Perbandingan Kerjoo dengan Kompetitor : Fitur Lengkap dan Responsif Aplikasi absensi online Kerjoo dinilai memiliki fitur lengkap dan CS responsif.
HR Data Karyawan Bisa Prediksi Turnover? Ini Pola yang Sering Terlewat HR! Karyawan tiba-tiba mengajukan resign sering kali terasa seperti kejadian yang muncul tanpa tanda-tanda. Padahal, kalau dilihat lebih dekat, perubahan tersebut terkadang sudah meninggalkan jejak dalam data tenaga kerja.
Pemberitahuan Gangguan Layanan 18 September 2026 Kami informasikan bahwa saat ini sedang terdapat gangguan pada server yang berdampak pada akses layanan sejak pukul 08.06 WIB. Tim kami sedang melakukan penanganan dan pemantauan untuk memastikan layanan dapat kembali berjalan dengan normal. Proses penanganan ditargetkan hingga pukul 09.12 WIB. Selama proses berlangsung, kami akan memberikan pembaruan
HR HR Analytics: Cara Membaca Data Karyawan untuk Keputusan HR yang Lebih Tepat Secara sederhana, HR analytics adalah proses mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data yang berkaitan dengan tenaga kerja untuk menemukan pola atau insight yang dapat membantu perusahaan mengambil keputusan.
HR HR Cost vs HR Investment: Pengeluaran Mana yang Benar-Benar Menguntungkan Bisnis? Bayangkan sebuah perusahaan memiliki 100 karyawan. Setiap bulan, perusahaan harus membayar gaji, tunjangan, administrasi, pengelolaan kehadiran, cuti, lembur, dan berbagai kebutuhan lainnya.
HR Cara Menghitung Biaya Karyawan agar Budget SDM Tidak Jebol Secara sederhana, biaya karyawan adalah seluruh pengeluaran yang perlu ditanggung perusahaan untuk mempekerjakan dan mempertahankan seorang karyawan selama periode tertentu.
HR Workforce Planning: Cara Menentukan Kebutuhan Karyawan agar Bisnis Siap Tumbuh Punya target bisnis yang makin besar, tetapi bingung apakah harus menambah karyawan?
Karyawan Kenapa Karyawan Lebih Ingat Pengalaman Buruk di Tempat Kerja? Ini Penjelasan Psikologinya! Pernah tidak, seorang karyawan masih ingat teguran dari atasan enam bulan lalu, tetapi sudah lupa dengan berbagai apresiasi yang diterimanya selama setahun?
Karyawan Bisnis Makin Besar, Makin Butuh Feedback Karyawan: Ini Alasannya! Bisnis yang sedang bertumbuh biasanya punya satu masalah yang cukup sering tidak disadari: semakin banyak orang yang terlibat, semakin sulit bagi pemilik atau manajemen mengetahui apa yang sebenarnya terjadi di dalam tim.
HRD 5 Indikator Employee Engagement yang Wajib Dipantau HR! Employee engagement bukan sekadar tentang karyawan yang terlihat semangat saat bekerja. Seseorang bisa datang tepat waktu, menyelesaikan tugas, dan tetap terlihat produktif, tetapi belum tentu benar-benar merasa terhubung dengan pekerjaan maupun perusahaan.
Karyawan Karyawan Lupa Punya Benefit Apa Saja? Ini Fakta di Balik Employee Benefits! Perusahaan bisa mengeluarkan banyak biaya untuk menyediakan tunjangan, fasilitas kesehatan, cuti, program kesejahteraan, hingga berbagai employee perks. Namun, semua fasilitas tersebut tidak otomatis dipahami atau bahkan dimanfaatkan oleh karyawan.
HRD Employee Handbook Bukan Sekadar Dokumen: Ini Cara Membuatnya Benar-Benar Berguna! Hari pertama kerja sudah dimulai, tetapi Anda masih bertanya-tanya: jam kerja sebenarnya sampai pukul berapa, bagaimana cara mengajukan cuti, siapa yang harus dihubungi ketika sakit, bagaimana aturan lembur, dan apa yang boleh atau tidak boleh dilakukan di lingkungan kerja?
