Perusahaan

Apa itu Supervisor? Kenali Pengertian, Tugas, dan Tanggung Jawabnya!

Supervisor adalah individu dalam perusahaan yang bertugas melakukan pengawasan dan memberi arahan teknis kepada karyawan yang menjadi bawahannya.

Bagaimana Seharusnya Sikap Atasan ke Bawahan?

Bagi setiap pemimpin, memang seharusnya tahu cara efektif mengelola timnya. Di setiap perusahaan, sikap atasan ke bawahan yang baik bisa membawa suasana kerja menjadi lebih kondusif.

Perusahaan

Apa itu CEO? Kenali Tugas, Tanggung Jawab, dan Skill yang Harus Dimiliki!

CEO adalah singkatan dari Chief Executive Officer. Istilah ini mengacu pada individu yang memiliki posisi paling tinggi di suatu perusahaan.

Informasi Seputar HR

Viral Atasan Memukul Bawahan, Apa Akar Masalahnya?

Ada solusi yang lebih praktis untuk dilakukan, sehingga kasus atasan memukul bawahan tidak perlu terulang

Perusahaan

Apa Itu Kompensasi? Cari Tahu Selengkapnya di Sini!

Kompensasi merupakan imbalan atau balas jasa atas kontribusi karyawan pada perusahaan.

Perusahaan

Apa Saja Peran Helper Gudang? Ini Syarat yang Dibutuhkan

Helper gudang memang dibutuhkan, khususnya untuk perusahaan manufaktur

Anti Boros di Hari Raya, Begini Tips Mengelola Uang THR

Agar pengeluaran lebih terkendali, pahami baik-baik tips mengelola THR

Perusahaan

Team Building: Pengertian, Manfaat, dan Cara Membangunnya

Pelajari selengkapnya tentang team building yang bisa Anda lakukan untuk tim Anda!

Perusahaan

Contoh Form Pengajuan Lembur, Ada Cara Online yang Simple!

Penting sekali bagi perusahaan untuk memberikan form pengajuan lembur karyawan. Gunakan contoh form pengajuan lembur online yang paling simple dari Kerjoo!

Perusahaan

5 Cara Mudah Menetapkan KPI Karyawan

Ada beberapa cara yang bisa dilakukan untuk menetapkan KPI karyawan. Anda perlu mengidentifikasi, menetapkan indikator, membandingkan, meninjau, dan menyusun KPI. Anda juga dapat mengacu dari kerangka SMART.

Perusahaan

Apa Itu KPI Karyawan? Kenali Pengertian, Contoh, dan Manfaatnya

Apa itu KPI karyawan? KPI atau Key Performance Indicator karyawan adalah indikator atau parameter bagi proses kinerja karyawan. KPI digunakan untuk mengukur dan mengevaluasi kinerja karyawan.

Perusahaan

Seperti Apa Media Komunikasi yang Efektif di Tempat Kerja?

Seberapa penting media komunikasi di tempat kerja? Untuk menjawabnya, kita juga perlu memahami sebuah fakta. Perusahaan riset dan konsultan Gartner Inc pernah merilis publikasi yang terkenal. Bahwa sebanyak 70% kesalahan yang terjadi pada urusan bisnis adalah akibat buruknya komunikasi. Data tersebut memang selalu relevan di industri manapun. Komunikasi efektif memang

Perusahaan

Jobdesk: Pengertian, Contoh, dan Tips Menyusun yang Efektif

Pelajari pengertian jobdesk, contoh jobdesk di berbagai bidang, dan tips menyusun jobdesk yang efektif untuk meningkatkan produktivitas tim

HFIS BPJS Kesehatan, Solusi Bagi Semua Fasilitas Kesehatan

Saat ini pemerintah telah memudahkan semua proses BPJS Kesehatan dalam satu aplikasi HFIS. Dengan adanya HFIS BPJS Kesehatan ini, interaksi antara faskes dan pasien semakin dimudahkan.

Perusahaan

7 Indikator Penilaian Kinerja Karyawan di Perusahaan

Indikator penilaian kinerja karyawan penting bagi perusahaan karena berperan sebagai dasar penentuan kelanjutan karyawan ke depannya. Ketujuh indikator tersebut dibahas pada artikel ini.

Perusahaan

Agar Suasana Kerja Lebih Seru, Coba Game Ice Breaking

Artikel kali ini membahas tentang contoh game ice breaking yang banyak manfaatnya untuk pekerjaan

Perusahaan

Kerap Dibahas, Apa Pengertian Upah Minimum Regional (UMR)?

