Pola Hari Kerja Fleksibel: Mudahkan Presensi di Era Kerja Modern Berikan fleksibilitas kerja tanpa jam tetap. Karyawan hanya perlu memenuhi total jam kerja harian. Pelajari Fitur!
tips Konflik di Tempat Kerja? Begini Cara yang Tepat untuk Mengatasinya Konflik di tempat kerja termasuk hal yang umum terjadi. Penyebabnya bisa saja beragam, begitu juga waktu berlangsungnya. Meskipun konflik itu wajar, tapi hal tersebut tidak boleh dianggap sepele. Bisa jadi sebuah konflik kecil yang dibiarkan akan berpengaruh kepada hal yang lebih besar. Agar tidak memperburuk keadaan, ada baiknya untuk memahami
Kerja di Depan Komputer? Kenali Posisi Duduk yang Benar Kerja di depan komputer dalam waktu yang lama sepertinya sudah menjadi kebiasaan sehari-hari buat pekerja kantoran. Jika sudah terlalu lama, rasanya pasti akan kaku atau pegal di leher. Di bagian punggung juga akan terasa tidak nyaman jika duduk lama dengan posisinya yang keliru. Posisi duduk yang salah memang menyebabkan beberapa
Karyawan Offering Letter: Pengertian, Isi, dan Cara Menyusunnya Offering letter adalah surat penawaran kerja yang akan Anda butuhkan setelah menemukan kandidat tepat dalam proses rekrutmen. Tujuannya tentu untuk mengonfirmasi penawaran kerja secara formal kepada calon karyawan dan memberikan gambaran terkait syarat serta ketentuan kerja. Meskipun sering disamakan dengan kontrak kerja, keduanya adalah dokumen yang memiliki perbedaan fungsi dari
Intermezzo Cara Menjadi Freelancer yang Sukses, Kenali Strategi Ini Bagaimana cara menjadi freelancer? - Teknologi berkembang semakin pesat, begitu juga pemikiran manusia tentang pekerjaan. Semakin banyak kesempatan baru yang muncul karena teknologi. Akses internet yang mudah juga memudahkan orang untuk menemukan informasi yang beragam. Sebagian orang memilih untuk mengganti pilihan kariernya dari bekerja kantoran dan berubah jadi freelancer atau
Informasi Seputar HR Aturan Cuti Karyawan Swasta, Lengkap dan Paling Update 2024 Sejak Februari 2021, pemerintah sudah mengesahkan peraturan Omnibus Law atau Undang-Undang Cipta Kerja. Ketentuan hak dan kewajiban para karyawan juga terdapat di peraturan tersebut. Salah satunya adalah aturan cuti karyawan swasta. Hal ini penting untuk dipahami tim HR perusahaan karena HR memiliki salah satu tugas administratif yaitu mengelola urusan cuti
Informasi Seputar HR Bagaimana Cara Terbaik untuk Memantau Karyawan Jarak Jauh? Mengelola perusahaan, apalagi jika karyawannya banyak dengan sistem kerja beragam. Penting sekali bagi pemimpin perusahaan untuk memiliki strategi yang tepat untuk memantau karyawan jarak jauh. Termasuk untuk perusahaan yang menerapkan sistem remote working, para pemimpin perusahaan tetap perlu memiliki peran yang aktif agar segala sesuatunya terkait pekerjaanbisa terkontrol. Bukan hanya
Perusahaan 7 Alasan Karyawan Resign, Bagaimana Dengan Tempat Anda? Ada berbagai macam alasan karyawan resign atau keluar dari pekerjaan. Contohnya adalah ketika karyawan berganti profesi, melanjutkan kuliah, menikah dan mengikuti pasangan, atau mengurus rumah tangga. Alasan-alasan tersebut melibatkan hal personal terkait kehidupan di luar pekerjaan. Di sisi lain, alasan keluar dari pekerjaan juga bukan sesuatu yang dianggap bermasalah. Bagaimana
Informasi Seputar HR Butuh Rekrutmen Cepat? Begini Teknik Wawancara Paling Efektif Momen wawancara kerja memang menjadi kesempatan penting bagi perusahaan ataupun calon karyawan. Orang yang jadi pewawancara atau diwawancarai punya cara-cara tersendiri agar prosesnya lancar. Mulai dari melihat pakaian interview, gesture badan, sampai caranya bertutur kata. Banyak tips menjawab pertanyaan wawancara kerja yang sukses. Bagi pewawancara pun ada yang harus diperhatikan
Karyawan Reward Leave Adalah: Penghargaan Libur untuk Karyawan Reward leave adalah libur tambahan sebagai penghargaan untuk karyawan atas kinerja mereka. Cari tahu manfaatnya untuk produktivitas tim Anda!
