Perbandingan Kerjoo dengan Kompetitor : Fitur Lengkap dan Responsif Aplikasi absensi online Kerjoo dinilai memiliki fitur lengkap dan CS responsif.
HRD Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan yang Menarik dan Efektif untuk HR Membuat iklan lowongan pekerjaan yang menarik adalah seni sekaligus strategi. Banyak perusahaan kesulitan menarik talenta terbaik bukan karena kandidatnya kurang, tetapi karena iklannya tidak mampu “berbicara” dengan cara yang tepat.
Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan Profesional agar Dilirik HRD Banyak pelamar mengira surat lamaran pekerjaan sudah tidak relevan karena adanya portal rekrutmen otomatis. Padahal, bagi HR profesional, surat lamaran masih menjadi alat penting untuk menilai kepribadian, keseriusan, dan motivasi pelamar. Surat lamaran bukan sekadar formalitas—melainkan kesan pertama yang bisa menentukan apakah lamaranmu akan dibuka atau dilewati begitu saja.
HRD Mengenal dan Mengatasi Kekurangan Diri Sendiri dalam Dunia Kerja Dalam dunia kerja yang dinamis dan kompetitif, kemampuan mengenali dan mengatasi kekurangan diri menjadi salah satu faktor penting yang menentukan kesuksesan karier seseorang. Banyak profesional fokus pada pengembangan keterampilan teknis (hard skills), namun sering lupa bahwa mengenali sisi lemah diri juga berperan besar dalam mencapai performa kerja yang optimal. Artikel
HRD Tren HR 2026: Menuju Era SDM yang Lebih Cerdas, Fleksibel, dan Sejahtera Menjelang tahun 2026, peran HR tidak lagi sekadar administratif, tetapi bertransformasi menjadi fungsi strategis yang berbasis teknologi dan data.
Alasan Perusahaan Beralih dari Absensi Manual ke Kerjoo Banyak organisasi yang sebelumnya masih mengandalkan absensi manual kini mulai beralih dari absen manual ke online dengan memanfaatkan platform modern seperti Kerjoo.
Perusahaan Teknologi Absensi Online Kerjoo Dukung PDAB Tirtatama Raih Penghargaan Human Capital Perusahaan Daerah Air Bersih (PDAB) Tirtatama Daerah Istimewa Yogyakarta kembali menorehkan prestasi membanggakan di kancah nasional. Berkat penerapan teknologi absensi online Kerjo, PDAB berhasil meraih dua penghargaan sekaligus dalam ajang Indonesia Human Capital & Board Awards (IHCBA) 2024
Aplikasi Absensi Karyawan Catat Penjualan Produk Secara Langsung: Fitur Baru Kerjoo untuk Sales & Marketing Kerjoo kini menghadirkan pembaruan penting pada modul Kunjungan Klien: fitur Penjualan Produk. Fitur ini dirancang untuk membantu tim sales dan marketing mencatat hasil penjualan secara real-time, langsung dari lapangan, dan terintegrasi dengan dashboard pusat. Dengan alur pencatatan yang lebih rapi dan data yang bisa dianalisis, tim lapangan tidak lagi sekadar
WFH, WFO, WFA, Hybrid Demo Memanas, Karyawan Tetap Produktif dengan Kerja Dari Rumah Beberapa waktu terakhir, kondisi demo memanas di Jakarta menjadi perhatian publik. Jalanan macet, transportasi umum terganggu, bahkan akses menuju area perkantoran sering terhambat.
WFH Tanpa Ribet: Rekomendasi Aplikasi untuk Perusahaan dan Karyawan Remote Perusahaan perlu memastikan karyawan tetap produktif, komunikasi berjalan lancar, dan kehadiran bisa dipantau secara transparan. Di sinilah pentingnya penggunaan aplikasi absensi karyawan remote yang dapat mempermudah monitoring sekaligus menjaga efisiensi operasional
Fitur Kerjoo Fitur Openshift: Solusi Jadwal Kerja Tambahan untuk Perusahaan Fitur Openshift di Kerjoo membantu perusahaan membuat jadwal kerja opsional yang bisa diambil sukarela oleh karyawan. Admin dapat mengatur jam kerja, divisi, kuota, hingga upah. Karyawan yang mengambil shift akan mendapat tambahan income sesuai durasi kerja.
Aplikasi HRD Fitur Terbaru Kerjoo: Lebih Praktis, Transparan, dan Efisien! Sebagai aplikasi absensi online yang terus berinovasi, Kerjoo selalu menghadirkan pembaruan untuk mempermudah perusahaan dalam mengelola data kehadiran karyawan. Salah satu pembaruan terbaru hadir pada Admin Panel Kerjoo.
