Aplikasi Kerjoo Apa Itu Payroll? Kenali Pengertian, Manfaat, Proses, dan Komponennya! Apa itu payroll? Payroll adalah sistem penggajian karyawan yang dilakukan oleh tim HR perusahaan dalam suatu periode tertentu sesuai kesepakatan.
Karyawan 5 Tips Ampuh Mencegah Miskomunikasi Saat WFH Miskomunikasi saat WFH tentunya memiliki dampak negatif bagi pekerjaan. Namun, ada beberapa hal yang bisa dilakukan untuk mencegah terjadinya miskomunikasi saat WFH.
Informasi Seputar HR Cara Membuat Jadwal Shift Kerja, Praktis dan Anti Ribet cara membuat jadwal shift kerja yang efisien harus memperhatikan beberapa faktor yang memang penting
Informasi Seputar HR Menyusun Laporan Absensi Karyawan, Poin Apa yang Terpenting? Perusahaan dan karyawan memang perlu terus memperbaiki sistem. Khususnya terkait laporan absensi karyawan.
Karyawan 7 Tips Cepat Dapat Kerja Lagi Setelah Resign, Apa Saja? Ada sejumlah tips cepat mendapat pekerjaan setelah resign. Beberapa di antaranya mungkin sudah pernah Anda lakukan.
tips Contoh Lamaran Kerja Bahasa Inggris, Bisa Jadi Referensi! Contoh Lamaran Kerja Bahasa Inggris - Apa saja yang dibutuhkan untuk bisa sukses dalam rekrutmen kerja? Dokumen yang dinilai oleh HR adalah CV
Peraturan Mengenal UU No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan UU No 13 Tahun 2003 secara umum mengatur tentang ketenagakerjaan di Indonesia. Undang-Undang (UU) ini bersifat menyeluruh, melindungi, dan mengatur berbagai hal terkait ketenagakerjaan di Indonesia.
Perusahaan Apa Itu Kompensasi? Cari Tahu Selengkapnya di Sini! Kompensasi merupakan imbalan atau balas jasa atas kontribusi karyawan pada perusahaan.
Karyawan Pengertian dan Cara Mengajukan Reimbursement atau Reimburse Secara harfiah, pengertian reimbursement atau reimburse adalah mengganti rugi. Dalam dunia kerja, reimbursement atau reimburse dipahami sebagai kegiatan mengganti rugi pengeluaran pribadi karyawan untuk kepentingan perusahaan.
Karyawan HRD Bertanya Alasan Melamar Pekerjaan? Begini Cara Jawabnya Menjelaskan alasan melamar pekerjaan juga ada strateginya, pelajari di sini!
Informasi Seputar HR Bagaimana Cara Follow Up Interview Kerja yang Efektif? Setelah interview adalah waktu yang menentukan: diterima atau tidak? Pelajari dulu cara follow up interview kerja seperti ini
Cara Membuka dan Menutup Presentasi yang Baik, Beserta Contohnya Cara membuka dan menutup presentasi yang menarik memang bisa membuat audiens lebih mudah memahami dan bahkan terkesan
Karyawan Temukan di Sini, Cara Mengelola Data Karyawan Paling Efisien Untuk mengelola data karyawan, memang sudah seharusnya memakai tools yang efisien
Informasi Seputar HR Apa Saja Tanggung Jawab General Affair di Perusahaan? Tanggung jawab general affair memang tidak lepas dari operasional di perusahaan
Informasi Seputar HR Jangan Sampai Salah! Pahami Aturan Jam Kerja Sesuai Undang-Undang Perusahaan wajib menyesuaikan ketentuan jam kerja dengan UU dan peraturan yang ditetapkan oleh pemerintah. Demikian pula karyawan wajib menaati aturan jam kerja yang ditentukan oleh perusahaan.
Karyawan Kembali Produktif Setelah Liburan, Lakukan 8 Hal Ini Beberapa aktivitas ternyata bisa membuat Anda bisa kembali produktif setelah lebaran. Coba lakukan hal-hal berikut ini!
tips Ingin Menjadi CPNS? Intip 10 Tips Lolos Tes CPNS di Sini! Anda perlu menerapkan strategi atau taktik agar dapat lolos tes CPNS. Berikut 10 tips lolos tes CPNS yang dapat diterapkan.
Perusahaan Apa Saja Peran Helper Gudang? Ini Syarat yang Dibutuhkan Helper gudang memang dibutuhkan, khususnya untuk perusahaan manufaktur
Anti Boros di Hari Raya, Begini Tips Mengelola Uang THR Agar pengeluaran lebih terkendali, pahami baik-baik tips mengelola THR
Informasi Seputar HR Jadi Account Officer: Tugas dan Skill yang Harus Dikuasai Banyak yang menganggap account officer sama seperti sales dan marketing, benarkah begitu?
Karyawan Kinerja Karyawan saat WFH Turun? Ini Dia Tips Ampuhnya! Memberlakukan WFH memang menjadi tantangan tersendiri terutama dalam pengelolaan karyawan. Berikut tips memantau kinerja karyawan selama WFH.
Informasi Seputar HR Jangan Sampai Salah! Ini Contoh Draft Kontrak Kerja PKWT Kontrak kerja PKWT adalah perjanjian kerja yang dibuat atas kesepakatan antara perusahaan dengan karyawan PKWT. Karyawan dengan status PKWT bekerja untuk suatu perusahaan dalam periode waktu tertentu.
Informasi Seputar HR Employee Self Service Adalah: Layanan Mandiri Solusi HRD Employee Self Service adalah sistem layanan mandiri solusi bagi karyawan dan HRD di perusahaan. Dengan adanya ESS, semua pengelolaan hak karyawan menjadi lebih cepat dan mudah.
Informasi Seputar HR Begini Aturan Pemotongan Gaji karena Tidak Masuk Kerja Meski gaji adalah hak karyawan, tetapi perusahaan dapat memotong jika tidak masuk kerja. Lalu, seperti apa aturan pemotongan gaji karena tidak masuk kerja?
Karyawan Metode Pelatihan Online vs Offline: Mana yang Lebih Efektif? Pelatihan atau training bagi karyawan baru merupakan sesuatu yang penting diadakan supaya karyawan lebih siap bekerja dan semakin kompeten. Pelatihan dapat diadakan secara offline maupun online. Kira-kira, manakah yang lebih efektif antara pelatihan offline dan online?
