Perbandingan Kerjoo dengan Kompetitor : Fitur Lengkap dan Responsif Aplikasi absensi online Kerjoo dinilai memiliki fitur lengkap dan CS responsif.
HRIS Masih Menganggap Slip Gaji Sekadar Formalitas? Ini Fakta yang Jarang Diketahui! Pernahkah Anda bertanya-tanya, mengapa di era serba digital masih banyak orang yang menyimpan slip gaji? Bahkan, ada yang sengaja membuat folder khusus di laptop atau mencetaknya agar tidak hilang.
HRD Apakah AI Akan Menggantikan HR? Fakta, Skill Baru, dan Peran HR yang Justru Makin Dibutuhkan Banyak orang berpikir AI adalah ancaman bagi profesi HR. Padahal, kenyataannya jauh lebih kompleks. Di artikel ini Anda akan menemukan data terbaru, perubahan yang sedang terjadi, skill yang wajib dimiliki HR masa depan,
Fitur Kerjoo Apa Itu Disbursement? Rahasia Payroll Modern yang Bikin Transfer Gaji Lebih Cepat dan Minim Drama! Dalam dunia bisnis, disbursement biasanya digunakan untuk membayar gaji karyawan, vendor, mitra kerja, refund pelanggan, hingga berbagai kebutuhan operasional lainnya.
Payroll Nomor 5 Paling Sering Tidak Disadari! 7 Kesalahan Payroll yang Masih Sering Terjadi di Perusahaan Belakangan ini, media sosial dipenuhi cerita karyawan yang mengeluhkan gaji belum masuk, lembur yang tidak dibayar sesuai perhitungan, hingga potongan penghasilan yang dianggap tidak jelas.
HRD Human Error di Administrasi HR Masih Sering Terjadi? Ini Cara Menguranginya Sebelum Jadi Kerugian Besar! Pelajari penyebab human error administrasi HR, dampaknya bagi bisnis, dan solusi efektif agar proses HR lebih akurat dan efisien.
HRIS Kenapa Karyawan Sulit Adaptasi dengan Sistem Baru? Ini Penjelasan Psikologinya yang Jarang Disadari Pernahkah Anda merasa sudah mengeluarkan biaya untuk membeli sistem baru, memberikan pelatihan, bahkan menyediakan panduan lengkap, tetapi karyawan tetap kembali menggunakan cara lama?
HRIS Apakah Bisnismu Sudah Terlalu Besar untuk Mengelola HR Manual? Ini Tanda yang Sering Terlambat Disadari! Bisnis yang berkembang memang menjadi impian setiap pemilik usaha. Jumlah pelanggan bertambah, tim semakin besar, cabang mulai dibuka, hingga target penjualan terus meningkat. Namun, ada satu hal yang sering luput dari perhatian: sistem pengelolaan SDM. Tidak sedikit business owner yang masih mengandalkan spreadsheet, dokumen kertas, hingga chat pribadi untuk mengelola
HRIS Sebelum Memilih HRIS, Cek 5 Hal Ini agar Investasi Bisnis Tidak Salah Arah Mengelola karyawan saat bisnis mulai berkembang bukan lagi pekerjaan yang bisa diselesaikan hanya dengan spreadsheet atau dokumen manual.
HRIS HR Automation untuk UMKM: Masih Dianggap Mitos, Padahal Sudah Jadi Kebutuhan Bisnis Modern Mengembangkan UMKM bukan lagi sekadar soal meningkatkan penjualan. Di balik bisnis yang terus bertumbuh, ada satu tantangan yang sering luput dari perhatian, yaitu mengelola tim secara efektif.
HRIS 7 Tanda Bisnis Anda Sudah Siap Menggunakan HRIS, Jangan Tunggu Sampai Operasional Berantakan! Pernah merasa mengelola karyawan semakin melelahkan seiring bisnis berkembang?
Fitur Kerjoo Integrasi Kerjoo dengan Lika CRM: Kelola HR dan CRM Jadi Lebih Mudah! Mengelola bisnis sering kali membutuhkan lebih dari satu aplikasi. Misalnya, Anda menggunakan Kerjoo untuk mengelola data karyawan, presensi, cuti, hingga payroll. Di sisi lain, tim sales menggunakan Lika CRM untuk mengelola calon pelanggan dan aktivitas penjualan.
