Tim Penulis Kerjoo - Artikel Seputar HR dan Karyawan

Cara Pelaporan Pajak Karyawan, Begini Prosedurnya yang Lengkap

Pajak menjadi salah satu bentuk kontribusi masyarakat untuk membangun negara. Kewajiban membayar pajak berlaku untuk individu maupun perusahaan. Khususnya untuk karyawan, umumnya pajak dibayarkan perusahaan melalui potongan gaji setiap bulan. Jadi karyawan hanya tinggal melaporkan pajak setiap tahun. Cara pelaporan pajak karyawan juga ada prosedurnya sendiri. Sebelum Mengetahui Cara Pelaporan

Karyawan

Cara Menjawab Interview: Tentang Kelebihan dan Kekurangan Diri

Cara menjawab interview para kandidat bisa menunjukkan banyak hal. Kandidat yang penuh persiapan akan menjawab dengan mengesankan tapi tetap jujur. HRD bisa menjadikan jawabannya sebagai pertimbangan untuk memilih kandidat dengan sikap yang baik. Di setiap interview kerja, HRD perusahaan selalu memiliki pertanyaan untuk menggali lebih dalam tentang kandidat. Mulai dari

tips

7 Tips Menata Ruang Kerja, Agar Lebih Fokus dan Produktif

Semua perusahaan tentu memiliki konsep sendiri untuk menata ruang kerja. Ada yang memilih minimalis, gaya klasik, modern, atau justru mengedepankan kreativitas orang-orang di dalamnya. Apapun konsep desainnya, semua harus memperhatikan keamanan dan kenyamanan penghuninya. Lebih dari tentang estetika atau keindahan, menata ruang kerja adalah tentang kenyamanan orang yang bekerja di

Informasi Hari Libur Nasional 2022, Sudah Punya Rencana?

Apa yang biasa Anda lakukan ketika libur? Setiap orang yang punya kesibukan, tentunya butuh waktu untuk liburan. Sudah tahu belum bahwa pemerintah telah menentukan Hari Libur Nasional 2022 beserta ketentuan Cuti Bersama. Hari libur memang menjadi momen menyenangkan untuk banyak orang. Mungkin Anda bisa memanfaatkan untuk liburan dengan keluarga atau

Karyawan

Skill dalam CV Ini Wajib Ditampilkan, Dijamin Sukses Rekrutmen

Dalam setiap proses rekrutmen kerja, pelamar tentu melengkapi berkas dengan CV atau resume terbaik. Baik pihak perusahaan maupun karyawan memiliki strategi yang tepat untuk rekrutmen yang sukses. HR perusahaan memilih kandidat dengan persyaratan paling sesuai. Begitu juga calon karyawan yang juga memiliki strategi atau upaya agar bisa lolos. Saat melamar

Apa Perbedaan Karyawan Tetap dan Karyawan Kontrak? Cek di Sini

Pada umumnya, dalam dunia pekerjaan pada sebuah perusahaan terdapat dua jenis karyawan yaitu karyawan tetap dan karyawan kontrak. Ketika seseorang diterima pada suatu perusahaan, maka dia tidak langsung diangkat sebagai karyawan tetap. Dia harus memenuhi proses adaptasi selama beberapa bulan dengan beberapa tahapan yang juga harus dilewati. Setelah memenuhi persyaratan

Fasilitas Karyawan WFH untuk Menunjang Kinerja. Apa Saja?

Fasilitas Karyawan WFH - Bekerja jarak jauh sudah menjadi bagian dari gaya hidup, khususnya setahun terakhir. Meskipun hal ini bukan sesuatu yang baru, tapi sebagian orang masih perlu adaptasi pada awalnya. Seiring waktu, karyawan dari berbagai sektor industri bisa bekerja jarak jauh. Khususnya untuk perusahaan yang menerapkan sistem WFH. Antara

Networking Saat Pandemi, Apa Saja yang Perlu Dilakukan?

