Tim Penulis Kerjoo - Artikel Seputar HR dan Karyawan

Bagaimana Aturan Magang di Perusahaan? Kenali Hak dan Kewajibannya

Di dunia kerja, sebagian karyawan harus memulai kariernya sebagai pekerja magang atau intern. Jangka waktunya berkala dan tujuannya bisa beragam. Ada yang magang untuk memenuhi kewajiban dari kampus atau karena kemauan sendiri untuk menambah pengalaman. Bukan hanya dibutuhkan oleh pekerja magang, tapi banyak perusahaan yang juga terbantu dengan adanya internship.

Ketika Karyawan Sering Izin, Apa yang Harus Dilakukan Perusahaan?

Masalah kehadiran karyawan memang harus dikelola secara cermat. Tidak hadirnya karyawan menjadi hal yang bisa mempengaruhi tingkat produktivitas di perusahaan. Bisa dibayangkan ketika pekerjaan tertunda dan produksi terhambat, tentunya butuh waktu lebih lama daripada rencana awal. Sesekali karyawan izin untuk suatu keperluan memang wajar, misalnya sakit. Tapi, apa jadinya jika

Intermezzo

Peluang Bisnis Rumahan yang Menjanjikan Tahun 2024, Berani Coba?

Bisnis rumahan memang menjadi salah satu hal yang menarik, apalagi ketika ada tren baru yang diminati masyarakat. Tentu akan lebih menyenangkan jika bisa produktif dan berpenghasilan dari rumah. Selain work from home, penghasilan tambahan juga dapat diperoleh dengan melihat peluang bisnis rumahan yang menjanjikan. Sebagian orang mencari peluang bisnis rumahan

Tips Rekrutmen Kreatif Agar Perusahaan Mendapat Kandidat Terbaik

Bagaimana tips rekrutmen agar perusahaan mendapat kandidat terbaik Membahas tentang pengembangan bisnis atau usaha, setiap perusahaan membutuhkan tim yang sesuai untuk membantu menjalankan bisnis yang sukses. Untuk mendapatkan tim terbaik, ada beberapa tips rekrutmen yang perlu diketahui. Rekrutmen adalah proses menemukan kandidat berkualitas untuk posisi dalam perusahaan. Ini bisa menjadi

Karyawan

Gejala Burnout dalam Pekerjaan, Kenali Sejak Dini!

Gejala Burnout - Kesibukan dalam bekerja sehari memang bisa sangat melelahkan dan juga menguras waktu dan tenaga, sehingga stres tidak terhindarkan.

Perusahaan

Bagaimana Peraturan Kerja Lembur Karyawan WFH? Ini Penjelasannya

Setiap pekerjaan lembur yang dilakukan, ada hak dan kewajiban yang perlu dipahami perusahaan dan karyawan

Perusahaan

Terbukti Efektif! Begini 5 Cara Menjaga Motivasi Kerja Tim Anda

Motivasi kerja karyawan di perusahaan adalah hal yang sangat berharga. Kinerja yang dilakukan bisa memberi dampak ke perusahaan dan juga untuk diri sendiri. Dampak yang diberikan bisa positif, negatif, atau netral saja. Tentu setiap pimpinan perusahaan di perusahaan menginginkan agar karyawan memberi dampak yang positif. Salah satu yang bisa berpengaruh

Informasi Seputar HR

Begini Panduan Lengkap untuk Menyusun SOP Perusahaan

Menyusun SOP Perusahaan memang sangat dibutuhkan, supaya operasional perusahaan bisa berjalan efektif dan sesuai standar

Perusahaan

Inilah Manfaat Coaching Karyawan dan Panduan Pelaksanaannya

Ada banyak hal yang bisa diupayakan agar karyawan perusahaan bisa bekerja lebih optimal. Salah satu yang biasa dilakukan perusahaan agar keterampilan karyawan meningkat yaitu coaching karyawan. Sebelum mengetahui manfaat coaching karyawan, ada beberapa hal yang perlu dipahami. Dalam berbagai kesempatan, coaching sering dianggap sama seperti pelatihan atau training. Meskipun pada

Informasi Seputar HR

Tren Sudah Berubah, Begini Tips Rekrutmen Karyawan 2024

Tahun demi tahun sudah terlewati dengan banyak tren yang sudah berubah, termasuk dalam hal rekrutmen karyawan dan juga bidang HR pada umumnya. Dampak pandemi juga mengubah lebih banyak hal tentang strategi rekrutmen. Ketidakpastian memunculkan tuntutan baru untuk mengelola SDM dengan maksimal, walau dengan cara berbeda. Sistem kerja jarak jauh dan

Informasi Seputar HR

Inilah Skill HR Profesional, Anda Sudah Punya?

Skill HR Profesional - Departemen HR adalah salah satu bagian yang sangatpenting dalam suatu perusahaan.

Intermezzo

7 Prediksi Profesi Punah, Adakah Pekerjaan Anda?

Sudah tahu prediksi profesi punah? Di era digital yang serba teknologi, efeknya bisa merambah ke pekerjaan manusia

tips

Temukan di Sini, 5 Strategi untuk Meningkatkan Loyalitas Karyawan

Loyalitas karyawan adalah salah satu kriteria yang paling diinginkan di dalam dunia kerja. Hal tersebut menunjukkan komitmen dan dukungan untuk perusahaan. Tanpa loyalitas, bagaimana tim bisa mencapai target kerja yang lebih optimal dalam jangka panjang? Loyalitas juga tidak serta merta terbentuk dengan sendirinya, melainkan perlu dilatih dan ditingkatkan seemikian rupa.

