8 Pekerjaan dengan Gaji Tinggi di Indonesia, Adakah Profesi Anda?

gaji tinggi

Untuk siapapun yang sedang mencari kerja, gaji tinggi adalah salah satu daya tarik. Walaupun sebenarnya ada banyak faktor yang bisa mempengaruhi orang utuk bertahan dan berkembang di suatu pekerjaan. Terlepas soal gaji, bekerja di bidang yang sesuai passion adalah pilihan banyak orang. Apakah Anda termasuk mementingkan
passion dalam bekerja atau ada pertimbangan lain?

Di lingkungan masyarakat, ada beberapa profesi tertentu yang dianggap lebih berkelas dan bergengsi sehingga sering dibangga-banggakan oleh para orangtua. Terlepas dari berapa nominalnya, gaji yang tinggi juga bergantung pada banyak hal seperti jabatan, pengalaman, posisi, sampai jenis perusahaannya.

Apa Saja Pekerjaan dengan Gaji Tinggi di Indonesia?

Dilansir oleh Michael Page, Anda bisa mengetahui tentang daftar pekerjaan yang memberikan gaji paling tinggi. Hal ini dicatat berdasarkan sumber laporan dari Talent Trends 2021 berbasis data di 420 perusahaan di Indonesia dengan responden 3.320 karyawan atau pegawai. Inilah daftar pekerjaannya.

1. Pekerjaan C-Suite

C-suite adalah sebuah posisi eksekutif level puncak atau tingkatan tertinggi di perusahaa misalnya CEO (Chief Executive Officer), CFO (Chief Financial Officer), CTO (Chief Technology Officer), CMO (Chief Marketing Officer), dan lain-lain. Di beberapa perusahaan tertentu, beberapa jenis jabatan bisa dipecah atau digabung sesuai kebutuhan.

Menurut Talent Trends 2021, pekerjaan C-suite memperoleh gaji yang berkisar di antara Rp 137 juta-Rp 250 juta. Nominal rentang gaji yang tertulis tersebut berasal dari beragam sektor seperti properti, konstruksi, layanan bisnis dan keuangan, konsumen dan ritel,  sampai industri dan manufaktur. Imbalan atau bonus untuk posis C-suite juga berdasarkan pengalaman, sektor, dan skala perusahaan.

2. Head of Finance

Head of Finance adalah sosok yang bertanggung jawab atas keuangan perusahaan. Di beberapa perusahaan, mereka juga dikenal sebagai manajer keuangan atau CFO (Chief Financial Officer). Gaji pekerjaan posisi ini berkisar di angka Rp 115 juta. Tapi juga bisa bervariasi karena tergantung sektor dan skala perusahaannya. Head of Finance memiliki tanggung jawab terkait keuangan perusahaan, untuk mengawasi anggaran departemen, manajemen risiko, evaluasi investasi, dan tentunya memastikan bahwa bisnisnya tetap bisa menguntungkan.

3. Sales Manager

Manajer penjualan atau Sales Manager adalah salah satu bagian terpenting di perusahaan apa pun. Jadi sangat wajar jika mereka yang berperan memimpin bagian ini pastinya mendapatkan kompensasi besar, khususnya kalau targetnya tercapai. Bahkan, untuk Country Sales Manager ada yang bisa memperoleh pendapatan antara Rp 113 juta-Rp 175 juta, bergantung jenis industri, skala perusahaan, dan juga volume penjualan di perusahaannya. Peran manajer penjualan di sini strategis karena berpengaruh langsung pada target penjualan yang sudah diproyeksikan bersama.

gaji tinggi

4. Head of Risk

Head of Risk memiliki tugas untuk bisa melindungi perusahaan dari risiko yang mungkin terjadi, misalnya risiko  terkait keuangan dan risiko strategis lain. Sebagai seorang Head of Risk atau Chief Risk Officer di sebuah perusahaan, seseorang perlu memiliki kualifikasi dan pengetahuan yang relevan tentang regulasi atau peraturan terkini sesuai bidangnya yang berubah dinamis. Fungsi dan peran dari pekerjaannya adalah tentang upaya mencegah, dan ini adalah peranan kunci untuk melindungi berbagai kepentingan perusahaan. Tanggung jawab pekerjaan ini sangat berat karena akan bertemu sekian banyak kemungkina setiap harinya. Karena itulah, dibutuhkan kemampuan problem solving yang di atas rata-rata. Fokus dari jabatan ini adalah untuk mencegah risiko yang bisa membuat perusahaan merugi. Seseorang di posisi ini bisa mendapat penghasilan sampai Rp 150 juta.