Setiap orang yang bekerja tentu berhak untuk menerima upah sebagai penghargaan atas hasil kerja yang dilakukan. Upah tersebut diterima karyawan setiap jangka waktu tertentu yang pada umumnya adalah setiap bulan. Nominal upah yang diterima oleh karyawan sudah memiliki standar minimum tersendiri dan ditentukan oleh pemerintah dengan mempertimbangkan berbagai faktor. Standar

Perusahaan

Mengenal Undang-Undang Omnibus Law Cipta Kerja

Undang-Undang (UU) Omnibus Law Cipta Kerja sempat menjadi sorotan publik sebelum disahkan pada tahun 2020 lalu. Pada waktu itu, UU ini masih berupa Rancangan Undang-Undang (RUU) Cipta Kerja yang menimbulkan reaksi dari kalangan buruh dan berbagai elemen masyarakat lainnya. Mereka menolak pengesahan RUU Cipta Kerja dikarenakan beberapa poin kontroversial di

Perusahaan

5 Tips Menyelenggarakan Training Karyawan yang Efektif

Perusahaan mengadakan training bagi karyawan untuk meningkatkan kemampuan mereka. Ada beberapa tips yang bisa dilakukan untuk menyelenggarakan training karyawan yang efektif.

Perusahaan

Apa Itu Manajemen? Pengertian, Tujuan, dan Fungsi Menurut Para Ahli

Istilah manajemen sering kita dengar dan gunakan di lingkup pribadi, keluarga, hingga perusahaan. Bahkan, ilmu manajemen menjadi ilmu yang dipelajari secara khusus di perguruan tinggi. Tapi, sebetulnya apa tujuan manajemen? Tentu saja penting sekali untuk kita memahami apa itu manajemen karena ada dan digunakan dalam setiap aspek kehidupan. Kata yang

Perusahaan

Strategi SWOT, Strategi untuk Bisnis Anda biar Sukses

Saat akan menjalankan sebuah proyek atau bisnis, biasanya para pebisnis atau para pakar ekonomi akan memulainya dengan menganalisis mengenai bisnis tersebut. Analisis ini disebut sebagai analisis SWOT yang dilakukan untuk membuat sebuah strategi bisnis agar tujuan bisnis dapat tercapai. Dalam melakukan sebuah proyek tentu saja mereka tidak ingin perusahaan mengalami

Perusahaan

7 Beda Leader dan Bos, Mana Lebih Cocok di Tempat Anda?

Pemimpin merupakan figur yang menjadi contoh bagi orang yang menjadi timnya, oleh karena itu setiap keputusan yang diambil bisa menjadi teladan. Seperti yang Anda tahu, istilah pemimpin sering juga disebut dengan leader atau bos. Kedua kata tersebut memiliki makna yang berbeda. Beda leader dan bos bisa dilihat dari beberapa aspek,

Perusahaan

Cara Membuat Surat Hutang Piutang yang Sah, Seperti Apa?

Hutang piutang sudah menjadi hal yang biasa bagi sebagian orang. Pada dasarnya hutang tidak terlepas dari kebutuhan perekonomian, termasuk ketika ingin membuka bisnis baru dan membutuhkan dana lebih. Berapapun hutangnya penting untuk mendokumentasikan sebagai ‘hitam di atas putih’, yaitu surat hutang piutang yang sah. Dengan demikian, bisa dihindari timbulnya kesalahpahaman

Perusahaan

Struktur Organisasi Perusahaan: Pengertian, Fungsi, dan Contoh Lengkap

Apa saja contoh struktur organisasi perusahaan? jika anda memiliki pertanyaan seperti diatas, maka anda berada dijalur yang tepat. Struktur organisasi perusahaan mempermudah seseorang untuk mengelola bisnisnya. Dari sudut pandang HRD, struktur mempermudah untuk seseorang bekerja sesuai dengan jobdesk dan kemampuan. Struktur organisasi juga mempermudah HRD untuk menentukan besaran gaji yang

Intermezzo

Daftar Lengkap Pangkat dan Golongan PNS di Indonesia

Salah satu alasan banyak orang ingin menjadi PNS adalah tawaran gaji yang menggiurkan. Benarkah demikian? Tentu ini tergantung pangkat dan golongan PNS

Artikel Tentang Tips Perusahaan