Apa itu Aplikasi Presensi Aplikasi HRIS Kerjoo: Solusi Efektif untuk HR Perusahaan Modern Dalam dunia kerja yang semakin dinamis, perusahaan dituntut untuk mengelola karyawan secara lebih efisien dan transparan. Di sinilah peran aplikasi HRIS (Human Resource Information System) menjadi penting
Fitur Kerjoo untuk Memantau Absensi Karyawan Secara Akurat Dengan menggunakan aplikasi Kerjoo, perusahaan dapat memantau kehadiran karyawan secara real-time, transparan, dan bebas manipulasi. Tidak hanya itu, fitur integrasi payroll dan analitik membuat Kerjoo menjadi pilihan tepat untuk perusahaan yang ingin meningkatkan efektivitas manajemen SDM.
Aplikasi Kerjoo Aplikasi Absensi Online, Pentingkah Untuk Perusahaan? Aplikasi absensi online adalah teknologi aplikasi berbasis internet yang memungkinkan pengguna untuk melakukan resensi atau absensi secara online dengan melalui smartphone mereka masing-masing.
Intermezzo Tanggung Jawab Karyawan Menurut UU Ketenagakerjaan di Indonesia Dalam konteks hukum ketenagakerjaan Indonesia, tanggung jawab karyawan memiliki peran penting dalam menjaga disiplin, produktivitas, serta keharmonisan hubungan industrial.
10 Tips Mengubah Sikap Karyawan Agar Lebih Produktif Masalah seperti keterlambatan, rendahnya motivasi, hingga kurang disiplin sering kali membuat produktivitas tim menurun.
Absensi Digital Membantu Monitoring Karyawan Lapangan Lebih Efektif Absensi digital telah menjadi solusi penting dalam pengelolaan karyawan lapangan. Dengan teknologi seperti aplikasi absensi berbasis lokasi (GPS) dan fitur selfie, perusahaan kini lebih mudah memastikan kehadiran karyawan secara real-time
Perusahaan Cara Mengembangkan Usaha: Panduan Lengkap untuk Pertumbuhan Bisnis Mengembangkan usaha bukan hanya sekadar menambah omzet, tetapi juga membangun fondasi yang kokoh demi keberlanjutan jangka panjang
Cara Atur Shift Malam Lebih Efektif: Panduan Lengkap untuk Kesehatan dan Produktivitas Karyawan pemanfaatan teknologi modern bisa menjadi solusi yang efektif dalam mengelola shift malam. Misalnya, aplikasi manajemen shift seperti Kerjoo.com memungkinkan HR dan manajer untuk menyusun jadwal secara efisien, memantau kehadiran, dan mengoptimalkan alokasi tugas di setiap shift.
Tips Negosiasi Gaji dan Bonus Tahunan Agar Lebih Menguntungkan. Bagi banyak karyawan, menerima gaji setiap bulan adalah hal yang diharapkan. Namun, di luar gaji pokok, ada komponen lain yang tak kalah penting: bonus tahunan. Bonus ini sering kali menjadi penghargaan dari perusahaan atas kinerja karyawan selama satu tahun penuh. Sayangnya, banyak orang yang belum paham bahwa gaji dan bonus
Istilah HR Penting dalam Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Dalam dunia Human Resources (HR), memahami istilah-istilah khusus menjadi kunci keberhasilan proses rekrutmen. Bagi HR profesional, memahami istilah HR bukan hanya memudahkan komunikasi internal, tetapi juga memastikan proses perekrutan berjalan efektif. Artikel ini akan membahas secara mendalam beberapa istilah yang sering digunakan dalam rekrutmen, termasuk job description, talent pool, dan
Mengukur Efektivitas Program Kompensasi: 5 KPI yang Perlu Dipantau HR Sistem kompensasi yang tepat tingkatkan produktivitas & loyalitas. Gunakan Kerjoo untuk kelola kompensasi dan penggajian lebih efisien.
Perusahaan 25 Ide Bisnis Ritel yang Bisa Dicoba Tahun Ini 25 contoh bisnis ritel yang layak dicoba tahun ini, lengkap dengan tren dan strategi yang bisa bantu kamu lebih cepat untung.
Cara Interview Karyawan Baru, Apa Saja yang Harus Dinilai? Cara interview karyawan baru adalah aspek penting dalam rekrutmen yang dapat menentukan masa depan perusahaan. Dalam hal ini, proses interview
Intermezzo Apa Itu Kontribusi? Contoh Nyata dan Cara Memberi Kontribusi Positif Pentingnya berkontribusi untuk perusahaan Anda.