5. Marketing Director

Aspek pemasaran merupakan salah satu yang paling penting di perusahaan untuk bisa mendapat pelanggan atau klien baru. Tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan kesadaran merk (brand awareness) dan juga meningkatkan pangsa pasar. Orang yang menjadi direktur pemasaran (marketing director) harus inovatif, kreatif, dan berani mencoba hal baru. Tentunya bisa memahami bagaimana trik berbicara dengan para pelanggan saat tren berubah dan selera mereka berubah juga. Sebagai posisi paling tinggi di bidang pemasaran, marketing director di perusahaan besar bisa mendapat Rp 110 juta-Rp 150 juta.

6. Project Management Director

Seorang project management director merupakan pekerjaan yang terkait manajemen proyek besar yang juga mencakup banyak tanggung jawab besar. Tanggung jawabnya tergantung proyek, industri, dan ukuran timnya yang harus dikelola. Sebagai penanggung jawab yang mengatur dan juga menyelesaikan sebuah proyek, maka project management director ataupun direktur pelaksana bisa mendapat penghasilan sekitar Rp 130 juta.

7. VP Engineer

Pada era digital seperti sekarang ini, VP engineering sering mendapat peran sentral dalam suatu bisnis. Di beberapa perusahaan peran ini dipegang oleh CTO (Chief Technology Officer). Direktur VP enginering menjadi pemimpin departemen teknik di suatu perusahaan. Sebagaimana seorang kepala departemen, mereka bertugas merencanakan serta mengarahkan seluruh aspek teknik sejak perekrutan, pelatihan anggota tim baru untuk mengelola proyek. Seorang VP engineering di berbagai sektor industri bisa mendapat penghasilan bervariasi bahkan bisa mencapai Rp 129 juta.

8. Supply Chain Director

Supply chain pada dasarnya merupakan rantai penghubung perusahaan dan supplier, entah itu bahan dasar, aspek
logistik, dan lain-lain. Seorang supply chain director harus bertanggung jawab dalam memaksimalkan rantai pasokan yang efektif dan efisien. Tujuannya adalah bisa memenuhi target produksi atau manufaktur yang bergerak cepat. Supply chain director bisa memperoleh gaji tinggi sampai sekitar Rp 103 juta.

gaji tinggi

Seberapa Penting Gaji Tinggi untuk Anda?

Punya pekerjaan sesuai dengan minat atau passion tentu menjadi kepuasan tersendiri, apalagi kalau ditambah dengan gaji yang terbilang tinggi. Gaji tinggi tentunya menjadi hal yang menyenangkan karena kualitas hidup bisa meningkat, bisa memenuhi keinginan, dan lebih banyak cita-citanya yang bisa diwujudkan. Walau sebenarnya patokan hidup yang sukses bukan gaji tinggi semata. Di samping penghasilan yang besar juga ada risiko yang besar. Pastikan bahwa pekerjaan Anda bisa membuat hidup lebih seimbang. Meskipun ada risiko di setiap pekerjaan, jangan sampai mengorbanan kesehatan Anda di masa depan. Jadi seberapa penting gaji tinggi untuk Anda?

Kesimpulan

Tren tentang pekerjaan yang dibayar dengan gaji besar mungkin saja akan terus berubah. Semua pekerjaan atau posisi yang dihargai besar tentu juga sebanding dengan risikonya. Apakah pekerjaan Anda termasuk salah satu di atas? Di manapun posisi Anda saat ini, selalu ada peluang untuk bekerja lebih baik lagi.

Untuk Anda pemilik perusahaan ataupun praktisi HR, perbaikan itu bisa dimulai dari mengatur sistem yang lebih praktis misalnya terkait presensi karyawan. Sekarang sudah ada layanan agar karyawan Anda terkelola dengan baik dengan presensi online seperti Aplikasi Kerjoo.

Leave a Reply