Informasi Seputar HR

Informasi Seputar HR
Tagged

Informasi Seputar HR

Apa yang harus diketahui oleh HR perusahaan? Padahal tren berubah dari waktu ke waktu. Dapatkan update informasi dan inspirasi seputar HR di sini.

Apa Saja Kriteria Evaluasi Kinerja Karyawan? Temukan di Sini
Informasi Seputar HR

Apa Saja Kriteria Evaluasi Kinerja Karyawan? Temukan di Sini

Evaluasi kinerja karyawan selalu menjadi prioritas setiap perusahaan. Pada setiap periode tertentu, kinerja karyawan inilai sesuai standar yang ditetapkan perusahaan. Hal tersebut dilakukan untuk mengetahui sampai di mana progres karyawan untuk menyelesaikan pekerjaan. Melalui evaluasi itulah, ketika ada kesalahan segera bisa ditemukan cara perbaikan yang cepat. Sebelum mengulas tentang cara

Metode Training Karyawan Online Vs Offline
Informasi Seputar HR

6 Perbandingan Metode Training Karyawan Online Vs Offline

Dalam sebuah perusahaan, sudah menjadi kebutuhan tersendiri untuk memasukan pelatihan atau training bagi karyawan baru maupun karyawan lama. Training karyawan kini bukan hanya kegiatan tambahan, tapi menjadi bagian dari kebutuhan. Beberapa tahun yang lalu training offline menjadi prioritas pilihan HR perusahaan. Tapi, ketika pandemi muncul, kondisinya berubah. Teknologi mendorong inovasi

Bagaimana Cara Terbaik untuk Memantau Karyawan Jarak Jauh?
Informasi Seputar HR

Bagaimana Cara Terbaik untuk Memantau Karyawan Jarak Jauh?

Mengelola perusahaan, apalagi jika karyawannya banyak dengan sistem kerja beragam. Penting sekali bagi pemimpin perusahaan untuk memiliki strategi yang tepat untuk memantau karyawan jarak jauh. Termasuk untuk perusahaan yang menerapkan sistem remote working, para pemimpin perusahaan tetap perlu memiliki peran yang aktif agar segala sesuatunya terkait pekerjaanbisa terkontrol. Bukan hanya

Butuh Rekrutmen Cepat? Begini Teknik Wawancara Paling Efektif
Informasi Seputar HR

Butuh Rekrutmen Cepat? Begini Teknik Wawancara Paling Efektif

Momen wawancara kerja memang menjadi kesempatan penting bagi perusahaan ataupun calon karyawan. Orang yang jadi pewawancara atau diwawancarai punya cara-cara tersendiri agar prosesnya lancar. Mulai dari melihat pakaian interview, gesture badan, sampai caranya bertutur kata. Banyak tips menjawab pertanyaan wawancara kerja yang sukses. Bagi pewawancara pun ada yang harus diperhatikan

Produktivitas Karyawan Milennial
Informasi Seputar HR

Karyawan Milennial Kurang Produktif? Begini Cara untuk Mengatasinya

Pernahkah Anda melihat rekan kerja Anda bisa menyelesaikan pekerjaan lebih banyak, sedangkan kadang Anda merasa kurang produktif? Atau barangkali hal ini sudah tidak lagi menjadi masalah lagi untuk Anda karena sudah menemukan rahasia untuk menjadi produktif setiap harinya. Ternyata, cara meningkatkan produktivitas untuk setiap orang berbeda. Karena memang setiap generasi

Langkah Penilaian Kinerja
Informasi Seputar HR

Inilah 5 Langkah Penilaian Kinerja Mudah dan Simpel

Penilaian kinerja atau performance appraisal adalah kegiatan untuk menilai hasil kerja, mengukur kemampuan, evaluasi pencapaian, dan pertumbuhan dari potensi karyawan. Hal yang satu ini adalah salah satu tanggung jawab perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia, khususnya agar produktivitas karyawan meningkat. Setiap perusahaan perlu melaksanakan penilaian kinerja yang konsisten agar lebih

Praktisi HR
Informasi Seputar HR

Untuk Praktisi HR, Seberapa Siap Anda Menjawab Tantangan Baru?

Praktisi menghadapi lebih banyak tantangan daripada tahun-tahun sebelumnya. Krisis global, masalah PHK, kesehatan mental di tempat kerja, dan berbagai keresahan sosial adalah beberapa hal yang membuat praktisi HR berjuang lebih keras. Pada awalnya, tantangan di dunia HR terasa sangat berat saat pandemi mulai menyerang. Alhasil, organisasi atau perusahaan perlu memiliki

Seleksi Karyawan Perusahaan
Informasi Seputar HR

Cara Melakukan Seleksi Karyawan Perusahaan Secara Mudah

Bagaimana cara melakukan seleksi karyawan yang tepat? Mungkin hal ini terdengar mudah, tapi perlu diketahui bahwa pada praktiknya tidaklah mudah. Adanya struktur seleksi kepada orang-orang yang mempunyai banyak background tentu akan menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan. Supaya alur perekrutan dapat berhasil, maka harus adanya perhatian khusus yang diberikan pada tahapan

Cara Terbaik Untuk Meningkatkan Disiplin Karyawan
Informasi Seputar HR

Cara Terbaik Untuk Meningkatkan Disiplin Karyawan

Produktivitas masing-masing karyawan memang bisa terbentuk, tapi hal tersebut dapat berubah tingkatannya. Sehingga untuk menciptakan dan memacunya secara konsisten perlu usaha cukup besar. Ini juga berlaku bagi kedisplinan untuk karyawan Anda. Tingkat kedisplinan masing-masing karyawan tentunya dapat berubah-ubah. Anda tidak perlu terlalu khawatir tentang hal ini. Bagaimana cara termudah untuk