Fitur Surat Peringatan: Tingkatkan Disiplin Tim dengan Kerjoo Fitur SP (Surat Peringatan) di Kerjoo membantu perusahaan mengelola teguran dengan lebih transparan. Mulai dari assign, approval bertingkat, hingga sanksi yang terintegrasi dengan payroll dan absensi.
Perusahaan Bagaimana Seharusnya Sikap Atasan ke Bawahan? Bagi setiap pemimpin, memang seharusnya tahu cara efektif mengelola timnya. Di setiap perusahaan, sikap atasan ke bawahan yang baik bisa membawa suasana kerja menjadi lebih kondusif.
Fitur Kerjoo Pakai Fitur Aksi Massal, Kelola Karyawan Jauh Lebih Singkat! Fitur Aksi Massal bisa jadi alat bantu untuk mendukung review kinerja lebih efisien
Perusahaan Apa itu CEO? Kenali Tugas, Tanggung Jawab, dan Skill yang Harus Dimiliki! CEO adalah singkatan dari Chief Executive Officer. Istilah ini mengacu pada individu yang memiliki posisi paling tinggi di suatu perusahaan.
Tingkatkan Kedisiplinan Tim dengan Fitur Pembatasan Waktu Presensi Adanya Fitur Pembatasan Presensi karyawan akan membuat tim Anda bekerja lebih disiplin dan teratur
Karyawan 8 Cara Meningkatkan Employee Engagement Paling Efektif Ada banyak hal strategis yang dapat dilakukan untuk meningkatkan employee engagement
Aplikasi Kerjoo Aplikasi Slip Gaji, Fitur dan Keuntungannya Aplikasi slip gaji adalah aplikasi yang dikembangkan untuk membantu perusahaan dalam sistem penggajian karyawan dan dapat diakses dengan mudah.
Pajak Apa itu PPh 21 dan Bagaimana Cara Menghitungnya? Cari Tahu di Sini! PPh 21 adalah Pajak Penghasilan Pasal 21 atau pajak potongan yang dikenakan pada penghasilan seorang Wajib Pajak Orang Pribadi dalam negeri.
Informasi Seputar HR Viral Atasan Memukul Bawahan, Apa Akar Masalahnya? Ada solusi yang lebih praktis untuk dilakukan, sehingga kasus atasan memukul bawahan tidak perlu terulang
BPJS( Badan Penyelenggara Jaminan Sosial ) Begini Cara Generate Kode Iuran BPJS, Mudah dan Aman Ada beberapa cara pembayaran iuran BPJS Ketenagakerjaan yang praktis untuk karyawan dan perusahaan
Fitur Kerjoo Fitur Izin Dalam Jam, Solusi Kerja yang Makin Fleksibel! Ini adalah fitur izin dalam jam kerja yang bisa membuat Anda tetap bisa menyelesaikan urusan di dalam dan di luar kantor
Hybrid Working Masih Jadi Tren, Apa Saja Keunggulannya? Agar bisa lebih baik dalam hybrid working, pilih tools yang berguna untuk mengelola karyawan
BPJS( Badan Penyelenggara Jaminan Sosial ) Cara Klaim Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP), Ini Syaratnya Ada beberapa hal teknis yang semestinya dipahami setiap pekerja dan pemberi kerja terkait cara klaim JKP.
BPJS( Badan Penyelenggara Jaminan Sosial ) Cara Daftar Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) Apa yang terjadi jika karyawan kehilangan pekerjaan? Agar tidak panik, maka penting sekali untuk memahami cara daftar JKP
Aplikasi Kerjoo Apa Itu Payroll? Kenali Pengertian, Manfaat, Proses, dan Komponennya! Apa itu payroll? Payroll adalah sistem penggajian karyawan yang dilakukan oleh tim HR perusahaan dalam suatu periode tertentu sesuai kesepakatan.
Karyawan 5 Tips Ampuh Mencegah Miskomunikasi Saat WFH Miskomunikasi saat WFH tentunya memiliki dampak negatif bagi pekerjaan. Namun, ada beberapa hal yang bisa dilakukan untuk mencegah terjadinya miskomunikasi saat WFH.
Informasi Seputar HR Cara Membuat Jadwal Shift Kerja, Praktis dan Anti Ribet cara membuat jadwal shift kerja yang efisien harus memperhatikan beberapa faktor yang memang penting
Informasi Seputar HR Menyusun Laporan Absensi Karyawan, Poin Apa yang Terpenting? Perusahaan dan karyawan memang perlu terus memperbaiki sistem. Khususnya terkait laporan absensi karyawan.
Karyawan 7 Tips Cepat Dapat Kerja Lagi Setelah Resign, Apa Saja? Ada sejumlah tips cepat mendapat pekerjaan setelah resign. Beberapa di antaranya mungkin sudah pernah Anda lakukan.
tips Contoh Lamaran Kerja Bahasa Inggris, Bisa Jadi Referensi! Contoh Lamaran Kerja Bahasa Inggris - Apa saja yang dibutuhkan untuk bisa sukses dalam rekrutmen kerja? Dokumen yang dinilai oleh HR adalah CV
Peraturan Mengenal UU No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan UU No 13 Tahun 2003 secara umum mengatur tentang ketenagakerjaan di Indonesia. Undang-Undang (UU) ini bersifat menyeluruh, melindungi, dan mengatur berbagai hal terkait ketenagakerjaan di Indonesia.
Perusahaan Apa Itu Kompensasi? Cari Tahu Selengkapnya di Sini! Kompensasi merupakan imbalan atau balas jasa atas kontribusi karyawan pada perusahaan.
Karyawan Pengertian dan Cara Mengajukan Reimbursement atau Reimburse Secara harfiah, pengertian reimbursement atau reimburse adalah mengganti rugi. Dalam dunia kerja, reimbursement atau reimburse dipahami sebagai kegiatan mengganti rugi pengeluaran pribadi karyawan untuk kepentingan perusahaan.
Karyawan HRD Bertanya Alasan Melamar Pekerjaan? Begini Cara Jawabnya Menjelaskan alasan melamar pekerjaan juga ada strateginya, pelajari di sini!
Informasi Seputar HR Bagaimana Cara Follow Up Interview Kerja yang Efektif? Setelah interview adalah waktu yang menentukan: diterima atau tidak? Pelajari dulu cara follow up interview kerja seperti ini
Cara Membuka dan Menutup Presentasi yang Baik, Beserta Contohnya Cara membuka dan menutup presentasi yang menarik memang bisa membuat audiens lebih mudah memahami dan bahkan terkesan
