Eka Khoirunnisa

Aplikasi Absensi Karyawan

Kenapa Absensi Digital Jadi Senjata HR Modern untuk Data yang Lebih Akurat?

Mengelola kehadiran karyawan mungkin terlihat sederhana. Tinggal datang, absen, lalu bekerja. Namun bagi HR, urusan absensi sebenarnya jauh lebih kompleks dari itu.

HRIS

Cara Memilih Software HRIS yang Tepat untuk Bisnismu, Jangan Sampai Salah Investasi!

Mengelola karyawan di era sekarang rasanya sudah tidak bisa lagi mengandalkan spreadsheet, chat manual, atau tumpukan dokumen yang bikin pusing sendiri. Apalagi kalau bisnis Anda mulai berkembang, jumlah tim bertambah, dan kebutuhan administrasi makin kompleks.

HRIS

Studi Kasus HRIS: Bisnis Ini Berhasil Pangkas Jam Kerja Admin dan Operasional Jadi Lebih Efisien

Mengelola bisnis itu bukan cuma soal meningkatkan penjualan atau mencari pelanggan baru. Ada satu hal yang sering tidak disadari banyak owner bisnis: waktu kerja tim ternyata habis untuk pekerjaan administratif yang berulang setiap hari.

Payroll

Payroll Otomatis Bukan Lagi Pilihan: Cara Cerdas Menghindari Drama Salah Gaji di Perusahaan!

Mengurus payroll sering terlihat sederhana dari luar. Tinggal hitung gaji, transfer, lalu selesai. Padahal kenyataannya, proses payroll adalah salah satu pekerjaan paling sensitif dalam operasional perusahaan.

HRIS

Berapa Harga Software HRIS di Indonesia? Ini Estimasi Biaya yang Perlu Anda Siapkan!

Mengelola karyawan di era sekarang sudah tidak bisa lagi hanya mengandalkan spreadsheet, chat grup, atau proses manual yang memakan waktu. Banyak owner bisnis mulai sadar bahwa sistem kerja yang berantakan bisa bikin produktivitas turun pelan-pelan tanpa terasa.

Payroll

Manual vs Digital Payroll: Mana yang Lebih Efisien untuk Bisnis Modern?

Mengelola gaji karyawan sering kali terlihat sederhana di permukaan. Tinggal hitung jam kerja, potongan, tunjangan, lalu transfer. Namun kenyataannya, proses payroll bisa menjadi salah satu pekerjaan paling menguras energi bagi tim HR maupun owner bisnis.

Aplikasi Absensi Karyawan

Sistem Absensi Digital: Solusi Modern yang Bikin Kerja HR Lebih Waras dan Efisien!

Pernah merasa pekerjaan HR itu seperti tidak ada habisnya? Baru selesai rekap kehadiran, tiba-tiba ada karyawan komplain jam masuk tidak sesuai. Belum lagi data telat yang tercecer, izin mendadak lewat chat pribadi, sampai laporan absensi yang harus direkap manual setiap akhir bulan.

Perusahaan

Mengurangi Turnover Karyawan: Strategi Realistis yang Bisa HR Terapkan Mulai Hari Ini

Turnover karyawan sering dianggap sebagai hal yang “wajar” di dunia kerja. Padahal kalau dibiarkan terus-menerus, dampaknya bisa bikin perusahaan kewalahan.

HRIS

HRIS Adalah Solusi HR Modern: Fungsi, Manfaat, dan Alasan Bisnis Mulai Beralih Sekarang

Mengelola karyawan di era kerja modern bukan lagi sekadar soal absensi dan payroll. Saat ini, perusahaan dituntut bergerak lebih cepat, lebih transparan, dan lebih efisien dalam mengelola sumber daya manusia.

Perusahaan

5 Tanda Sistem HR di Bisnismu Sudah Ketinggalan Zaman!

Turnover tinggi sering dianggap hal biasa dalam bisnis. Padahal, bisa jadi itu alarm kalau sistem HR di perusahaan Anda mulai tertinggal.

Fitur Kerjoo

Update Fitur Kerjoo: Sales Kunjungan Klien Kini Ada Fitur Diskon, Pajak, dan Kirim Invoice

Mengelola aktivitas sales lapangan tidak hanya soal monitoring kunjungan klien. Dalam proses penjualan, tim sales juga sering perlu melakukan penyesuaian harga, menghitung pajak transaksi, hingga mengirim invoice kepada pelanggan setelah transaksi selesai.

Payroll

Cara Hitung Gaji Karyawan dengan Mudah dan Akurat, HR Wajib Tahu!

Mengurus gaji karyawan memang kelihatannya sederhana. Tinggal hitung jam kerja, tambah tunjangan, lalu transfer. Namun kenyataannya, proses payroll sering jadi salah satu pekerjaan paling sensitif di divisi HR.

