Perusahaan

Bagaimana Peraturan Kerja Lembur Karyawan WFH? Ini Penjelasannya

Setiap pekerjaan lembur yang dilakukan, ada hak dan kewajiban yang perlu dipahami perusahaan dan karyawan

Terbukti Efektif! Begini 5 Cara Menjaga Motivasi Kerja Tim Anda

Motivasi kerja karyawan di perusahaan adalah hal yang sangat berharga. Kinerja yang dilakukan bisa memberi dampak ke perusahaan dan juga untuk diri sendiri. Dampak yang diberikan bisa positif, negatif, atau netral saja. Tentu setiap pimpinan perusahaan di perusahaan menginginkan agar karyawan memberi dampak yang positif. Salah satu yang bisa berpengaruh

Inilah Manfaat Coaching Karyawan dan Panduan Pelaksanaannya

Ada banyak hal yang bisa diupayakan agar karyawan perusahaan bisa bekerja lebih optimal. Salah satu yang biasa dilakukan perusahaan agar keterampilan karyawan meningkat yaitu coaching karyawan. Sebelum mengetahui manfaat coaching karyawan, ada beberapa hal yang perlu dipahami. Dalam berbagai kesempatan, coaching sering dianggap sama seperti pelatihan atau training. Meskipun pada

Perusahaan

Inilah Hal Terpenting yang Harus Ada di Dalam Peraturan Perusahaan

Setiap perusahaan yang berdiri secara resmi dan memberi layanan profesional pasti memiliki peraturan. Adanya peraturan perusahaan memang penting agar hak dan kewajiban seluruh tim yang bekerja bisa seimbang. Tentunya juga untuk keberlangsungan perusahaan itu sendiri. Dengan peraturan, maka semua orang dapat menjalankan tugasnya dengan maksimal. Tujuan dibuatnya peraturan adalah untuk

Perusahaan

Cara Membuat KPI Perusahaan IT untuk Mengukur Kinerja Karyawan

Bagi siapapun yang bekerja di bagian HRD (Human Resources Development) tentu sudah tidak asing dengan istilah KPI. KPI atau Key Performance Indicator adalah sebuah indikator yang digunakan untuk mengukur kinerja organisasi, lembaga, atau perusahaan. Secara teknis, KPI adalah langkah-langkah terukur yang dilakukan perusahaan demi mengukur kinerja snggota, tim, ataupun kinerja

Perusahaan

Cara Efektif untuk Melacak Jam Kerja Karyawan Anda

Setiap perusahaan memiliki kebijakan yang terkait jam kerja karyawan. Melacak jam kerja karyawan bukan hanya soal menghitung. Tapi, ini tentang menghemat dan tentang mengumpulkan data terukur untuk keputusan bisnis. Setiap jadwal karyawan yang direncanakan dengan baik dimulai berdasarkan data historis yang akurat. Praktik terbaik untuk melacak jam kerja karyawan adalah

Perusahaan

6 Cara Mudah Mengurangi Waktu Lembur Karyawan Anda

Cara mudah mengurangi waktu lembur karyawan, seperti apa? Kenyataannya, lembur karyawan adalah istilah yang lebih banyak dipenuhi hal negatif daripada positif. Orang biasanya melakukannya karena ‘harus’, bukan karena mereka ‘ingin’. Biasanya karena proyek yang di luar proporsi, atau karena seseorang salah memperkirakan waktu. Tapi lembur juga bisa menjadi peluang. Yaitu

Perusahaan

Yang Harus Dipersiapkan Perusahaan dengan Sistem Remote Working

Sistem remote working menjadi sorotan saat masa pandemi. Tapi itu adalah sesuatu yang telah mengubah pekerjaan untuk banyak orang. Bagaimana a harus mendefinisikan bekerja dari jarak jauh? Mengapa ini menjadi alat yang ampuh bagi perusahaan dan bagaimana Anda melakukannya dengan benar? Apa sebenarnya yang dimaksud dengan bekerja dari jarak jauh?

Perusahaan

Beberapa Keuntungan Bekerja dari Jarak Jauh Bagi Perusahaan

Beberapa Keuntungan Kerja Jarak Jauh Bagi Perusahaan – Digital Workplace Group menyatakan bahwa tahun 2008, jumlah orang yang bekerja dari jarak jauh telah meningkat 115%. Mereka juga telah memperkirakan bahwa 38% dari populasi karyawan penuh waktu akan melakukan pekerjaan mereka dari jarak jauh dalam dekade berikutnya. Sistem kerja jarak jauh memang

Perusahaan

Bawahan Sulit Diatur? Ini Dia Cara Efektif Mengatasinya

Bawahan sulit diatur memang menjadi masalah yang tidak diinginkan setiap pemimpin. Meskipun pada dasarnya setiap karyawan memiliki karakter yang berbeda, tapi dalam beberapa hal sikap sulit diatur bisa menjadi hal serius. Memang hal ini tidak diinginkan, tapi pada umumnya memang akan tetap didapati oleh pimpinan di perusahaan manapun. Apakah Anda

Perusahaan

Untung Rugi Menerapkan WFH Sebagai Alternatif

Beberapa untung dan rugi WFH berikut mungkin pernah Anda rasakan

Perusahaan

Agar Budaya Perusahaan di Era Digital Menjadi Lebih Baik

Era digital dapat mempengaruhi budaya perusahaan. Dewasa ini dunia sudah memasuki era revolusi 4.0, yang mana ditandai dengan berbagai teknologi yang mulai diterapkan di berbagai negara. Tidak terkecuali negara Indonesia yang termasuk didalamnya. Di mana pada tanggal 8 April 2018 Presiden Negara Republik Indonesia Joko Widodo telah meluncurkan “Making

Artikel Tentang Tips Perusahaan