Perusahaan Bagaimana Aturan Magang di Perusahaan? Kenali Hak dan Kewajibannya Di dunia kerja, sebagian karyawan harus memulai kariernya sebagai pekerja magang atau intern. Jangka waktunya berkala dan tujuannya bisa beragam. Ada yang magang untuk memenuhi kewajiban dari kampus atau karena kemauan sendiri untuk menambah pengalaman. Bukan hanya dibutuhkan oleh pekerja magang, tapi banyak perusahaan yang juga terbantu dengan adanya internship.
Ketika Karyawan Sering Izin, Apa yang Harus Dilakukan Perusahaan? Masalah kehadiran karyawan memang harus dikelola secara cermat. Tidak hadirnya karyawan menjadi hal yang bisa mempengaruhi tingkat produktivitas di perusahaan. Bisa dibayangkan ketika pekerjaan tertunda dan produksi terhambat, tentunya butuh waktu lebih lama daripada rencana awal. Sesekali karyawan izin untuk suatu keperluan memang wajar, misalnya sakit. Tapi, apa jadinya jika
Intermezzo Peluang Bisnis Rumahan yang Menjanjikan Tahun 2024, Berani Coba? Bisnis rumahan memang menjadi salah satu hal yang menarik, apalagi ketika ada tren baru yang diminati masyarakat. Tentu akan lebih menyenangkan jika bisa produktif dan berpenghasilan dari rumah. Selain work from home, penghasilan tambahan juga dapat diperoleh dengan melihat peluang bisnis rumahan yang menjanjikan. Sebagian orang mencari peluang bisnis rumahan
tips Tips Rekrutmen Kreatif Agar Perusahaan Mendapat Kandidat Terbaik Bagaimana tips rekrutmen agar perusahaan mendapat kandidat terbaik Membahas tentang pengembangan bisnis atau usaha, setiap perusahaan membutuhkan tim yang sesuai untuk membantu menjalankan bisnis yang sukses. Untuk mendapatkan tim terbaik, ada beberapa tips rekrutmen yang perlu diketahui. Rekrutmen adalah proses menemukan kandidat berkualitas untuk posisi dalam perusahaan. Ini bisa menjadi
Karyawan Gejala Burnout dalam Pekerjaan, Kenali Sejak Dini! Gejala Burnout - Kesibukan dalam bekerja sehari memang bisa sangat melelahkan dan juga menguras waktu dan tenaga, sehingga stres tidak terhindarkan.
