Perbandingan Kerjoo dengan Kompetitor : Fitur Lengkap dan Responsif Aplikasi absensi online Kerjoo dinilai memiliki fitur lengkap dan CS responsif.
Fitur Kerjoo Update Fitur Kerjoo: Kelola Absensi Online Lebih Praktis dengan Integrasi Fingerprint! Integrasi Fingerprint (Fingerspot) dengan Kerjoo memungkinkan data absensi dari mesin fingerprint dikirim secara otomatis ke sistem Kerjoo melalui layanan API berbasis cloud.
HRD Employee Engagement vs Satisfaction: Jangan Sampai HR Salah Ukur! Pernah menemukan karyawan yang bilang, “Saya nyaman kerja di sini,” tetapi performanya biasa saja?
HRD Kenapa Job Description yang Jelas Bisa Mengurangi Masalah di Tempat Kerja? Coba bayangkan Anda masuk ke sebuah tim baru. Atasan mengatakan, “Nanti Anda bantu bagian pemasaran.” Pertanyaannya: bantu yang mana?
HRD Employee Lifecycle: Panduan HR Memahami Perjalanan Karyawan dari Awal sampai Akhir Bayangkan ada seorang karyawan yang baru pertama kali melihat lowongan pekerjaan perusahaan Anda.
HRIS 7 Tanda Perusahaan Sudah Butuh Sistem HR Terintegrasi, Bukan Sekadar Spreadsheet Lagi Kenali 7 tanda perusahaan sudah membutuhkan sistem HR terintegrasi agar payroll, absensi, dan laporan tidak lagi berjalan manual.
Fitur Kerjoo Laporan Kunjungan Klien Ternyata Bisa Bongkar Banyak Hal tentang Tim Sales! Ternyata laporan kunjungan klien bukan sekadar administrasi. Simak fakta, manfaat, dan dampaknya bagi bisnis dan tim sales.
HRIS Perusahaan Makin Besar, Makin Ribet? Ini Tanda Anda Butuh Sistem HR yang Lebih Rapi! Pertumbuhan perusahaan memang menyenangkan. Tim bertambah, pelanggan semakin banyak, target bisnis mulai naik, dan berbagai peluang baru mulai berdatangan.
Fitur Kerjoo Laporan Pekerjaan Harian Jadi Alasan Produktivitas Tim Bisa Naik! Ada yang mengatakan sedang mengerjakan banyak hal. Ada yang merasa sudah bekerja dari pagi sampai sore. Namun, ketika pemilik bisnis atau manajer ingin melihat hasil konkretnya, informasi yang tersedia justru tidak cukup.
Fitur Kerjoo Cara Monitoring Kunjungan Klien Tanpa Spreadsheet: Biar Sales Lebih Produktif Monitoring kunjungan klien lebih praktis tanpa harus bergantung pada spreadsheet yang rawan tercecer, terlambat diperbarui, dan sulit dipantau. Bayangkan Anda sebagai business owner yang ingin tahu bagaimana aktivitas tim sales hari ini.
HRD Cara HR Menyiapkan Perusahaan untuk Transformasi Digital Dunia kerja berubah lebih cepat daripada sebelumnya. Cara karyawan bekerja, berkomunikasi, mencatat kehadiran, mengajukan cuti, hingga mengelola administrasi perusahaan ikut mengalami perubahan.
Payroll Kenapa Perusahaan Mulai Meninggalkan Cara Lama Mengelola Payroll? Dulu, spreadsheet mungkin terasa cukup. Tinggal masukkan data, tarik rumus, cek ulang, lalu selesai. Namun, ketika bisnis berkembang, cara kerja yang dulu terasa praktis bisa berubah menjadi pekerjaan yang menguras waktu.
HRD Cara Membuat Laporan Pekerjaan Harian yang Efektif untuk Monitoring Tim Pernah merasa sudah seharian sibuk, tetapi ketika ditanya, “Hari ini sudah mengerjakan apa saja?” jawabannya malah terdengar samar?
Payroll Payroll Manual vs Otomatis: Mana yang Lebih Hemat Waktu dan Biaya? Menggaji karyawan mungkin terlihat sederhana: hitung gaji, potong pajak dan iuran, lalu transfer sesuai jadwal.
