Artikel Tentang Tips Perusahaan

Diversity dalam lingkungan kerja maksudnya perusahaan mempekerjakan berbagai macam individu yang beragam.

Teori manajemen sudah berkembang dan digunakan sejak manajemen menjadi bagian standar dari praktik bisnis. Sementara teori-teori manajamen lama masih relevan, teori-teori manajemen baru terus dikembangkan agar dapat mengikuti tren bisnis saat ini.

Form penilaian kinerja karyawan adalah dokumen berbentuk formulir yang digunakan manajer dan staf sumber daya manusia (HR) untuk mengevaluasi bagaimana kinerja karyawan pada perusahaannya. Formulir sering kali menyertakan peringkat dan ruang untuk komentar tentang kinerja.

PHK adalah pemutusan hubungan kerja yang bisa bersifat sementara atau permanen oleh perusahaan yang menaungi karena alasan yang tidak terkait dengan kinerja karyawan.

Struktur organisasi adalah sistem yang bermanfaat dalam mendefinisikan hierarki dalam suatu organisasi. Struktur organisasi mengidentifikasi setiap pekerjaan, fungsinya dan kemana arahnya melapor dalam organisasi.

Surat keterangan penghasilan atau biasa disingkat SKP merupakan salah satu jenis dokumen resmi. Surat keterangan penghasilan adalah surat resmi yang menerangkan mengenai jumlah penghasilan yang diterima oleh seseorang.

Turnover karyawan secara sukarela yang tinggi biasanya adalah salah satu gejala dari masalah pada organisasi yang perlu ditangani. Jadi, apa penyebab turnover karyawan dan bagaimana solusinya? Temukan jawabannya pada artikel ini.

Perbedaan notulen, notulis dan notula terletak pada fungsinya. Notulen merupakan catatan resmi secara keseluruhan. Notulis adalah orang yang menyimak dan mencatat proses kegiatan. Notula yaitu catatan singkat mengenai jalannya rapat.