Permintaan Revisi Kehadiran

Tingkatkan Akurasi Data Kehadiran dengan Fitur Permintaan Revisi Kehadiran.

jumbotron fitur image

Fitur Permintaan Revisi Kehadiran pada Aplikasi Absensi Online: Menjaga Karyawan Tetap Terlibat dan Transparan.

Alur Pengajuan Revisi Kehadiran

1. Aplikasi Karyawan

Unduh dan login ke aplikasi Kerjoo menggunakan data karyawan yang telah didapatkan dari HRD perusahan.

Aplikasi Karyawan

2. Aktivitas

Pada bagian bawah layar, akan terlihat menu Aktivitas dengan icon kalender yang teletak di bagian tengah. Pilih menu tersebut.

Aktivitas

3. Revisi Kehadiran

Pilih aktivitas yang akan diajukan untuk revisi. Klik "Revisi Kehadiran" lalu sesuaikan tanggal, waktu, alasan revisi serta lampiran jika ada. Setelah semua data sesuai, klik Kirim Permintaan.

Revisi Kehadiran

4. Panel Admin

Pada panel admin, untuk mengaktifkan fitur Revisi Kehadiran masuk ke menu Pengaturan lalu klik Aplikasi Mobile dan pilih tab Revisi Kehadiran. Nonaktifkan toggle Sembunyikan Tombol Revisi Kehadiran kemudian klik Simpan.

Panel Admin

5. Revisi Kehadiran

Masih pada panel Admin, masuk ke menu Kehadiran, kemudian pilih sub menu Revisi Kehadiran, permintaan revisi kehadiran akan tampil sesuai daftar yang memerlukan validasi.

Revisi Kehadiran

6. Terima Permintaan

Setelah memastikan data permintaan karyawan, Admin dapat dengan mudah menerima atau menolak permintaan revisi kehadiran.

Terima Permintaan

Keunggulan Fitur Revisi Kehadiran

Akurasi dan Fleksibilitas

Akurasi dan Fleksibilitas

Memastikan data kehadiran akurat dengan memberikan karyawan kesempatan untuk memperbaiki presensi yang salah atau menambahkan catatan untuk waktu kehadiran yang terlewat.

Transparansi dan Akuntabilitas

Transparansi dan Akuntabilitas

Memberikan transparansi dengan memungkinkan HRD dan manajer memantau revisi yang dilakukan, memastikan perubahan dilakukan dengan alasan yang tepat.

Mempermudah Proses Administrasi

Mempermudah Proses Administrasi

Adanya integrasi sistem revisi kehadiran melalui aplikasi mobile dengan data kehadiran karyawan mengurangi beban kerja HRD dalam mengolah data secara manual.

Meningkatkan Kepercayaan Karyawan

Meningkatkan Kepercayaan Karyawan

Menjamin bahwa karyawan dapat memperbaiki kesalahan dalam catatan presensi mereka, yang meningkatkan kepuasan dan kepercayaan terhadap sistem dan perusahaan.

bro with laptop

Memantau performa kehadiran lebih tepat dan akurat menggunakan aplikasi Kerjoo

Hubungi Kami via Whatsapp