Dinamika dunia tenaga kerja terus berkembang saat ini. Sudah menjadi kebutuhan bagi organisasi untuk beradaptasi dengan perubahan yang cepat. Ada yang harus dipertimbangkan, misalnya; budaya kerja, sifat pekerjaan, lokasi, sistem remote working, shift, fleksibilitas waktu, lembur, absensi karyawan, kebijakan cuti berbayar, dll. Mengelola waktu, biaya dan produktivitas dapat menjadi tantangan