HRIS

7 Kesalahan Absensi Karyawan yang Sering Dianggap Sepele, Tapi Fatal untuk Bisnis

Absensi sering dianggap hal administratif yang “ya sudah, jalan saja.” Padahal, di balik itu semua, ada data penting yang jadi dasar pengambilan keputusan HR, mulai dari payroll, evaluasi kinerja, hingga produktivitas tim. Kalau dipikir-pikir, absensi karyawan itu bukan cuma soal hadir atau tidak hadir. Ini soal tracking behavior, disiplin, hingga

HRD

Turnover Karyawan Tinggi? Ini Penyebab dan Dampaknya untuk Bisnis Anda

Turnover karyawan sering dianggap hal biasa dalam dunia kerja. Ada yang resign karena ingin mencari lingkungan baru, ada juga yang merasa kariernya tidak berkembang. Namun, kalau angka keluar-masuk karyawan mulai terlalu sering terjadi, perusahaan perlu mulai waspada.

HRD

Gaji Telat Terus? Ini Akar Masalah yang Sering Diabaikan Owner dan Cara Mengatasinya

Gaji telat bisa merusak kepercayaan tim. Kalau dibiarkan, dampaknya bukan cuma ke karyawan, tapi juga ke masa depan bisnis Anda.

Karyawan

7 Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan Tanpa Tekanan

Produktivitas karyawan sering kali disalahartikan sebagai “kerja lebih lama” atau “kerja tanpa henti.” Padahal, realitanya tidak sesederhana itu. Banyak tim justru mengalami penurunan performa karena terlalu ditekan, bukan karena kurang bekerja.

Payroll

7 Masalah Payroll UMKM yang Sering Terjadi dan Cara HR Mengatasinya!

Melihat dari berbagai situasi di dunia kerja, mulai dari karyawan yang mengeluh gaji telat, hingga munculnya ketegangan karena perhitungan lembur yang tidak sesuai, kami sebagai HR melihat satu pola yang terus berulang: sistem payroll yang belum siap.

Perusahaan

Cara Mengatur Beban Kerja Karyawan agar Lebih Seimbang (Anti Burnout & Tetap Produktif!)

Pernah merasa tim Anda terlihat sibuk sepanjang hari, tapi hasilnya nggak sebanding? Atau justru ada karyawan yang kewalahan, sementara yang lain terlihat santai? Ini bukan sekadar masalah individu, ini soal sistem.

Aplikasi Absensi Karyawan

7 Kesalahan Absensi Karyawan yang Sering Dianggap Sepele, Tapi Fatal untuk Bisnis

Absensi sering dianggap hal kecil dalam operasional perusahaan. Tinggal datang, absen, pulang dan selesai. Tetapi di balik proses yang terlihat sederhana itu, banyak perusahaan justru mengalami kebocoran yang tidak disadari.

Perusahaan

Tips Mengelola Turnover Karyawan agar Tidak Merugikan Bisnis

Pernah merasa tim Anda mulai “bolong-bolong” karena banyak yang resign dalam waktu berdekatan? Atau mungkin Anda mulai mempertanyakan, kenapa karyawan cepat resign dan bagaimana solusinya, padahal Anda merasa sudah memberikan yang terbaik? Fenomena turnover karyawan memang semakin sering terjadi, terutama di era kerja yang serba cepat dan dinamis. Karyawan saat

HRD

Cara Onboarding Karyawan Baru agar Cepat Produktif di Perusahaan

Memulai hari pertama kerja itu bukan cuma soal duduk di meja baru atau kenalan sama tim. Buat banyak orang, ini adalah momen penuh tekanan, canggung, bahkan bikin overthinking.

Fitur Kerjoo

Update Fitur Kerjoo: Fitur Pekerjaan, Versi Baru Timesheet yang Kini Lebih Praktis

Kalau sebelumnya Anda menggunakan fitur Timesheet untuk mencatat dan memantau pekerjaan, sekarang Kerjoo menghadirkan pembaruan yang lebih lengkap melalui Fitur Pekerjaan.

Motivasi

15 Contoh Kontribusi di Tempat Kerja yang Dianggap Valuable

Pernah merasa sudah bekerja keras setiap hari, tapi tetap tidak dianggap menonjol di kantor? Anda datang tepat waktu, menyelesaikan tugas, bahkan lembur jika diperlukan. Namun, saat evaluasi, hasilnya terasa biasa saja.

Karyawan

Perbedaan Coach, Mentor, dan Trainer: Jangan Sampai Salah Pilih untuk Kariermu!

Pernah merasa sudah ikut banyak pelatihan, tapi tetap stuck di situ-situ saja? Atau sudah punya mentor, tapi masih bingung harus melangkah ke mana? Tenang, Anda tidak sendiri.

Motivasi

Cara Melatih Deep Work untuk Pemula Tanpa Ribet, Dijamin Fokus Naik!

Pernah merasa kerja seharian tapi hasilnya “gitu-gitu aja”? Banyak tugas, banyak distraksi, tapi tidak ada yang benar-benar selesai dengan maksimal. Kalau Anda sering mengalami hal ini, kemungkinan besar Anda belum masuk ke mode deep work.