Aplikasi Kerjoo

5 Tips untuk Memilih Aplikasi Absensi Karyawan di Perusahaan Anda

Setiap perusahaan yang memiliki karyawan pasti memerlukan sistem absensi agar karyawan tetap disiplin dan teratur dalam bekerja. Pada zaman sekarang jam kerja fleksibel menjadi tren di sebagian perusahaan, sehingga jam mulai dan selesai kerja tidak tentu. Sebagian perusahaan juga memungkinkan untuk bekerja tanpa kantor. Apapun sistem yang diterapkan di perusahaan,

Informasi Seputar HR

6 Tips Penting untuk Mengelola Jadwal Shift Kerja Karyawan

Bagaimana jam kerja yang berlaku di perusahaan Anda saat ini? Apakah sudah berjalan normal dari pagi sampai sore atau memakai sistem jam kerja fleksibel? Penerapan jam kerja di perusahaan memang tidak sama, karena menyesuaikan kebutuhan. Untuk beberapa sektor usaha yang harus menerapkan layanan 24 jam, misalnya pada layanan telekomunikasi juga

Intermezzo

Manfaat Gaya Hidup Minimalis yang Jarang Diketahui di Dunia Kerja

Gaya Hidup Minimalis - Apakah Anda sudah familiar tentang gaya hidup minimalis? Meskipun minimalis, bukan berarti hal tersebut mengurangi kualitas hidup

Perusahaan

Inilah Hal Terpenting yang Harus Ada di Dalam Peraturan Perusahaan

Setiap perusahaan yang berdiri secara resmi dan memberi layanan profesional pasti memiliki peraturan. Adanya peraturan perusahaan memang penting agar hak dan kewajiban seluruh tim yang bekerja bisa seimbang. Tentunya juga untuk keberlangsungan perusahaan itu sendiri. Dengan peraturan, maka semua orang dapat menjalankan tugasnya dengan maksimal. Tujuan dibuatnya peraturan adalah untuk

tips

5 Tips yang Terbukti Berhasil Mengasah Kreativitas Tim Anda

Dalam banyak momen, manusia dituntut untuk menjadi kreatif. Beragam tantangan dan masalah dalam pekerjaan juga membuat kita perlu mengasah kreativitas. Kreativitas di sini berlaku untuk individu maupun tim. Setiap orang mungkin tidak akan sama caranya dalam melatih kreativitas. Ada banyak pilihan sikap kreatif yang bermanfaat di dunia kerja. Walau kenyataannya

Tim HR Wajib Tahu: Cara Terbaik Menghadapi Disrupsi Teknologi

Era disrupsi sejak beberapa tahun terakhir memang banyak berpengaruh di banyak sektor. Perubahannya sangat luas, misalnya aspek bisnis, kehidupan sosial masyarakat, pendidikan, keuangan, transportasi, dan beragam aspek lain. Semuanya tidak terlepas dari teknologi. Tentang operasional dunia kerja pun sangat mengalami banyak hal baru. Tim HR yang mengelola SDM perusahaan juga

Informasi Seputar HR

Agar Lebih Efektif Bekerja Jarak Jauh, Inilah Solusi untuk Anda

Sejak era pandemi Covid-19 melanda, beragam lapisan masyarakat terkena imbasnya. Salah satunya adalah tentang perubahan dunia kerja. Dari yang biasanya bekerja di kantor, kini banyak profesi menyesuaikan diri dengan sistem kerja jarak jauh yang bisa dikerjakan di rumah. Kita mengenalnya dengan istilah yang akrab disebut WFH (Work From Home) atau

Informasi Seputar HR

Karyawan Milennial Kurang Produktif? Begini Cara untuk Mengatasinya

Pernahkah Anda melihat rekan kerja Anda bisa menyelesaikan pekerjaan lebih banyak, sedangkan kadang Anda merasa kurang produktif? Atau barangkali hal ini sudah tidak lagi menjadi masalah lagi untuk Anda karena sudah menemukan rahasia untuk menjadi produktif setiap harinya. Ternyata, cara meningkatkan produktivitas untuk setiap orang berbeda. Karena memang setiap generasi

Karyawan

5 Tanda Bahwa Anda Sudah Ada pada Jenjang Karier yang Tepat

Membahas dunia karier memang sangat dinamis. Ada orang-orang yang merasa lancar saja menjalani pekerjaannya. Jenjang karier yang tepat pun terkesan mudah dicapai satu persatu. Ketika kariernya sudah menanjak, penghasilan pun bisa lebih tinggi dan taraf hidup pun meningkat. Ketika taraf hidup meningkat, tentunya akan lebih banyak pilihan di masa depan.

Karyawan

Inilah Hal Kecil yang Berdampak Besar pada Karier di Masa Depan

Untuk Anda yang sedang menjalani profesi saat ini, apakah sudah cukup puas dengan karier yang Anda capai? Jika Anda seorang pemimpin yang mengelola tim, apakah tim Anda sudah menunjukkan performa terbaik? Jawabannya mungkin bisa beragam. Apapun itu, setiap orang memang perlu untuk meningkatkan potensi diri. Meningkatkan kemampuan atau potensi diri

Informasi Seputar HR

Beginilah Template Surat Perjanjian Kerja Freelance, PKWT, dan PKWTT

Surat perjanjian kerja bisa jadi bentuk komitmen antara kedua pihak dalam waktu tertentu

Informasi Seputar HR

Inilah 5 Langkah Penilaian Kinerja Mudah dan Simpel

Penilaian kinerja atau performance appraisal adalah kegiatan untuk menilai hasil kerja, mengukur kemampuan, evaluasi pencapaian, dan pertumbuhan dari potensi karyawan. Hal yang satu ini adalah salah satu tanggung jawab perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia, khususnya agar produktivitas karyawan meningkat. Setiap perusahaan perlu melaksanakan penilaian kinerja yang konsisten agar lebih