HRD Cara Menentukan KPI HR agar Kinerja Tim Lebih Terukur Pernah merasa sudah melakukan evaluasi karyawan, tetapi hasilnya tetap terasa abu-abu?
Payroll Kenapa Payroll Jadi Momen Paling Menegangkan Buat HR Setiap Akhir Bulan? Ada satu momen yang mungkin terasa familiar bagi banyak tim HR: kalender mulai mendekati akhir bulan, lalu suasana kerja perlahan berubah.
HRIS Kenapa HRIS Bisa Membantu Perusahaan Lebih Siap Berkembang? Ini Alasannya! Pertumbuhan bisnis memang kabar baik. Omzet naik, pelanggan bertambah, tim semakin besar, dan peluang baru mulai berdatangan. Namun, ada satu hal yang sering luput dari perhatian: semakin besar perusahaan, semakin kompleks pula cara mengelola orang-orang di dalamnya.
Fitur Kerjoo Update Fitur Kerjoo: Pengaturan Presensi Karyawan Kini Bisa Per Orang, Ini Dia Caranya! Kini, Pengaturan Presensi Karyawan dapat digunakan untuk menentukan ketentuan presensi secara individual. Artinya, administrator dapat memilih karyawan tertentu dan menyesuaikan pengaturan presensinya tanpa harus menerapkan konfigurasi yang sama kepada seluruh karyawan.
Pajak Cara Menghitung PPh 21 Karyawan dengan Mudah dan Akurat Pelajari cara menghitung PPh 21 karyawan dengan mudah sesuai aturan terbaru, mulai dari TER, PTKP, hingga contoh perhitungannya.
BPJS( Badan Penyelenggara Jaminan Sosial ) Cara Mengelola BPJS Karyawan Tanpa Ribet: Panduan Praktis untuk HR Mengurus BPJS karyawan kelihatannya sederhana. Tinggal daftarkan pekerja, perbarui data, hitung iuran, lalu bayar setiap bulan. Selesai, kan?
HRD 12 Checklist HR Bulanan yang Wajib Dilakukan agar Operasional Tetap Lancar Mengelola sumber daya manusia bukan hanya tentang merekrut karyawan baru atau mengurus proses onboarding. Di balik operasional perusahaan yang berjalan rapi, ada sederet pekerjaan rutin yang harus dilakukan setiap bulan oleh tim HR.
HRIS Masih Menganggap Slip Gaji Sekadar Formalitas? Ini Fakta yang Jarang Diketahui! Pernahkah Anda bertanya-tanya, mengapa di era serba digital masih banyak orang yang menyimpan slip gaji? Bahkan, ada yang sengaja membuat folder khusus di laptop atau mencetaknya agar tidak hilang.
HRD Apakah AI Akan Menggantikan HR? Fakta, Skill Baru, dan Peran HR yang Justru Makin Dibutuhkan Banyak orang berpikir AI adalah ancaman bagi profesi HR. Padahal, kenyataannya jauh lebih kompleks. Di artikel ini Anda akan menemukan data terbaru, perubahan yang sedang terjadi, skill yang wajib dimiliki HR masa depan,
Fitur Kerjoo Apa Itu Disbursement? Rahasia Payroll Modern yang Bikin Transfer Gaji Lebih Cepat dan Minim Drama! Dalam dunia bisnis, disbursement biasanya digunakan untuk membayar gaji karyawan, vendor, mitra kerja, refund pelanggan, hingga berbagai kebutuhan operasional lainnya.
Payroll Nomor 5 Paling Sering Tidak Disadari! 7 Kesalahan Payroll yang Masih Sering Terjadi di Perusahaan Belakangan ini, media sosial dipenuhi cerita karyawan yang mengeluhkan gaji belum masuk, lembur yang tidak dibayar sesuai perhitungan, hingga potongan penghasilan yang dianggap tidak jelas.
HRD Human Error di Administrasi HR Masih Sering Terjadi? Ini Cara Menguranginya Sebelum Jadi Kerugian Besar! Pelajari penyebab human error administrasi HR, dampaknya bagi bisnis, dan solusi efektif agar proses HR lebih akurat dan efisien.