Seberapa penting networking? Bagi banyak individu yang telah berhasil dalam karier mereka, ternyata bisa dilihat kesamaannya. Mereka memberi perhatian besar pada network atau jejaring yang kuat dari waktu ke waktu. Bukan hanya sebatas kenalan yang bersifat transaksional, networking memiliki banyak dampak positif yang mungkin tidak terbayangkan sebelumnya. Entrepreneur yang ingin

Penting! Beginilah Budaya Kerja di Balik Tim yang Hebat

Setiap perusahaan pasti memiliki budaya kerja untuk bisa menjalankan operasionalnya. Seperti apa semestinya budaya kerja yang ideal di perusahaan? Lalu seperti apakah peran HR agar dapat tercipta budaya yang terbaik di perusahaan? Bukan hanya di perusahaan, tapi budaya organisasi apapun bisa berdampak besar pada kebahagiaan karyawan, kinerja, dan produktivitas mereka.

Konflik di Tempat Kerja? Begini Cara yang Tepat untuk Mengatasinya

Konflik di tempat kerja termasuk hal yang umum terjadi. Penyebabnya bisa saja beragam, begitu juga waktu berlangsungnya. Meskipun konflik itu wajar, tapi hal tersebut tidak boleh dianggap sepele. Bisa jadi sebuah konflik kecil yang dibiarkan akan berpengaruh kepada hal yang lebih besar. Agar tidak memperburuk keadaan, ada baiknya untuk memahami

Kerja di Depan Komputer? Kenali Posisi Duduk yang Benar

Kerja di depan komputer dalam waktu yang lama sepertinya sudah menjadi kebiasaan sehari-hari buat pekerja kantoran. Jika sudah terlalu lama, rasanya pasti akan kaku atau pegal di leher. Di bagian punggung juga akan terasa tidak nyaman jika duduk lama dengan posisinya yang keliru. Posisi duduk yang salah memang menyebabkan beberapa

Karyawan

Offering Letter: Pengertian, Isi, dan Cara Menyusunnya

Offering letter adalah surat penawaran kerja yang akan Anda butuhkan setelah menemukan kandidat tepat dalam proses rekrutmen. Tujuannya tentu untuk mengonfirmasi penawaran kerja secara formal kepada calon karyawan dan memberikan gambaran terkait syarat serta ketentuan kerja. Meskipun sering disamakan dengan kontrak kerja, keduanya adalah dokumen yang memiliki perbedaan fungsi dari

Intermezzo

Cara Menjadi Freelancer yang Sukses, Kenali Strategi Ini

Bagaimana cara menjadi freelancer? - Teknologi berkembang semakin pesat, begitu juga pemikiran manusia tentang pekerjaan. Semakin banyak kesempatan baru yang muncul karena teknologi. Akses internet yang mudah juga memudahkan orang untuk menemukan informasi yang beragam. Sebagian orang memilih untuk mengganti pilihan kariernya dari bekerja kantoran dan berubah jadi freelancer atau

Informasi Seputar HR

Aturan Cuti Karyawan Swasta, Lengkap dan Paling Update 2024

Sejak Februari 2021, pemerintah sudah mengesahkan peraturan Omnibus Law atau Undang-Undang Cipta Kerja. Ketentuan hak dan kewajiban para karyawan juga terdapat di peraturan tersebut. Salah satunya adalah aturan cuti karyawan swasta. Hal ini penting untuk dipahami tim HR perusahaan karena HR memiliki salah satu tugas administratif yaitu mengelola urusan cuti

Informasi Seputar HR

Bagaimana Cara Terbaik untuk Memantau Karyawan Jarak Jauh?

Mengelola perusahaan, apalagi jika karyawannya banyak dengan sistem kerja beragam. Penting sekali bagi pemimpin perusahaan untuk memiliki strategi yang tepat untuk memantau karyawan jarak jauh. Termasuk untuk perusahaan yang menerapkan sistem remote working, para pemimpin perusahaan tetap perlu memiliki peran yang aktif agar segala sesuatunya terkait pekerjaanbisa terkontrol. Bukan hanya

Perusahaan

7 Alasan Karyawan Resign, Bagaimana Dengan Tempat Anda?

Ada berbagai macam alasan karyawan resign atau keluar dari pekerjaan. Contohnya adalah ketika karyawan berganti profesi, melanjutkan kuliah, menikah dan mengikuti pasangan, atau mengurus rumah tangga. Alasan-alasan tersebut melibatkan hal personal terkait kehidupan di luar pekerjaan. Di sisi lain, alasan keluar dari pekerjaan juga bukan sesuatu yang dianggap bermasalah. Bagaimana