Karyawan Kenapa Banyak Karyawan Memilih Keluar Setelah Probation? Ini Fakta yang Sering Terlambat Disadari Perusahaan! Pernah merasa proses rekrutmen sudah berjalan lancar, kandidat terlihat antusias, bahkan berhasil melewati masa percobaan, tetapi tiba-tiba mengajukan resign?
HRD Cara Mengetahui Apakah Tim HR Sudah Bekerja Efisien? Ini KPI yang Wajib Anda Pantau! Di tengah pertumbuhan bisnis yang semakin cepat, business owner juga perlu memastikan bahwa tim HR benar-benar memberikan dampak terhadap perkembangan perusahaan.
HRD Checklist Audit HR Tengah Tahun: Panduan Lengkap agar Operasional Perusahaan Tetap Aman dan Efisien Memasuki pertengahan tahun, banyak perusahaan mulai mengevaluasi performa bisnis, pencapaian target, hingga strategi yang akan dijalankan pada semester berikutnya.
Fitur Kerjoo Update Fitur Baru Kerjoo: Penilaian Kinerja (KPI) untuk Evaluasi Karyawan yang Lebih Terstruktur! Melalui proses evaluasi yang tepat, perusahaan dapat mengetahui pencapaian setiap karyawan, memberikan umpan balik yang membangun, hingga menyusun strategi pengembangan kompetensi di masa mendatang.
HRIS Data Karyawan Berantakan di Mana-Mana? Ini Risiko yang Sering Tidak Disadari HR! Pernah merasa harus membuka lima sampai enam aplikasi hanya untuk mencari informasi satu karyawan?
HRIS Bisnis Sudah Ramai, tapi Sulit Berkembang? Mungkin Sistem HR Anda yang Jadi Penghambat! Produk semakin laris. Penjualan terus naik. Jumlah pelanggan bertambah setiap bulan. Dari luar, semuanya terlihat berjalan sesuai rencana.
HRD Kandidat Tiba-Tiba Hilang Setelah Interview? Ternyata Ini Alasannya! Pernah merasa proses rekrutmen berjalan lancar, kandidat terlihat antusias, komunikasi aman, bahkan sesi interview terasa cukup menjanjikan?
HRD 9 Kesalahan Onboarding yang Bikin Karyawan Baru Cepat Ingin Resign! Hari pertama kerja seharusnya menjadi momen yang menyenangkan. Karyawan baru datang dengan semangat, rasa penasaran, dan mungkin sedikit gugup karena harus beradaptasi dengan lingkungan yang benar-benar baru.
HRIS HRIS atau Spreadsheet? Jangan Tunggu Data HR Berantakan Baru Upgrade Spreadsheet mulai bikin kerja HR ribet? Kenali tanda perusahaan perlu upgrade ke HRIS sebelum data dan operasional makin berantakan.
HRD Cara Mengurangi Administrasi HR yang Menyita Waktu Tanpa Menambah Tim Pekerjaan HR kelihatannya identik dengan mengelola manusia. Namun, realitas sehari-hari sering berkata lain. Baru membuka laptop, sudah ada data kehadiran yang harus direkap. Belum selesai, masuk pertanyaan soal sisa cuti.
HRD Berapa Lama Proses Rekrutmen yang Ideal? Ini Durasi Efektif agar HR Tidak Kehilangan Kandidat Terbaik! Pernah merasa proses rekrutmen di perusahaan berjalan seperti plot twist yang tidak selesai-selesai?
Karyawan Kenapa Banyak Karyawan Tidak Menghabiskan Jatah Cuti? Ternyata Bukan karena Mereka Tidak Butuh Libur! Setiap karyawan tentu menantikan waktu untuk beristirahat dari rutinitas pekerjaan. Setelah berbulan-bulan menghadapi target, rapat, tenggat waktu, hingga tekanan pekerjaan yang datang silih berganti, mengambil cuti karyawan seharusnya menjadi momen untuk mengisi ulang energi.
HRD Bare Minimum Monday: Tren Kerja Baru yang Diam-Diam Bisa Menggerus Produktivitas Perusahaan Hari Senin sering kali menjadi hari yang paling berat bagi banyak pekerja. Setelah menikmati waktu istirahat di akhir pekan, tidak sedikit orang yang membutuhkan waktu lebih lama untuk kembali fokus pada pekerjaan.
Karyawan Cara Membangun Employee Experience Sejak Hari Pertama, Strategi HR agar Karyawan Betah dan Berkembang! Pernahkah Anda melihat karyawan yang awalnya sangat antusias, tetapi semangatnya perlahan menghilang hanya dalam beberapa minggu setelah bergabung?
