Perbandingan Kerjoo dengan Kompetitor : Fitur Lengkap dan Responsif Aplikasi absensi online Kerjoo dinilai memiliki fitur lengkap dan CS responsif.
HRIS Sebelum Memilih HRIS, Cek 5 Hal Ini agar Investasi Bisnis Tidak Salah Arah Mengelola karyawan saat bisnis mulai berkembang bukan lagi pekerjaan yang bisa diselesaikan hanya dengan spreadsheet atau dokumen manual.
HRIS HR Automation untuk UMKM: Masih Dianggap Mitos, Padahal Sudah Jadi Kebutuhan Bisnis Modern Mengembangkan UMKM bukan lagi sekadar soal meningkatkan penjualan. Di balik bisnis yang terus bertumbuh, ada satu tantangan yang sering luput dari perhatian, yaitu mengelola tim secara efektif.
HRIS 7 Tanda Bisnis Anda Sudah Siap Menggunakan HRIS, Jangan Tunggu Sampai Operasional Berantakan! Pernah merasa mengelola karyawan semakin melelahkan seiring bisnis berkembang?
Fitur Kerjoo Integrasi Kerjoo dengan Lika CRM: Kelola HR dan CRM Jadi Lebih Mudah! Mengelola bisnis sering kali membutuhkan lebih dari satu aplikasi. Misalnya, Anda menggunakan Kerjoo untuk mengelola data karyawan, presensi, cuti, hingga payroll. Di sisi lain, tim sales menggunakan Lika CRM untuk mengelola calon pelanggan dan aktivitas penjualan.
Karyawan Kenapa Banyak Karyawan Memilih Keluar Setelah Probation? Ini Fakta yang Sering Terlambat Disadari Perusahaan! Pernah merasa proses rekrutmen sudah berjalan lancar, kandidat terlihat antusias, bahkan berhasil melewati masa percobaan, tetapi tiba-tiba mengajukan resign?
HRD Cara Mengetahui Apakah Tim HR Sudah Bekerja Efisien? Ini KPI yang Wajib Anda Pantau! Di tengah pertumbuhan bisnis yang semakin cepat, business owner juga perlu memastikan bahwa tim HR benar-benar memberikan dampak terhadap perkembangan perusahaan.
HRD Checklist Audit HR Tengah Tahun: Panduan Lengkap agar Operasional Perusahaan Tetap Aman dan Efisien Memasuki pertengahan tahun, banyak perusahaan mulai mengevaluasi performa bisnis, pencapaian target, hingga strategi yang akan dijalankan pada semester berikutnya.
Fitur Kerjoo Update Fitur Baru Kerjoo: Penilaian Kinerja (KPI) untuk Evaluasi Karyawan yang Lebih Terstruktur! Melalui proses evaluasi yang tepat, perusahaan dapat mengetahui pencapaian setiap karyawan, memberikan umpan balik yang membangun, hingga menyusun strategi pengembangan kompetensi di masa mendatang.
HRIS Data Karyawan Berantakan di Mana-Mana? Ini Risiko yang Sering Tidak Disadari HR! Pernah merasa harus membuka lima sampai enam aplikasi hanya untuk mencari informasi satu karyawan?
HRIS Bisnis Sudah Ramai, tapi Sulit Berkembang? Mungkin Sistem HR Anda yang Jadi Penghambat! Produk semakin laris. Penjualan terus naik. Jumlah pelanggan bertambah setiap bulan. Dari luar, semuanya terlihat berjalan sesuai rencana.
HRD Kandidat Tiba-Tiba Hilang Setelah Interview? Ternyata Ini Alasannya! Pernah merasa proses rekrutmen berjalan lancar, kandidat terlihat antusias, komunikasi aman, bahkan sesi interview terasa cukup menjanjikan?
HRD 9 Kesalahan Onboarding yang Bikin Karyawan Baru Cepat Ingin Resign! Hari pertama kerja seharusnya menjadi momen yang menyenangkan. Karyawan baru datang dengan semangat, rasa penasaran, dan mungkin sedikit gugup karena harus beradaptasi dengan lingkungan yang benar-benar baru.
HRIS HRIS atau Spreadsheet? Jangan Tunggu Data HR Berantakan Baru Upgrade Spreadsheet mulai bikin kerja HR ribet? Kenali tanda perusahaan perlu upgrade ke HRIS sebelum data dan operasional makin berantakan.
HRD Cara Mengurangi Administrasi HR yang Menyita Waktu Tanpa Menambah Tim Pekerjaan HR kelihatannya identik dengan mengelola manusia. Namun, realitas sehari-hari sering berkata lain. Baru membuka laptop, sudah ada data kehadiran yang harus direkap. Belum selesai, masuk pertanyaan soal sisa cuti.
