan datang. Penulisan laporan yang baik bisa didapatkan melalui praktik atau jam terbang. Laporan tersebut harus jelas, objektif,

Apa Itu Resume? Jangan Sampai Salah Bikin Resume!

Apa Itu Resume - Anda pasti sangat familiar dengan yang namanya resume. Siapa yang tidak pernah membuat resume?

Fitur Kerjoo

Mengenal Fitur Terbaru Kerjoo: Denda Keterlambatan!

Adanya fitur denda keterlambatan di admin panel kerjoo diharapkan menjadi salah satu upaya strategis agar tim lebih disiplin.

Fitur Kerjoo

Kelola Kinerja Karyawan Lebih Baik, Kerjoo Hadirkan Fitur Supervisor

Saatnya Anda kenali fitur supervisor untuk proses pengawasan kerja yang lebih optimal

Aplikasi Kerjoo

Cara Mudah Mengakali Absensi GPS di Smartphone

Absensi GPS adalah sistem pencatatan absensi dengan memanfaatkan fitur GPS di smartphone karyawan

Aplikasi Kerjoo

Penggajian Karyawan: Kenali Manfaat dan Prosedurnya

Dalam sebuah perusahaan, peran karyawan sangatlah penting. Tanpa adanya karyawan, proses kerja dalam suatu perusahaan tidak dapat berjalan dengan lancar dan baik. Oleh karena itu, kontribusi dan kerja keras karyawan sudah semestinya dibalas dengan kompensasi sesuai kinerja mereka. Kompensasi ini perlu dikelola dalam sebuah sistem bernama sistem penggajian karyawan. Kompensasi

Informasi Seputar HR

7 Fungsi HRD di Perusahaan, Apa Saja?

Fungsi HRD pada sumber daya manusia (SDM) merupakan aspek penting dalam suatu perusahaan. Jika tidak ada SDM yang kompeten dalam perusahaan, proses bisnis dapat terganggu.

Aplikasi Kerjoo

Absen Fingerprint Gagal? Mungkin Ini Penyebabnya!

Apakah perusahaan Anda menggunakan absensi sidik jari? Jenis absen yang menggunakan teknologi biometrik fingerprint ini banyak sekali perusahaan gunakan. Tingkat keamanan untuk mencegah kecurangan yang cukup tinggi menjadi alasan banyak perusahaan menggunakannya. Tetapi, terkadang karena teknologi biometrik fingerprint ini, beberapa karyawan malah mengalami kegagalan saat absen. Ada beberapa faktor yang

Perusahaan

7 Beda Leader dan Bos, Mana Lebih Cocok di Tempat Anda?

Pemimpin merupakan figur yang menjadi contoh bagi orang yang menjadi timnya, oleh karena itu setiap keputusan yang diambil bisa menjadi teladan. Seperti yang Anda tahu, istilah pemimpin sering juga disebut dengan leader atau bos. Kedua kata tersebut memiliki makna yang berbeda. Beda leader dan bos bisa dilihat dari beberapa aspek,