Perusahaan Bagaimana Peraturan Kerja Lembur Karyawan WFH? Ini Penjelasannya Setiap pekerjaan lembur yang dilakukan, ada hak dan kewajiban yang perlu dipahami perusahaan dan karyawan
Perusahaan Terbukti Efektif! Begini 5 Cara Menjaga Motivasi Kerja Tim Anda Motivasi kerja karyawan di perusahaan adalah hal yang sangat berharga. Kinerja yang dilakukan bisa memberi dampak ke perusahaan dan juga untuk diri sendiri. Dampak yang diberikan bisa positif, negatif, atau netral saja. Tentu setiap pimpinan perusahaan di perusahaan menginginkan agar karyawan memberi dampak yang positif. Salah satu yang bisa berpengaruh
Informasi Seputar HR Begini Panduan Lengkap untuk Menyusun SOP Perusahaan Menyusun SOP Perusahaan memang sangat dibutuhkan, supaya operasional perusahaan bisa berjalan efektif dan sesuai standar
Perusahaan Inilah Manfaat Coaching Karyawan dan Panduan Pelaksanaannya Ada banyak hal yang bisa diupayakan agar karyawan perusahaan bisa bekerja lebih optimal. Salah satu yang biasa dilakukan perusahaan agar keterampilan karyawan meningkat yaitu coaching karyawan. Sebelum mengetahui manfaat coaching karyawan, ada beberapa hal yang perlu dipahami. Dalam berbagai kesempatan, coaching sering dianggap sama seperti pelatihan atau training. Meskipun pada
Informasi Seputar HR Tren Sudah Berubah, Begini Tips Rekrutmen Karyawan 2024 Tahun demi tahun sudah terlewati dengan banyak tren yang sudah berubah, termasuk dalam hal rekrutmen karyawan dan juga bidang HR pada umumnya. Dampak pandemi juga mengubah lebih banyak hal tentang strategi rekrutmen. Ketidakpastian memunculkan tuntutan baru untuk mengelola SDM dengan maksimal, walau dengan cara berbeda. Sistem kerja jarak jauh dan
Informasi Seputar HR Inilah Skill HR Profesional, Anda Sudah Punya? Skill HR Profesional - Departemen HR adalah salah satu bagian yang sangatpenting dalam suatu perusahaan.
Intermezzo 7 Prediksi Profesi Punah, Adakah Pekerjaan Anda? Sudah tahu prediksi profesi punah? Di era digital yang serba teknologi, efeknya bisa merambah ke pekerjaan manusia
tips Temukan di Sini, 5 Strategi untuk Meningkatkan Loyalitas Karyawan Loyalitas karyawan adalah salah satu kriteria yang paling diinginkan di dalam dunia kerja. Hal tersebut menunjukkan komitmen dan dukungan untuk perusahaan. Tanpa loyalitas, bagaimana tim bisa mencapai target kerja yang lebih optimal dalam jangka panjang? Loyalitas juga tidak serta merta terbentuk dengan sendirinya, melainkan perlu dilatih dan ditingkatkan seemikian rupa.
Aplikasi Kerjoo 5 Tips untuk Memilih Aplikasi Absensi Karyawan di Perusahaan Anda Setiap perusahaan yang memiliki karyawan pasti memerlukan sistem absensi agar karyawan tetap disiplin dan teratur dalam bekerja. Pada zaman sekarang jam kerja fleksibel menjadi tren di sebagian perusahaan, sehingga jam mulai dan selesai kerja tidak tentu. Sebagian perusahaan juga memungkinkan untuk bekerja tanpa kantor. Apapun sistem yang diterapkan di perusahaan,
Informasi Seputar HR 6 Tips Penting untuk Mengelola Jadwal Shift Kerja Karyawan Bagaimana jam kerja yang berlaku di perusahaan Anda saat ini? Apakah sudah berjalan normal dari pagi sampai sore atau memakai sistem jam kerja fleksibel? Penerapan jam kerja di perusahaan memang tidak sama, karena menyesuaikan kebutuhan. Untuk beberapa sektor usaha yang harus menerapkan layanan 24 jam, misalnya pada layanan telekomunikasi juga
Manfaat Gaya Hidup Minimalis yang Jarang Diketahui di Dunia Kerja Gaya Hidup Minimalis - Apakah Anda sudah familiar tentang gaya hidup minimalis? Meskipun minimalis, bukan berarti hal tersebut mengurangi kualitas hidup