Fitur Kerjoo Update Fitur Kerjoo: Kelola Absensi Online Lebih Praktis dengan Integrasi Fingerprint! Integrasi Fingerprint (Fingerspot) dengan Kerjoo memungkinkan data absensi dari mesin fingerprint dikirim secara otomatis ke sistem Kerjoo melalui layanan API berbasis cloud.
HRD Employee Engagement vs Satisfaction: Jangan Sampai HR Salah Ukur! Pernah menemukan karyawan yang bilang, “Saya nyaman kerja di sini,” tetapi performanya biasa saja?
HRD Kenapa Job Description yang Jelas Bisa Mengurangi Masalah di Tempat Kerja? Coba bayangkan Anda masuk ke sebuah tim baru. Atasan mengatakan, “Nanti Anda bantu bagian pemasaran.” Pertanyaannya: bantu yang mana?
HRD Employee Lifecycle: Panduan HR Memahami Perjalanan Karyawan dari Awal sampai Akhir Bayangkan ada seorang karyawan yang baru pertama kali melihat lowongan pekerjaan perusahaan Anda.
HRIS 7 Tanda Perusahaan Sudah Butuh Sistem HR Terintegrasi, Bukan Sekadar Spreadsheet Lagi Kenali 7 tanda perusahaan sudah membutuhkan sistem HR terintegrasi agar payroll, absensi, dan laporan tidak lagi berjalan manual.
Fitur Kerjoo Laporan Kunjungan Klien Ternyata Bisa Bongkar Banyak Hal tentang Tim Sales! Ternyata laporan kunjungan klien bukan sekadar administrasi. Simak fakta, manfaat, dan dampaknya bagi bisnis dan tim sales.
HRIS Perusahaan Makin Besar, Makin Ribet? Ini Tanda Anda Butuh Sistem HR yang Lebih Rapi! Pertumbuhan perusahaan memang menyenangkan. Tim bertambah, pelanggan semakin banyak, target bisnis mulai naik, dan berbagai peluang baru mulai berdatangan.
Fitur Kerjoo Laporan Pekerjaan Harian Jadi Alasan Produktivitas Tim Bisa Naik! Ada yang mengatakan sedang mengerjakan banyak hal. Ada yang merasa sudah bekerja dari pagi sampai sore. Namun, ketika pemilik bisnis atau manajer ingin melihat hasil konkretnya, informasi yang tersedia justru tidak cukup.
Fitur Kerjoo Cara Monitoring Kunjungan Klien Tanpa Spreadsheet: Biar Sales Lebih Produktif Monitoring kunjungan klien lebih praktis tanpa harus bergantung pada spreadsheet yang rawan tercecer, terlambat diperbarui, dan sulit dipantau. Bayangkan Anda sebagai business owner yang ingin tahu bagaimana aktivitas tim sales hari ini.
HRD Cara HR Menyiapkan Perusahaan untuk Transformasi Digital Dunia kerja berubah lebih cepat daripada sebelumnya. Cara karyawan bekerja, berkomunikasi, mencatat kehadiran, mengajukan cuti, hingga mengelola administrasi perusahaan ikut mengalami perubahan.
Payroll Kenapa Perusahaan Mulai Meninggalkan Cara Lama Mengelola Payroll? Dulu, spreadsheet mungkin terasa cukup. Tinggal masukkan data, tarik rumus, cek ulang, lalu selesai. Namun, ketika bisnis berkembang, cara kerja yang dulu terasa praktis bisa berubah menjadi pekerjaan yang menguras waktu.
HRD Cara Membuat Laporan Pekerjaan Harian yang Efektif untuk Monitoring Tim Pernah merasa sudah seharian sibuk, tetapi ketika ditanya, “Hari ini sudah mengerjakan apa saja?” jawabannya malah terdengar samar?
Payroll Payroll Manual vs Otomatis: Mana yang Lebih Hemat Waktu dan Biaya? Menggaji karyawan mungkin terlihat sederhana: hitung gaji, potong pajak dan iuran, lalu transfer sesuai jadwal.
HRD Cara Menentukan KPI HR agar Kinerja Tim Lebih Terukur Pernah merasa sudah melakukan evaluasi karyawan, tetapi hasilnya tetap terasa abu-abu?