Informasi Seputar HR

Butuh Rekrutmen Cepat? Begini Teknik Wawancara Paling Efektif

Momen wawancara kerja memang menjadi kesempatan penting bagi perusahaan ataupun calon karyawan. Orang yang jadi pewawancara atau diwawancarai punya cara-cara tersendiri agar prosesnya lancar. Mulai dari melihat pakaian interview, gesture badan, sampai caranya bertutur kata. Banyak tips menjawab pertanyaan wawancara kerja yang sukses. Bagi pewawancara pun ada yang harus diperhatikan

7 Macam Reward Karyawan untuk Melejitkan Performa Kerja

Macam Reward Karyawan - Setiap perusahaan tentu menginginkan karyawan yang performanya baik dan memiliki loyalitas. Perusahaan dan karyawan memang saling membutuhkan. Karyawan loyal dan berdedikasi bisa mendukung pertumbuhan atau kemajuan perusahaan, dan tentunya peningkatan kariernya sendiri. Performa terbaik tidak lepas dari kedisiplinan yang dilatih setiap hari. Kedisiplinan perlu dirawat sedemikian

Perusahaan

Bagaimana Aturan Magang di Perusahaan? Kenali Hak dan Kewajibannya

Di dunia kerja, sebagian karyawan harus memulai kariernya sebagai pekerja magang atau intern. Jangka waktunya berkala dan tujuannya bisa beragam. Ada yang magang untuk memenuhi kewajiban dari kampus atau karena kemauan sendiri untuk menambah pengalaman. Bukan hanya dibutuhkan oleh pekerja magang, tapi banyak perusahaan yang juga terbantu dengan adanya internship.

Ketika Karyawan Sering Izin, Apa yang Harus Dilakukan Perusahaan?

Masalah kehadiran karyawan memang harus dikelola secara cermat. Tidak hadirnya karyawan menjadi hal yang bisa mempengaruhi tingkat produktivitas di perusahaan. Bisa dibayangkan ketika pekerjaan tertunda dan produksi terhambat, tentunya butuh waktu lebih lama daripada rencana awal. Sesekali karyawan izin untuk suatu keperluan memang wajar, misalnya sakit. Tapi, apa jadinya jika

Intermezzo

Peluang Bisnis Rumahan yang Menjanjikan Tahun 2024, Berani Coba?

Bisnis rumahan memang menjadi salah satu hal yang menarik, apalagi ketika ada tren baru yang diminati masyarakat. Tentu akan lebih menyenangkan jika bisa produktif dan berpenghasilan dari rumah. Selain work from home, penghasilan tambahan juga dapat diperoleh dengan melihat peluang bisnis rumahan yang menjanjikan. Sebagian orang mencari peluang bisnis rumahan

tips

Tips Rekrutmen Kreatif Agar Perusahaan Mendapat Kandidat Terbaik

Bagaimana tips rekrutmen agar perusahaan mendapat kandidat terbaik Membahas tentang pengembangan bisnis atau usaha, setiap perusahaan membutuhkan tim yang sesuai untuk membantu menjalankan bisnis yang sukses. Untuk mendapatkan tim terbaik, ada beberapa tips rekrutmen yang perlu diketahui. Rekrutmen adalah proses menemukan kandidat berkualitas untuk posisi dalam perusahaan. Ini bisa menjadi

Karyawan

Gejala Burnout dalam Pekerjaan, Kenali Sejak Dini!

Gejala Burnout - Kesibukan dalam bekerja sehari memang bisa sangat melelahkan dan juga menguras waktu dan tenaga, sehingga stres tidak terhindarkan.

Perusahaan

Bagaimana Peraturan Kerja Lembur Karyawan WFH? Ini Penjelasannya

Setiap pekerjaan lembur yang dilakukan, ada hak dan kewajiban yang perlu dipahami perusahaan dan karyawan

Perusahaan

Terbukti Efektif! Begini 5 Cara Menjaga Motivasi Kerja Tim Anda

Motivasi kerja karyawan di perusahaan adalah hal yang sangat berharga. Kinerja yang dilakukan bisa memberi dampak ke perusahaan dan juga untuk diri sendiri. Dampak yang diberikan bisa positif, negatif, atau netral saja. Tentu setiap pimpinan perusahaan di perusahaan menginginkan agar karyawan memberi dampak yang positif. Salah satu yang bisa berpengaruh