HRD Berapa Lama Proses Rekrutmen yang Ideal? Ini Durasi Efektif agar HR Tidak Kehilangan Kandidat Terbaik! Pernah merasa proses rekrutmen di perusahaan berjalan seperti plot twist yang tidak selesai-selesai?
Karyawan Kenapa Banyak Karyawan Tidak Menghabiskan Jatah Cuti? Ternyata Bukan karena Mereka Tidak Butuh Libur! Setiap karyawan tentu menantikan waktu untuk beristirahat dari rutinitas pekerjaan. Setelah berbulan-bulan menghadapi target, rapat, tenggat waktu, hingga tekanan pekerjaan yang datang silih berganti, mengambil cuti karyawan seharusnya menjadi momen untuk mengisi ulang energi.
HRD Bare Minimum Monday: Tren Kerja Baru yang Diam-Diam Bisa Menggerus Produktivitas Perusahaan Hari Senin sering kali menjadi hari yang paling berat bagi banyak pekerja. Setelah menikmati waktu istirahat di akhir pekan, tidak sedikit orang yang membutuhkan waktu lebih lama untuk kembali fokus pada pekerjaan.
Karyawan Cara Membangun Employee Experience Sejak Hari Pertama, Strategi HR agar Karyawan Betah dan Berkembang! Pernahkah Anda melihat karyawan yang awalnya sangat antusias, tetapi semangatnya perlahan menghilang hanya dalam beberapa minggu setelah bergabung?
HRD Nomor 3 Paling Sering Terjadi! 5 Kebiasaan Leader yang Tanpa Sadar Membuat Tim Tidak Betah Pernahkah Anda merasa heran mengapa ada perusahaan yang menawarkan gaji kompetitif, fasilitas lengkap, bahkan jenjang karier yang jelas, tetapi tetap kesulitan mempertahankan karyawan terbaiknya?
HRD HR Wajib Paham: Kenapa Produktivitas Karyawan Belum Tentu Berarti Berkinerja Tinggi? Di banyak perusahaan, masih ada anggapan bahwa karyawan yang paling sibuk adalah karyawan terbaik. Datang paling pagi, menyelesaikan banyak tugas, membalas pesan paling cepat, hingga terlihat selalu aktif dalam berbagai pekerjaan sering kali dianggap sebagai indikator utama keberhasilan.
Fitur Kerjoo Update Fitur Kerjoo: Cara Import PPh 21 ke Coretax Langsung dari HRIS Kerjoo! Mengelola pelaporan pajak karyawan sering kali menjadi salah satu pekerjaan yang memakan waktu bagi tim HR maupun finance. Selain harus memastikan data karyawan sudah lengkap, proses memasukkan data ke sistem pajak juga membutuhkan ketelitian agar tidak terjadi kesalahan.
Intermezzo Kenapa Interview Kerja Hari Senin Terasa Lebih Menegangkan? Ternyata Ini Alasan Psikologisnya! Pernahkah Anda merasa jantung berdebar lebih cepat ketika jadwal interview kerja jatuh di hari Senin? Padahal, pertanyaan yang akan diajukan belum tentu lebih sulit dibanding hari lainnya. Bahkan, perusahaan yang mengundang Anda juga belum tentu memiliki standar seleksi yang berbeda.
Update Fitur Kerjoo: Presensi Keluar Otomatis Kini Bisa Diatur hingga Level Karyawan Kerjoo terus menghadirkan pembaruan untuk membantu perusahaan mengelola kehadiran karyawan dengan lebih mudah dan efisien. Kali ini, Kerjoo menghadirkan upgrade pada fitur Presensi Keluar Otomatis yang kini dapat diatur hingga level karyawan, baik secara individual maupun massal. Pembaruan ini dirancang untuk membantu admin mengelola kasus presensi keluar yang sering dilakukan
Karyawan 7 Alasan Karyawan Diam-Diam Mulai Cari Kerja Baru, Jangan Tunggu Sampai Mereka Resign! Setiap pemilik bisnis tentu pernah menghadapi situasi ketika ada karyawan yang tiba-tiba mengajukan surat pengunduran diri. Padahal, selama ini performanya terlihat baik, tidak pernah mengeluh, bahkan masih aktif mengikuti berbagai aktivitas perusahaan.
HRD HR Modern Bukan Lagi Sekadar Urus Administrasi, Ini Peran Strategisnya untuk Bisnis! Pernahkah Anda mendengar anggapan bahwa HR hanya bertugas mengurus absensi, cuti, payroll, atau administrasi karyawan? Beberapa tahun lalu, anggapan tersebut mungkin masih relevan. Namun, dunia kerja terus berkembang dengan sangat cepat.
